آموزش مربی خوب بودن
Being a Good Mentor
وی همچنین راهنمایی هایی در زمینه اعتماد سازی و شیمی ، ارائه بازخورد و کمک به محافظ شما در تصمیم گیری های شغلی و شغلی حیاتی و مقاومت در برابر چالش ها ارائه می دهد. او همچنین به شما کمک می کند تا موانع مشترک ، از جمله یک پروتیک که نتواند انتظارات را برآورده کند یا اعتماد را نقض می کند ، برطرف کنید و نحوه خروج لطیف از رابطه را توضیح می دهد.
- ایجاد رابطه با طرفدار خود
- صحبت کردن و گوش دادن با تأثیر
- بازخورد دادن
- ایجاد اعتماد
- تعیین اهداف
- ارتقا prot مهارت های پروتستان
- مدیریت روابط راهنمایی
- غلبه بر موانع مشترک
- نحوه اختصاص وقت برای راهنمایی
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
یک مربی عالی چیست What is a great mentor
1. آشنا کردن با Protégé خود 1. Getting to Know Your Protégé
-
رابطه مربیگری خود را شروع کنید Start your mentoring relationship
-
با پروتئین خود شیمی بسازید Build chemistry with your protégé
-
گزارش را از طریق افشای خود توسعه دهید Develop rapport through self-disclosure
-
به پروتئین خود گوش دهید Listen to your protégé
-
سؤالات محافظ خود را بپرسید Ask your protégé questions
-
به محافظ خود بازخورد دهید Give feedback to your protégé
-
با شخص محافظ خود اعتماد ایجاد کنید Develop trust with your protégé
2. توسعه مهارت های Protégé 2. Developing Your Protégé's Skills
-
اهداف SMART را با پروتکل خود تنظیم کنید Set SMART goals with your protégé
-
مهارتهای مربوط به کارهای پروتئینی را ارزیابی و توسعه دهید Assess and develop a protégé’s task related skills
-
مهارت های بین فردی شخصیتی را توسعه دهید Develop a protégé's interpersonal skills
-
تشخیص و تصمیم گیری در مربیگری Discernment and decision making in mentoring
-
گل و لعاب و مقاومت را در پروتئین خود ایجاد کنید Develop grit and resilience in your protégé
3. غلبه بر موانع 3. Overcoming Obstacles
-
از طریق نقاط مشکل در روابط مربیگری خود حرکت کنید Navigate through trouble spots in your mentoring relationship
-
یک پروتئین سمی را مدیریت کنید Manage a toxic protégé
-
تصمیم بگیرید که بخواهید شکسته شوید یا با یک پروتئین آرایش کنید Decide whether to break up or make up with a protégé
-
با یک مدافع خود با ظرافت از هم پاشید Break up with your protégé gracefully
نتیجه Conclusion
-
برای زندگی در یک شلوغ وقت بگذارید Make time for mentoring in a busy life
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/f20b
آموزش راهنمای مدیر برای مکالمات دشوار
The Manager's Guide to Difficult Conversations
در دوره ای که به طور خاص برای مدیران طراحی شده است، با نحوه و زمان انجام یک مکالمه دشوار آشنا شوید.
آموزش بازخورد دادن و دریافت کردن
Giving and Receiving Feedback
یادگیری بازخورد موثر را یاد بگیرید و از بازخوردی که دریافت کرده اید به عنوان ابزاری برای بهبود عملکرد استفاده کنید.
آموزش چگونه می توان انتقاد را به طور موثر ارائه داد
How to Effectively Deliver Criticism
بیاموزید که چگونه انتقاد و بازخورد سازنده را با اطمینان به دیگران منتقل کنید.
آموزش مدیریت یک تیم متنوع
Managing a Diverse Team
بیاموزید که چگونه یک تیم متنوع را مدیریت ، مشاوره و رهبری کنید تا بهترین عملکرد آنها را تقویت کنید.
Ellen Ensher
Ellen A. Ensher ، دکترا ، استاد مدیریت دانشگاه Loyola Marymount در لس آنجلس است. دکتر انشر دارای تخصص مستقیمی در برنامه های مربیگری و مشاوره شغلی است و یک سخنران مکرر و مهم رهبر کارگاه برای کنفرانس ها و سازمان های دولتی و خصوصی در سراسر جهان است. او همچنین نویسنده Power Mentoring است که چگونگی پیشرفت حرفه ای را با ایجاد شبکه ای از انواع مختلف مربیان برجسته می کند. در طول 20 سال گذشته ، دکتر انشر مشورت با تعدادی از سازمان ها را انجام داده است. او یک سخنران برجسته در زمینه مشاوره به مشتریانی از جمله کرافت فودز ، لگ ماسون ، خواهران صلیب مقدس ، آموزش های اجرایی UCLA ، نیروی دریایی ایالات متحده و سازمان روسای جهانی بوده است. به نقل از الن ، موضوع مشاوره ، مشاوره شغلی و منابع انسانی در شرکت Fast شرکت ، فوربز ، نیویورک تایمز ، وال استریت ژورنال ، و USA USA Today نقل شده است. او به عنوان میهمان در چندین پادکست و نمایش های رادیویی و تلویزیونی ظاهر شده است ، و وبلاگ وی و صحبت های TEDx در مورد نحوه دریافت یک مربی در سایت www.ellenensher.com در دسترس هستند.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.