آموزش مدیریت تیم‌های متنوع - آخرین آپدیت

دانلود Leading Diverse Teams

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: این دوره به بررسی مهارت‌ها و شایستگی‌های رهبری می‌پردازد که برای مدیریت در فرهنگ‌های مختلف در یک محیط کسب‌وکار جهانی ضروری است. شرکت‌کنندگان از طریق چارچوب‌ها، اصول و متدهای کاربردی می‌آموزند که چگونه از تجربیات تجاری بین‌فرهنگی خود برای تاثیرگذاری و اثربخشی بیشتر در زمینه‌های فرهنگی مختلف (تیم‌ها، سازمان‌ها، مناطق، کشورها و غیره) بهره ببرند. همچنین شرکت‌کنندگان دانش کاربردی چارچوب هوش فرهنگی (CQ)، شامل چهار قابلیت اصلی (انگیزه CQ، دانش CQ، استراتژی CQ و اقدام CQ) و کاربردهای عملی آن‌ها در محیط کار و برای رهبران جهانی را کسب خواهند کرد. این دوره به گونه‌ای طراحی شده است تا شناخت و درک شرکت‌کنندگان را از سوگیری‌ها و پیش‌فرض‌های ضمنی درباره فرهنگ‌های دیگر افزایش دهد؛ مواردی که اغلب باعث کاهش ارزش سازمان‌ها در محیط‌های تجاری جهانی شده و اثربخشی رهبری را در چنین زمینه‌هایی تضعیف می‌کند. شرکت‌کنندگان می‌آموزند که سوگیری ضمنی چگونه نقش کلیدی در سازمان‌ها و بسیاری از فرآیندهای تصمیم‌گیری رهبران جهانی ایفا می‌کند و توسعه قابلیت‌های هوش فرهنگی چگونه برای محدود کردن این سوگیری‌ها و اثرات منفی آن‌ها در سازمان‌های جهانی حیاتی است. علاوه بر این، استراتژی‌ها، متدها و سیاست‌هایی بررسی خواهد شد که کارکنان، رهبران، تیم‌ها و سازمان‌ها می‌توانند برای به حداقل رساندن پیامدهای منفی سوگیری ضمنی به کار گیرند. در بخشی از این دوره، شرکت‌کنندگان می‌آموزند که چگونه یک برنامه عملیاتی برای توسعه قابلیت‌های هوش فرهنگی، متناسب با نیازهای سازمان، تیم و اهداف توسعه رهبری شخصی خود ایجاد کنند.

سرفصل ها و درس ها