لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش خلاقیت تیم خود را باز کنید
Unlock Your Team's Creativity
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
خلاقیت یک مهارت فزاینده با ارزش است - حتی در گزارش یادگیری محل کار LinkedIn به عنوان بیشترین تقاضا برای کیفیت شناخته شده است. اما خلاقیت استعدادی نیست که فقط متعلق به هنرمندان ، نوازندگان و طراحان باشد. با داشتن ابزارهای مناسب و ذهن باز ، هرکسی می تواند خلاق باشد. در این دوره ، تکنیک های داخلی برای از بین بردن خلاقیت را از خود و تیم های خود کشف کنید. رهبر نوآوری و نویسنده پرفروش لیزا بودل به شما کمک می کند تا روال و ذهنیت خود را متزلزل کنید ، رویکردهای ابتکاری را برای چالش های معمول کار اعمال کنید و از تفکر خلاق برای شناسایی فرصت های رشد تیم و تجارت خود استفاده کنید. با استفاده از این تکنیک ها ، شما می توانید چابکی تیم خود را تحت فشار افزایش دهید یا حتی ایده اخلالگر بعدی خود را برانگیزانید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
چرا خلاقیت ضروری و قابل دسترسی است
Why creativity is essential and accessible
1. تکنیک های اصلی خلاق را بیاموزید
1. Learn Key Creative Techniques
تنظیمات خود را تکان دهید
Shake up your setting
تیم ها را به یک ذهنیت خلاق راهنمایی کنید
Guide teams into a creative mindset
سؤالات بهتری بپرسید
Ask better questions
پیشنهادات خود را دوباره ببندید
ReThink your offerings
به ایده های وحشی فرصتی دهید
Give wild ideas a chance
2. از خلاقیت در چالش های کار استفاده کنید
2. Apply Creativity to Work Challenges
حل مسئله به اندازه نیش
Bite-sized problem-solving
دردها را به دستاوردها تبدیل کنید
Convert pains to gains
40 فرصت جدید
40 new opportunities
مشارکت بزرگ بعدی خود را پیدا کنید
Find your next big partnership
3. استاد هنر تفکر خلاق
3. Master the Art of Creative Thinking
تبدیل غیرممکن به امکان پذیر است
Turning the impossible into possible
چابکی تیم را افزایش دهید
Increase team agility
جریان های جدید درآمد را کشف کنید
Discover new revenue streams
تفکر مشتری محور را فعال کنید
Activate customer-centric thinking
لیزا بودل، نویسنده پرفروش، مدیرعامل futurethink است که شرکت ها را قادر می سازد ساده سازی و نوآوری کنند.
لیزا رهبر نوآوری و آینده پژوه مشهور آیندهthink را در سال 2003 تاسیس کرد تا رویکردی ساده به موضوع پیچیده نوآوری ارائه دهد. همکاری با برندهای پیشرو مانند Starwood، Merck، و Bosch، futurethink به بزرگترین منبع تحقیق، ابزار و آموزش نوآوری در جهان تبدیل شده است. لیزا همچنین نویسنده Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters و Kill the Company: End the Status Quo, Start a Innovation Revolution است که توسط booz co به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری سال 2012 انتخاب شد.
لیزا پس از اخذ مدرک بازرگانی از دانشگاه میشیگان، کار خود را در Leo Burnett در شیکاگو آغاز کرد، جایی که او هدیه ای را برای اتحاد ایده های استراتژیک کشف کرد. با موضوعات آینده نگر او قبل از نقل مکان به نیویورک و تمرکز بر فضای ساده سازی و نوآوری بااندیشه آینده، دو کسب و کار موفق ایجاد کرد.
با مهارت های مدیریت زمان که در حد یک هنر است. لیزا در حال حاضر به عنوان مشاور در هیئت مدیره موسسه بازاریابی مستقیم در لندن خدمت می کند. انجمن آینده پژوهان حرفه ای؛ موسسه نوآوری هلیکس سه گانه؛ و هیئت تنوع و شمول نوارتیس در سوئیس. لیزا در میان بسیاری از فعالیت های آکادمیک خود، داور فینالیست در چالش نوآوری Idea Crossing است که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد، و نوآوری و خلاقیت را در دانشگاه آمریکایی و دانشگاه فوردهام تدریس کرده است.
یک رهبر فکری محترم در زمینه ساده سازی و نوآوری لیزا یکی از همکاران دائمی Women@Forbes است. او همچنین در FOX News ظاهر شد و در نشریاتی مانند Fast Company، Forbes، Crain's، Businessweek، New York Times، WIRED، Investor's Business Daily، Harvard Business Review، و The Futurist.
در تعطیلات آخر هفته، او به خاطر حل کردن کلمات درهم، بازی های فکری، و معماهای منطقی با سرعت یک المپیکی معروف است. او میتواند غذاهای لذیذ پنج غذای درست کند، اگرچه هنوز برگر کاملاً کبابی را به دست نیاورده است. پس از سفر در بیش از 40 کشور، لیزا هدف خود را برای بازدید از قطب شمال در نظر گرفته است تا بتواند در هر منطقه زمانی به طور همزمان بایستد.
نمایش نظرات