آموزش به من کمک کن من یک پدر و مادر هستم! : تغییر روش، مدیریت مسالمت آمیز
Help Me I'm a parent! : Method Change, Peaceful Management
تغییر فرآیندی است که همیشه اتفاق می افتد. خیلی وقت ها در مقابلش مقاومت می کنیم. ما می خواهیم همه چیز به همین شکل باقی بماند. به خصوص وقتی همه چیز خوب است. سلامتی خوب پیش می‌رود، زندگی عاشقانه به خوبی پیش می‌رود، شغل به خوبی پیش می‌رود، بچه‌هایی که رفتار نمی‌کنند، لطفاً تغییری نمی‌کنند! اگر فقط ممکن بود!؟!
واقعیت این است که همه چیز ثابت نمی ماند، همه چیز همیشه در حال تغییر است. این در مورد رشد شخصی، فرزندپروری، روابط و همه چیز در زندگی صادق است. تغییرات مسلم با سرعت‌های متفاوتی اتفاق می‌افتد، برخی از آنها بسیار کند هستند که به سختی قابل تشخیص هستند، اما همه چیز تغییر می‌کند. در دنیای توسعه شخصی، توسعه روابط والدین با تغییر و مدیریت تغییر یا مدیریت تغییر می‌تواند دلهره‌آور باشد. دلیل این است که بسیاری از تغییرات خارج از کنترل ما است. با این حال، ما بر برخی از تغییرات کنترل داریم و مطمئناً نحوه واکنش ما به تغییر و نحوه مدیریت تغییرات را کنترل می کنیم.
حقیقت دیگر این است که زمان و تغییر به هم مرتبط هستند. ما تغییر را بر اساس زمان می بینیم و تغییر را با زمان می سنجیم و بالعکس. عنصر زمان می تواند مشکلاتی را برای ما ایجاد کند. اگر تغییر در زمانی که ما معتقدیم باید اتفاق نیفتد، می‌توانیم ناامید شویم و از انجام وظایف خود برای هدایت تغییرات به دلخواه خود دست برداریم. در فرزندپروری همیشه این اتفاق می افتد. ما ممکن است روش جدیدی را برای خطاب به فرزندانمان امتحان کنیم و اگر آن‌طور که «کتاب» می‌گوید پاسخ ندهند، «فرزند ما» باید «مستثنی برای حکومت» باشد. پس منصرف شدیم این کار نکرد. چرا؟ زیرا ما اغلب تغییر را دو مرحله می بینیم، روش قدیمی و روش جدید. اما در حقیقت شش پله اصلی وجود دارد که توسط پل ها به هم متصل می شوند که هر پله دارای چرخه ای از مراحل است. تغییراتی در درون خودمان و فرزندانمان وجود دارد که با سرعت های متفاوتی عمل خواهند کرد. بنابراین وقتی می بینیم که روش قدیمی انتظار دارد راه جدیدی اتفاق بیفتد و انتظارات ما از زمانی که روش جدید باید جایگزین روش قدیمی شود، می توانیم احساس کنیم که تغییر اتفاق نمی افتد. با این حال، اگر روش تغییر و چارچوب آن را درک کنیم، در واقع می‌توانیم تغییر رخ‌داده و جایی که در طول فرآیند تغییر هستیم را تشخیص دهیم. این به ما اندازه گیری می کند که در کجای سفر تغییر قرار داریم. این پیشرفت تغییر را به ما نشان می دهد. و اینکه ما در حال تأثیرگذاری هستیم حتی زمانی که به نظر می رسد (به ویژه در ابتدا) ما نیستیم. تشخیص کنترل ما بر تغییر به ما اعتماد به نفس و قدرت می دهد تا به سفر تغییر جهت دار ادامه دهیم.
به من کمک کن من یک پدر و مادر هستم! : تغییر روش، مدیریت صلح آمیز طراحی شده است تا به شما نشان دهد تغییر، چگونه به نظر می رسد، چگونه فرآیند شکسته شده است، به طوری که شما می توانید ببینید در کجای فرآیند تغییر هستید، بنابراین شما دست از کار نکشید، بنابراین به تغییر دست خواهید یافت. شما به دنبال آن هستید، زودتر از دیر یا هرگز.
من مربی شما هستم برای کمک به من من یک پدر و مادر هستم! : تغییر روش، مدیریت مسالمت آمیز. من شخصاً بارها و بارها به این سفر تغییر رفته‌ام، در واقع همیشه در حال تغییر هستم و از آنجایی که این چرخه را می‌دانم هرگز ترک نمی‌کنم و احساس خوبی نسبت به تغییر دارم. عاشقشم. اما من منحصر به فرد نیستم، در واقع مطالعات علمی وجود دارد که این کار را اثبات می کند و روند تغییر را توضیح می دهد. من آن اطلاعات و همچنین آنچه را که یاد گرفتم با شما به اشتراک خواهم گذاشت. من از این درک برای کمک به دیگران برای درک فرآیند تغییر استفاده کرده ام. من این کار را در حرفه قبلی خود به عنوان یک مدیر تبلیغاتی و در تدریس بسکتبال و در حرفه فعلی خود به عنوان مربی زندگی انجام داده ام. من به شما کمک می‌کنم تا بفهمید تغییر شما چقدر طول می‌کشد و بهتر به شما نشان می‌دهم که چگونه می‌توانید بفهمید چقدر طول می‌کشد.
در کمتر از دو ساعت تمام پاسخ‌هایی را که برای درک فرآیند تغییر روش نیاز دارید، خواهید داشت تا بتوانید آن را به فرزندپروری، پویایی خانواده، شغل، زندگی عاشقانه، سلامتی، امور مالی و غیره... به عبارت دیگر متصل کنید. این چارچوب برای هر چیزی و هر چیزی که در آن تغییر رخ می دهد، اعمال می شود. همین الان شروع کنید تا احساس بهتری نسبت به تغییر داشته باشید. نسبت به تغییری که می توانید در سفر خود در توسعه شخصی، روابط والدین و هر بخش از زندگی خود مدیریت کنید، مطمئن تر، مطمئن تر و راحت تر شوید.
خوش آمدید و از دوره لذت ببرید
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
-
چرخ روش فرزندپروری Parenting Method Wheel
-
عوامل روش فرزندپروری Parenting Method Factors
-
نقش ها و وظایف بازگشایی شده است Roles & Task Unpacked
-
تغییر کار = تغییر روش Task Change = Method Change
پشتیبانی برای کمک در این دوره اضافه شده است Added Support to aid in this Course
-
حفظ درس خود را از 5% به نزدیک 100% افزایش دهید Increase your lesson retention from 5% to near 100%
چرخه تغییر روش Method Change Cycle
-
مرحله 1 Step 1
-
گام 2 Step 2
-
مرحله 3 Step 3
-
مرحله 4 Step 4
-
مرحله 5 Step 5
-
مرحله 6 Step 6
آیا تسلط لازم است؟ Is Mastery Needed?
-
آیا تسلط لازم است؟ Is Mastery Needed?
-
تسلط هدف است Mastery is the Goal
-
عملکرد بهینه Optimum Performance
-
چقد طول میکشه؟ How Long will it take?
-
هدف واقع بینانه Realistic Goal
-
توافقات واقع بینانه Realistic Agreements
-
درک لازم است Understanding is needed
-
زمان برای درک Time to Understanding
-
دانستن اینکه در کجا هستید Knowing where you are at
-
زمان شکل گیری یک عادت جدید است Time to Form a New Habit
-
3 P تغییر صاف The 3 P’s of smooth change
-
زمان یادگیری عملکرد Time to Learn to Perform
تغییر واقع بینانه Realistic Change
-
تغییر واقع بینانه Realistic Change
-
تغییر در خود Change in Self
-
تغییر در رابطه Change in Relationship
-
تغییر در فرزندپروری Change in Parenting
-
تغییر در Family Dynamics Change in Family Dynamics
بسته شدن Wrap up
-
خلاصه Summary
-
نتیجه Conclusion
جایزه Bonus
-
ارتباط پاداش یک هدیه است Bonus Communication is a gift
https://donyad.com/d/22a7e1
Coach Hall
مربی تسلط زندگی، مشخصات. ACT & Parenting & Family Dynamics
نمایش نظرات