آموزش بازسازی و بازگشت مجدد پس از اخراج

Rebuilding and Rebounding after a Layoff

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

اخراج می تواند استرس زا و آسیب زا باشد. هنگامی که این تجربه را دارید، باید جنبه احساسی آنچه را که از سر می گذرانید ارج نهاده و در عین حال به جنبه های عملی کشف آنچه در آینده در حرفه خود می گذرد توجه کنید. در این دوره، مربی حرفه ای و اعتماد به نفس یاسمین اسکالرا شما را راهنمایی می کند که چگونه اخراج خود را به فرصت عالی بعدی تبدیل کنید. Jasmine توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید تأثیر عاطفی یک اخراج را پردازش کنید، احساسات خود را مدیریت کنید، و حس دیدگاه، کنترل و توانمندی خود را ایجاد کنید. او نکاتی را در مورد چگونگی ارزیابی امور مالی و تعیین زمان برای بررسی سایر گزینه ها و فرصت های شغلی ارائه می دهد. Jasmine موضوعات مهمی را که باید قبل از شروع جستجوی شغل خود در نظر بگیرید برجسته می کند. به علاوه، او بر ایجاد یک جامعه حرفه ای حمایت کننده برای کمک به پردازش اخراج شما و شروع جستجوی شغل شما تمرکز می کند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • تبدیل اخراج به فرصت شغلی بعدی Transforming a layoff into your next career opportunity

1. درک و پردازش تأثیر عاطفی یک اخراج 1. Understanding and Processing the Emotional Impact of a Layoff

  • واکنش های عاطفی رایج به اخراج Common emotional responses to a layoff

  • تمرین هایی برای پردازش و مدیریت احساسات Practices to process and manage emotions

  • متعادل کردن انرژی فوریت Balancing the energy of urgency

2. پیمایش فرآیند اخراج 2. Navigating the Layoff Process

  • پیمایش بسته پایان خدمت Navigating your severance package

  • آنچه می توانید در طول یک اخراج برای آن مذاکره کنید What you can negotiate for during a layoff

3. ارزیابی تأثیر مالی یک اخراج 3. Assessing the Financial Impact of a Layoff

  • ارزیابی وضعیت مالی خود پس از اخراج Evaluating your financial situation post layoff

  • شناسایی احتمالات برای حمایت مالی پس از اخراج Identifying possibilities for financial support post layoff

4. در نظر گرفتن فرصت های جدید 4. Considering New Opportunities

  • ارزیابی نیاز به شغل یا فرصت پل Evaluating the need for a bridge job or opportunity

  • بازبینی مسیر شغلی خود Reenvisioning your career path

  • شناسایی صنایع جدید پس از اخراج Identifying new industries after you have been laid off

5. توسعه یک استراتژی کاریابی حمایتی 5. Developing a supportive job search strategy

  • ایجاد یک جامعه حرفه ای حمایت کننده Building a supportive professional community

  • برقراری ارتباط در مورد اخراج شما Communicating about your layoff

نتیجه Conclusion

  • مصاحبه: هادی مندز Interview: Hady Mendez

  • به جلو فشار بیاورید، انعطاف پذیر بمانید و احتمالات را در آغوش بگیرید Push forward, stay resilient, and embrace possibilities

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش بازسازی و بازگشت مجدد پس از اخراج
جزییات دوره
56m
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jasmine Escalera
LinkedIn Influencer Jasmine Escalera LinkedIn Influencer

مربی شغلی و اعتماد به نفس برای زنان رنگین‌پوست

Jasmine Escalera هنر ترک مشاغل، مشاغل و شرکت‌هایی که به آنها خدمت نمی‌کنند را به مردم آموزش می‌دهد.

یاسمن در دبیرستان عاشق شیمی شد و دکترای خود را گرفت. در فارماکولوژی او در پست های مدیریتی سطح بالا کار می کرد و برنامه هایی را طراحی می کرد که کیفیت زندگی و گزینه های مراقبت های بهداشتی را برای جمعیت های محروم افزایش می داد.

یاسمین عاشق کارش بود اما با نادیده گرفته شدن، دستمزد کمتر و کار بیش از حد به عنوان تنها لاتینی در فضاهای کاری بسیار رقابتی و تحت سلطه سفیدپوستان مبارزه کرد. ترک این محیط های کاری سمی به او قدرت داد تا رشد شغلی و موفقیت خود را در اولویت قرار دهد. یاسمین که اکنون در حرفه خود و دیگر جنبه های زندگی خود موفق است، تلاش می کند تا ننگ مربوط به ترک سیگار را از بین ببرد و به زنان رنگین پوست کمک کند تا ذهنیت و استراتژی های توانمندسازی کنند.