نکات نانو برای مدیریت Gen Z با Watchen Nyanue
Nano Tips for Managing Gen Z with Watchen Nyanue
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، به Watchen Nyanue Hampton - رهبر فکری، معمار حرفه‌ای، و بنیانگذار I Choose The Ladder- بپیوندید، زیرا او استراتژی‌های کاربردی و کاربردی آسان برای تعامل و مدیریت موفق کارکنان Gen Z را به اشتراک می‌گذارد.
بیاموزید که چگونه شیوه‌های گوناگونی معتبر را شناسایی و پیاده‌سازی کنید، با هدف پشت کارها و پروژه‌های کاری ارتباط برقرار کنید، مسیرهای توسعه شغلی را تنظیم کنید، سبک ارتباطی خود را تنظیم کنید، از یادگیری خرد برای توسعه حرفه‌ای استفاده کنید، و کارکنان خود را بشناسید و به آنها پاداش دهید. در طول مسیر، Watchen به شما نشان می دهد که چگونه جهانی فکر کنید و به صورت محلی عمل کنید، و همچنین فرصت هایی را برای راهنمایی ایجاد کنید. در پایان این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود که شفافیت را افزایش دهید، اعتبار خود را ایجاد کنید و آشنایی با کارکنان خود را در اولویت قرار دهید.
1. مدیریت Gen Z با Watchen Nyanue 1. Managing Gen Z with Watchen Nyanue
-
جهانی فکر کنید، محلی عمل کنید Think global, act local
-
ارتباط برقرار کنید، تشخیص دهید و پاداش دهید Relate, recognize, and reward
-
عملکردی نباشید Don't be performative
-
به زبان آنها صحبت کنید Speak their language
-
شفاف باشید Be transparent
-
چرایی را به اشتراک بگذارید Share the why
-
ابتدا آنها را به عنوان مردم بشناسید Get to know them as people first
-
تجربه را شخصی کنید Personalize the experience
-
از ریز یادگیری برای پیشرفت حرفه ای استفاده کنید Use microlearning for professional development
-
فرصت هایی برای مربیگری معکوس فراهم کنید Provide opportunities for reverse mentorship
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/aa84e2
Watchen Nyanue Hampton
Watchen Nyanue Hampton به شرکت های بزرگ کمک می کند استعداد زنان سیاه پوست خود را توسعه دهند و حفظ کنند.
استراتژیست، سخنران و تسهیل کننده متخصص مدیریت استعداد، واچن نیانو توجه خود را به I Choose The Ladder معطوف کرده است. واچن با شرکت هایی مانند نایک، مک دونالد و بست بای برای بهبود حفظ کارمندان و پرورش فرهنگ محیط کار جهانی، فراگیر و نوآورانه کار کرده است. در بیش از 15 سال گذشته، او به شکل‌دهی استعداد، فرهنگ و استراتژی شرکت کمک کرده است و سابقه‌ای قوی برای ایجاد محیط‌های کاری ایجاد کرده است که در آن هم مشارکت‌کنندگان و هم رهبران برای شکل‌دهی آینده شرکت‌های بزرگ آمریکا قدرت دارند. Watchen جوایز متعددی دریافت کرده و در چندین نشریه به نمایش درآمده است.
نمایش نظرات