آموزش حمایت موثر در سراسر تفاوت (برای حامیان مالی)
Effective Sponsorship Across Difference (for Sponsors)
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توانایی یک سازمان برای جذب و حفظ استعدادهای بزرگ به توانایی آن در پرورش افراد متنوع در هر سطح از شرکت بستگی دارد. این امر مستلزم آن است که رهبران ارشد نه تنها از افرادی که شبیه آنها هستند، بلکه از افرادی که ممکن است بسیار متفاوت از آنها باشند حمایت مالی کنند. این دوره از ورنا مایرز، مهارت‌های حمایت مالی را برای حامیان مالی آموزش می‌دهد. ورنا با تعریف نقش حامیان مالی شروع می‌کند و چالش‌های حامی مالی در میان تفاوت‌ها را مورد بحث قرار می‌دهد، سپس سه رویکرد کلیدی برای حمایت موفقیت‌آمیز در میان تفاوت‌ها را شرح می‌دهد: به اشتراکات و تفاوت‌ها باز باشید. استانداردهای خود را بالا نگه دارید؛ و تعصبات خود و دیگران را بررسی کنید. ورنا با استفاده از داستان‌ها و مثال‌ها، به حامیان مالی می‌آموزد که چگونه بر چالش‌ها غلبه کنند، سوگیری‌ها را تشخیص دهند و با آن مقابله کنند، و چگونه از حمایت‌کنندگان حمایت کنند. او نکات مشخصی را با حامیان مالی به اشتراک می گذارد تا اطمینان حاصل شود که آنها فعال هستند و می دانند چگونه از حمایت کنندگان در سازمان خود حمایت کنند.
سرفصل ها و درس ها
1. حمایت موثر برای حامیان 1. Effective Sponsorship for Sponsors
-
معرفی این دوره Introduction to this course
-
اسپانسرینگ چیست؟ What is sponsorship?
-
حمایت مالی در میان تفاوت ها Sponsorship across differences
-
رویکردهای موفق برای حمایت مالی در میان تفاوت ها Successful approaches for sponsoring across differences
-
حمایت از تفاوت Advocating across difference
-
به کارگیری مفاهیم Applying the concepts
-
خلاصه داستان Vignette debrief
-
نکاتی برای حامیان مالی موثر Takeaways for effective sponsors
https://donyad.com/d/41ac
Vernā Myers
استراتژیست شمول، مبتکر فرهنگی، حقوقدان، نویسنده
ورنا مایرز یک استراتژیست شمول، مبتکر فرهنگی، وکیل آموزش دیده در هاروارد و نویسنده است.
یک مفسر اجتماعی محبوب، ورنا در کنفرانس ها و رویدادهای سراسر جهان صحبت می کند و به شرکت های Fortune 500، شرکت های BigLaw، شرکت‌های تولید سرگرمی، وال استریت و سایر مشتریان قدرتمند با ساختن محل‌های کاری فراگیرتر موفق می‌شوند.
ورنا نویسنده تنوع به جلو: چگونه از خوش‌نیت به نیکوکاری برویم و اگر حرف اشتباهی بزنم چه؟ 25 عادت برای افراد مؤثر فرهنگی. سخنرانی الهام بخش او در TED، "چگونه بر تعصبات خود غلبه کنیم؟ شجاعانه به سمت آنها قدم برداریم" بیش از 2 میلیون بازدید در چندین پلتفرم داشته است و به مردم می آموزد که چگونه با تعصب مقابله کنند تا دنیایی عادلانه تر ایجاد کنند. ورنا همچنین برای Refinery 29 و The Huffington Post نوشته است و در The Atlantic، Forbes، Harvard Business Review ذکر شده است. em>، و رادیو TED NPR.
در دو دهه گذشته، شرکت ورنا مایرز به سازمان‌ها کمک کرده است تا موانع مبتنی بر نژاد، قومیت، جنسیت، گرایش جنسی و سایر تفاوت‌ها را با هدف ایجاد یک سیستم جدید از بین ببرند. مولدتر و وضع موجود. همانطور که ورنا می گوید، "تنوع به مهمانی دعوت می شود. از گنجاندن برای رقصیدن خواسته می شود." ™
یک مفسر اجتماعی محبوب، ورنا در کنفرانس ها و رویدادهای سراسر جهان صحبت می کند و به شرکت های Fortune 500، شرکت های BigLaw، شرکت‌های تولید سرگرمی، وال استریت و سایر مشتریان قدرتمند با ساختن محل‌های کاری فراگیرتر موفق می‌شوند.
ورنا نویسنده تنوع به جلو: چگونه از خوش‌نیت به نیکوکاری برویم و اگر حرف اشتباهی بزنم چه؟ 25 عادت برای افراد مؤثر فرهنگی. سخنرانی الهام بخش او در TED، "چگونه بر تعصبات خود غلبه کنیم؟ شجاعانه به سمت آنها قدم برداریم" بیش از 2 میلیون بازدید در چندین پلتفرم داشته است و به مردم می آموزد که چگونه با تعصب مقابله کنند تا دنیایی عادلانه تر ایجاد کنند. ورنا همچنین برای Refinery 29 و The Huffington Post نوشته است و در The Atlantic، Forbes، Harvard Business Review ذکر شده است. em>، و رادیو TED NPR.
در دو دهه گذشته، شرکت ورنا مایرز به سازمان‌ها کمک کرده است تا موانع مبتنی بر نژاد، قومیت، جنسیت، گرایش جنسی و سایر تفاوت‌ها را با هدف ایجاد یک سیستم جدید از بین ببرند. مولدتر و وضع موجود. همانطور که ورنا می گوید، "تنوع به مهمانی دعوت می شود. از گنجاندن برای رقصیدن خواسته می شود." ™
نمایش نظرات