آموزش ایجاد فرهنگ مربیگری: بهبود عملکرد از طریق بازخورد به موقع

مقدمه Introduction

• از تیم خود نهایت استفاده را ببرید Get the most out of your team

1. فرهنگ مربیگری چیست 1. What Is a Coaching Culture

• مربیگری چیست؟ What is coaching?

• فرهنگ چیست؟ What is culture?

• یک فرهنگ مربیگری A coaching culture

• ماتریس مربیگری The coaching matrix

2. ویژگی مربیان موفق 2. Characteristics of Successful Coaches

• اعتماد پایه و اساس است Trust is the foundation

• قصد مثبت Positive intent

• دروازه بان ها در مقابل سیلاب ها Gatekeepers vs. floodgates

• محترم Respectful candor

3. اقدامات مربیان موفق 3. Actions of Successful Coaches

• پشتیبانی از بالا Support from the top

• بازخورد مداوم و به موقع Continuous, timely feedback

• یادگیری مداوم Continuous learning

• مربی بودن Being coachable

4- چالش ها هنگام ساختن فرهنگ مربیگری 4. Challenges When Building a Coaching Culture

• عدم پشتیبانی از بالا Lack of support from the top

• رئیس مربیگری نیست The boss isn't coaching

• اجازه ندهید که ترس باعث خدشه دار شدن برنامه شما شود Don't let fear derail your program

• مربی کردن غیر قابل دسترسی Coaching the uncoachable

5. ایده هایی برای امتحان کردن 5. Ideas to Try

• پیگیری مباحث مربوط به مربیگری Keeping track of coaching discussions

• جلوگیری از "بررسی پایان سال" Avoiding the "year-end review"

• اهداف حرفه ای و شخصی Professional and personal goals

• مهارت مکالمات مربیگری The cadence of coaching conversations

نتیجه Conclusion

• منابع مربیگری Coaching resources