آموزش و توسعه (Learning and Development) - آخرین آپدیت

دانلود Learning and Development

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره مروری بر بهترین روش‌ها برای ایجاد آموزش‌های مؤثر در سازمان شما ارائه می‌دهد. شما روش‌های مختلف شناسایی نیازهای آموزشی و نحوه ارائه آموزش را خواهید آموخت. همچنین یاد می‌گیرید که چگونه اثربخشی برنامه‌های آموزشی را ارزیابی کنید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: ●یادگیری را برای سازمان خود ایجاد و ارائه کنید ●روش‌های مختلف برای سنجش فرآیندها و نتایج آموزش را توضیح داده و پیشنهاد دهید ●روش‌های مختلف ارائه آموزش را شرح دهید ●شاخص‌های کلیدی که نتایج و دستاوردهای آموزشی را نشان می‌دهند، ارزیابی کنید برای موفقیت در این دوره، نیازی به تجربه قبلی در حوزه منابع انسانی نیست.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه‌ای بر آموزش و توسعه Introduction to Learning and Development

  • مقدمه گواهینامه حرفه‌ای متخصص منابع انسانی HRCI HRCI Human Resources Associate Professional Certificate Introduction

  • مرور دوره: آموزش و توسعه Course Overview: Learning and Development

  • معرفی مدرس Instructor Introduction

  • مقدمه هفتگی: مقدمه‌ای بر توسعه شغلی Weekly Introduction: Introduction to Career Development

  • توجیهی و آشنایی Orientation

  • چرخه حیات شغلی Career Lifecycle

  • توسعه شغلی Career Development

  • شش مرحله توسعه شغلی Six Phases of Career Development

  • آموزش و توسعه Training and Development

  • برنامه‌ریزی آموزش و توسعه Learning and Development Planning

  • تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) Training Needs Analysis (TNA)

  • ابزارهای توسعه شغلی Career Development Tools

  • برنامه‌ریزی شغلی Career Planning

  • مثال: توسعه شغلی Example: Career Development

  • توسعه شغلی Career Development

  • مرور هفتگی: مقدمه‌ای بر آموزش و توسعه Weekly Review: Introduction to Learning and Development

ساختار و طراحی یادگیری Structure and Design of Learning

  • مقدمه هفتگی: ساختار و طراحی یادگیری Weekly Introduction: Structure and Design of Learning

  • طراحی آموزشی Instructional Design

  • مدل‌های یادگیری ADDIE The ADDIE Learning Models

  • مدل یادگیری KSA The KSA Learning Model

  • طبقه‌بندی بلوم Bloom's Taxonomy

  • مدل کرک‌پاتریک برای ارزیابی آموزش Kirkpatrick Model for Training Evaluation

  • آموزش حین کار On the Job Training

  • آموزش دستورالعمل شغلی Job Instruction Training

  • آموزش شبیه‌سازی Simulation Training

  • کارآموزی (Apprenticeship) Apprenticeship

  • چرخش شغلی Job Rotation

  • دوره کارآموزی Internship

  • مثال: انواع آموزش Example: Training Types

  • یادگیری بزرگسالان Adult Learning

  • سبک‌های یادگیری Learning Styles

  • مثال: پاسخگویی به سبک‌های مختلف یادگیری Example: Catering to Different Learning Styles

  • مرور هفتگی: ساختار و طراحی یادگیری Weekly Review: Structure and Design of Learning

اجرا و ارزیابی آموزش و توسعه Implementation and Evaluation of Training and Development

  • مقدمه هفتگی: اجرا و ارزیابی آموزش و توسعه Weekly Introduction: Implementation and Evaluation of Training and Development

  • آموزش حین کار On-the-Job Training

  • آموزش تحت نظارت مدرس در مقابل آموزش خودآموز Instructor-led vs. Self-paced Training

  • خدمات آموزشی داخلی در مقابل خدمات خارجی In-house vs. External Training Services

  • ارزیابی برنامه‌های آموزشی Evaluating Training Programs

  • طراحی آزمایشی Experimental Design

  • مدل کرک‌پاتریک Kirkpatrick Model

  • پایلوت‌ها و بازبینی پس از اقدام Pilots and After Action Review

  • مثال: آماده‌سازی برای ارزیابی برنامه آموزشی شما Example: Preparing to Evaluate Your Training Program

  • تعیین اهداف هوشمند (SMART) Set SMART Goals

  • شاخص‌های رایج در آموزش Common Metrics in Training

  • هزینه آموزش به ازای هر کارمند Training Cost per Employee

  • تحلیل هزینه-فایده و نرخ بازگشت سرمایه (ROI) Cost Benefit Analysis and Return on Investment

  • تعامل یادگیرنده Learner Engagement

  • رضایت از تجربه آموزشی Training Experience Satisfaction

  • مثال: ارزیابی برنامه‌های آموزشی Example: Evaluating Training Programs

  • مرور هفتگی: اجرا و ارزیابی استراتژی آموزش و توسعه Weekly Review: Implementation and Evaluation of Training and Development Strategy

ارائه، کاربرد و ارزیابی یادگیری Learning Delivery, Application and Evaluation

  • مقدمه هفتگی: ارائه، کاربرد و ارزیابی یادگیری Weekly Introduction: Learning Delivery, Application, and Evaluation

  • آموزش و انطباق (Compliance) Training and Compliance

  • نظارت بر آموزش Monitoring Training

  • طراحی یک تجربه آموزشی: گام به گام Designing a Training Experience: Step-by-Step

  • تبریک! 🎉 Congratulations!

نمایش نظرات

آموزش و توسعه (Learning and Development)
جزییات دوره
15h 48m
55
(آخرین آپدیت)
70,235
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده

Brad Boyson Brad Boyson