آموزش ارائه بازخورد موثر - آخرین آپدیت

دانلود Giving Effective Feedback

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا گفتگوهای شما برای ارائه بازخورد هدف خود را گم می‌کنند، باعث سردرگمی دیگران می‌شوند یا حتی باعث می‌شوند که کلاً از به اشتراک گذاشتن بازخوردها اجتناب کنید؟ در این دوره آموزشی با عنوان «ارائه بازخورد موثر»، شما یاد می‌گیرید چگونه بازخوردهایی ارائه دهید که به‌طور مستمر باعث رشد شود و اعتماد متقابل را ایجاد کند. ابتدا بررسی خواهید کرد که چگونه بازخوردهای خود را به اهداف سازمان متصل کنید تا اطمینان حاصل شود که افراد دلیل اهمیت آن را درک می‌کنند. سپس، قدرت «دقیق بودن» را کشف خواهید کرد و یاد می‌گیرید چگونه راهنمایی‌های شفاف و عملی در مورد موارد نیازمند تغییر و نحوه دستیابی به آن‌ها ارائه دهید. در نهایت، خواهید آموخت که چگونه ثبات در پیام‌های بازخوردی خود را در تمامی گفتگوها و قالب‌ها حفظ کنید تا هرگونه سردرگمی از بین رفته و تغییرات مثبت و پایداری ایجاد شود. پس از اتمام این دوره، شما مهارت‌ها و دانش لازم برای ارائه بازخوردهای تاثیرگذار را خواهید داشت تا فرهنگ ارتباطات شفاف، اعتماد و بهبود مستمر را در محیط کار تقویت کنید.

سرفصل ها و درس ها

ارائه بازخورد موثر Giving Effective Feedback

  • ارائه بازخورد موثر Giving Effective Feedback

نمایش نظرات

آموزش ارائه بازخورد موثر
جزییات دوره
4m
1
(آخرین آپدیت)
5
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alice Meredith Alice Meredith

آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.