آموزش خلاقیت تیم خود را باز کنید
Unlock Your Team's Creativity
مقدمه Introduction
-
چرا خلاقیت ضروری و قابل دسترسی است Why creativity is essential and accessible
1. تکنیک های اصلی خلاق را بیاموزید 1. Learn Key Creative Techniques
-
تنظیمات خود را تکان دهید Shake up your setting
-
تیم ها را به یک ذهنیت خلاق راهنمایی کنید Guide teams into a creative mindset
-
سؤالات بهتری بپرسید Ask better questions
-
پیشنهادات خود را دوباره ببندید ReThink your offerings
-
به ایده های وحشی فرصتی دهید Give wild ideas a chance
2. از خلاقیت در چالش های کار استفاده کنید 2. Apply Creativity to Work Challenges
-
حل مسئله به اندازه نیش Bite-sized problem-solving
-
دردها را به دستاوردها تبدیل کنید Convert pains to gains
-
40 فرصت جدید 40 new opportunities
-
مشارکت بزرگ بعدی خود را پیدا کنید Find your next big partnership
3. استاد هنر تفکر خلاق 3. Master the Art of Creative Thinking
-
تبدیل غیرممکن به امکان پذیر است Turning the impossible into possible
-
چابکی تیم را افزایش دهید Increase team agility
-
جریان های جدید درآمد را کشف کنید Discover new revenue streams
-
تفکر مشتری محور را فعال کنید Activate customer-centric thinking
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d4f2
آموزش ساده سازی فرایندهای تجاری
Simplifying Business Processes
بهترین ابزارها ، فناوری ها و تاکتیک های امروز را برای ساده سازی فرآیندهای کسب و کار کاوش کنید بیاموزید که چگونه ارتباطات را ساده کنید ، کارهای خسته کننده خودکار انجام دهید و مسئولیت ها را به دیگران واگذار کنید.
آموزش فروش اقناعی
Persuasive Selling
هشت مفهوم روانشناختی را که نقشی اساسی در روند فروش دارند ، بیاموزید و اینکه چگونه می توانید از این مفاهیم برای اصلاح روش فروش خود استفاده کنید.
آموزش شکستن از یک روت
Breaking Out of a Rut
بیاموزید که چگونه از شیار خارج شوید. تکنیک های شکنندگی را کشف کنید که به شما ضربان لازم برای شروع دوباره حرکت را می دهد.
آموزش خدمات مشتری: کار در مرکز ارتباط با مشتری
Customer Service: Working in a Customer Contact Center
مهارت ها و دانش لازم را برای برتری در خدمات مشتری در مرکز تماس با مشتری کسب کنید.
Lisa Bodell
مدیر اجرایی futurethink
لیزا رهبر نوآوری و آینده پژوه مشهور آیندهthink را در سال 2003 تاسیس کرد تا رویکردی ساده به موضوع پیچیده نوآوری ارائه دهد. همکاری با برندهای پیشرو مانند Starwood، Merck، و Bosch، futurethink به بزرگترین منبع تحقیق، ابزار و آموزش نوآوری در جهان تبدیل شده است. لیزا همچنین نویسنده Why Simple Wins: Escape the Complexity Trap and Get to Work That Matters و Kill the Company: End the Status Quo, Start a Innovation Revolution است که توسط booz co به عنوان یکی از بهترین کتاب های تجاری سال 2012 انتخاب شد.
لیزا پس از اخذ مدرک بازرگانی از دانشگاه میشیگان، کار خود را در Leo Burnett در شیکاگو آغاز کرد، جایی که او هدیه ای را برای اتحاد ایده های استراتژیک کشف کرد. با موضوعات آینده نگر او قبل از نقل مکان به نیویورک و تمرکز بر فضای ساده سازی و نوآوری بااندیشه آینده، دو کسب و کار موفق ایجاد کرد.
با مهارت های مدیریت زمان که در حد یک هنر است. لیزا در حال حاضر به عنوان مشاور در هیئت مدیره موسسه بازاریابی مستقیم در لندن خدمت می کند. انجمن آینده پژوهان حرفه ای؛ موسسه نوآوری هلیکس سه گانه؛ و هیئت تنوع و شمول نوارتیس در سوئیس. لیزا در میان بسیاری از فعالیت های آکادمیک خود، داور فینالیست در چالش نوآوری Idea Crossing است که در دانشگاه ویرجینیا برگزار شد، و نوآوری و خلاقیت را در دانشگاه آمریکایی و دانشگاه فوردهام تدریس کرده است.
یک رهبر فکری محترم در زمینه ساده سازی و نوآوری لیزا یکی از همکاران دائمی Women@Forbes است. او همچنین در FOX News ظاهر شد و در نشریاتی مانند Fast Company، Forbes، Crain's، Businessweek، New York Times، WIRED، Investor's Business Daily، Harvard Business Review، و The Futurist.
در تعطیلات آخر هفته، او به خاطر حل کردن کلمات درهم، بازی های فکری، و معماهای منطقی با سرعت یک المپیکی معروف است. او می‌تواند غذاهای لذیذ پنج غذای درست کند، اگرچه هنوز برگر کاملاً کبابی را به دست نیاورده است. پس از سفر در بیش از 40 کشور، لیزا هدف خود را برای بازدید از قطب شمال در نظر گرفته است تا بتواند در هر منطقه زمانی به طور همزمان بایستد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.