لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش و توسعه (Learning and Development)
- آخرین آپدیت
دانلود Learning and Development
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
این دوره مروری بر بهترین روشها برای ایجاد آموزشهای مؤثر در سازمان شما ارائه میدهد. شما روشهای مختلف شناسایی نیازهای آموزشی و نحوه ارائه آموزش را خواهید آموخت. همچنین یاد میگیرید که چگونه اثربخشی برنامههای آموزشی را ارزیابی کنید.
در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:
●یادگیری را برای سازمان خود ایجاد و ارائه کنید
●روشهای مختلف برای سنجش فرآیندها و نتایج آموزش را توضیح داده و پیشنهاد دهید
●روشهای مختلف ارائه آموزش را شرح دهید
●شاخصهای کلیدی که نتایج و دستاوردهای آموزشی را نشان میدهند، ارزیابی کنید
برای موفقیت در این دوره، نیازی به تجربه قبلی در حوزه منابع انسانی نیست.
سرفصل ها و درس ها
مقدمهای بر آموزش و توسعه
Introduction to Learning and Development
مقدمه گواهینامه حرفهای متخصص منابع انسانی HRCI
HRCI Human Resources Associate Professional Certificate Introduction
مرور دوره: آموزش و توسعه
Course Overview: Learning and Development
معرفی مدرس
Instructor Introduction
مقدمه هفتگی: مقدمهای بر توسعه شغلی
Weekly Introduction: Introduction to Career Development
توجیهی و آشنایی
Orientation
چرخه حیات شغلی
Career Lifecycle
توسعه شغلی
Career Development
شش مرحله توسعه شغلی
Six Phases of Career Development
آموزش و توسعه
Training and Development
برنامهریزی آموزش و توسعه
Learning and Development Planning
تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)
Training Needs Analysis (TNA)
ابزارهای توسعه شغلی
Career Development Tools
برنامهریزی شغلی
Career Planning
مثال: توسعه شغلی
Example: Career Development
توسعه شغلی
Career Development
مرور هفتگی: مقدمهای بر آموزش و توسعه
Weekly Review: Introduction to Learning and Development
ساختار و طراحی یادگیری
Structure and Design of Learning
مقدمه هفتگی: ساختار و طراحی یادگیری
Weekly Introduction: Structure and Design of Learning
طراحی آموزشی
Instructional Design
مدلهای یادگیری ADDIE
The ADDIE Learning Models
مدل یادگیری KSA
The KSA Learning Model
طبقهبندی بلوم
Bloom's Taxonomy
مدل کرکپاتریک برای ارزیابی آموزش
Kirkpatrick Model for Training Evaluation
آموزش حین کار
On the Job Training
آموزش دستورالعمل شغلی
Job Instruction Training
آموزش شبیهسازی
Simulation Training
کارآموزی (Apprenticeship)
Apprenticeship
چرخش شغلی
Job Rotation
دوره کارآموزی
Internship
مثال: انواع آموزش
Example: Training Types
یادگیری بزرگسالان
Adult Learning
سبکهای یادگیری
Learning Styles
مثال: پاسخگویی به سبکهای مختلف یادگیری
Example: Catering to Different Learning Styles
مرور هفتگی: ساختار و طراحی یادگیری
Weekly Review: Structure and Design of Learning
اجرا و ارزیابی آموزش و توسعه
Implementation and Evaluation of Training and Development
مقدمه هفتگی: اجرا و ارزیابی آموزش و توسعه
Weekly Introduction: Implementation and Evaluation of Training and Development
آموزش حین کار
On-the-Job Training
آموزش تحت نظارت مدرس در مقابل آموزش خودآموز
Instructor-led vs. Self-paced Training
خدمات آموزشی داخلی در مقابل خدمات خارجی
In-house vs. External Training Services
ارزیابی برنامههای آموزشی
Evaluating Training Programs
طراحی آزمایشی
Experimental Design
مدل کرکپاتریک
Kirkpatrick Model
پایلوتها و بازبینی پس از اقدام
Pilots and After Action Review
مثال: آمادهسازی برای ارزیابی برنامه آموزشی شما
Example: Preparing to Evaluate Your Training Program
تعیین اهداف هوشمند (SMART)
Set SMART Goals
شاخصهای رایج در آموزش
Common Metrics in Training
هزینه آموزش به ازای هر کارمند
Training Cost per Employee
تحلیل هزینه-فایده و نرخ بازگشت سرمایه (ROI)
Cost Benefit Analysis and Return on Investment
تعامل یادگیرنده
Learner Engagement
رضایت از تجربه آموزشی
Training Experience Satisfaction
مثال: ارزیابی برنامههای آموزشی
Example: Evaluating Training Programs
مرور هفتگی: اجرا و ارزیابی استراتژی آموزش و توسعه
Weekly Review: Implementation and Evaluation of Training and Development Strategy
ارائه، کاربرد و ارزیابی یادگیری
Learning Delivery, Application and Evaluation
مقدمه هفتگی: ارائه، کاربرد و ارزیابی یادگیری
Weekly Introduction: Learning Delivery, Application, and Evaluation
آموزش و انطباق (Compliance)
Training and Compliance
نظارت بر آموزش
Monitoring Training
طراحی یک تجربه آموزشی: گام به گام
Designing a Training Experience: Step-by-Step
نمایش نظرات