آموزش منابع انسانی: کار با فروشندگان

Human Resources: Working with Vendors

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: منابع انسانی یک کار بزرگ است. شرکت ها از هر اندازه برای فروش کمک می کنند ، چه در تهیه نرم افزار ، آموزش ، بیمه یا حقوق و دستمزد. پس از یافتن فروشندگان ، ایجاد و حفظ روابط خوب مهم است. این دوره به شما کمک می کند تا نکات منفی و منفی کار با فروشندگان منابع انسانی را درک کنید. مربی Gabriella Parente-Neubert رایج ترین انواع خدمات پشتیبانی منابع انسانی را که تیم های منابع انسانی از خارج از 401 (k) تا کارگر کار خود را برون سپاری می کنند ، مرور می کند و نحوه استخدام و راه اندازی فروشندگان و همچنین عیب یابی مشکلات مشترک را توضیح می دهد. بعلاوه ، نکاتی را برای مذاکره در مورد قرارداد فروشنده خود و بهره مندی بیشتر از روابط دریافت کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چرا از فروشندگان در HR استفاده می کنیم؟ Why use vendors in HR?

1. فروشندگان چه کسانی هستند؟ 1. Who Are Vendors?

  • فروشندگان و هدف آنها Vendors and their purpose

  • چه زمانی استخدام فروشندگان HR مناسب است؟ When is it appropriate to hire HR vendors?

  • نحوه تنظیم فروشندگان How to set up vendors

2- HR از چه فروشندگان استفاده می کند؟ 2. What Vendors Does HR Use?

  • شیرجه رفتن عمیق به انواع فروشندگان HR Deep dive into types of HR vendors

  • مشکلات متداول هنگام برخورد با فروشندگان Common problems when dealing with vendors

3. چرا از فروشندگان استفاده می کنیم؟ 3. Why Use Vendors?

  • ساختن یک فروشنده خوب Making a good vendor match

  • مزایای استفاده از فروشندگان HR Pros of using HR vendors

  • بهترین روشها در استخدام فروشندگان Best practices in hiring vendors

  • منافع استفاده از فروشندگان HR Cons of using HR vendors

  • پایان دادن به یک رابطه فروشنده Ending a vendor relationship

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش منابع انسانی: کار با فروشندگان
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
25m 5s
12
Linkedin (لینکدین) lynda-small
22 خرداد 1397 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
4,710
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Gabriella Parente-Neubert Gabriella Parente-Neubert

متخصص منابع انسانی و توسعه سازمانی

گابریلا پارنته نوبرت بیش از 14 سال متخصص منابع انسانی و توسعه سازمانی بوده است.

گابریلا در افزایش حداکثر عملکرد انسان و تغییر شغل در حالی که درآمد را برای مشاغل افزایش می دهد. او یک شریک تجاری استراتژیک و قابل اعتماد است ، افراد فوق العاده ای را شناسایی ، استخدام ، توسعه ، آموزش ، پاداش و حفظ می کند.

گابریلا یک مربی واجد شرایط زندگی و حرفه ای ، مربی نقاط قوت Gallup و تسهیل کننده دارای مجوز DDI است. به او همچنین نویسنده PHR/SPHR Professional in Resources Certificate Resources Resources All-in-One Exam Guide است که توسط McGraw-Hill منتشر شده است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.