آموزش مبانی مدیریت تغییر
Fundamentals of Change Management
مدیریت تغییر یک رویکرد ساختاریافته برای اطمینان از اجرای کامل و روان تغییرات و دستیابی به مزایای ماندگار تغییر است.
وقتی یک سازمان یا کسب‌وکار پروژه‌ها یا طرح‌هایی را برای بهبود عملکرد، استفاده از فرصت‌ها یا رسیدگی به مسائل کلیدی انجام می‌دهد، اغلب نیاز به تغییرات دارند. تغییرات در فرآیندها، نقش های شغلی، ساختارهای سازمانی یا سایر شیوه های عملیاتی که به طور قابل توجهی یک شرکت یا سازمان را تغییر می دهد.
این دوره بینش‌هایی درباره مدیریت تغییر به شما ارائه می‌دهد و رویکردها، تکنیک‌ها و مشکلاتی را که مدیران تغییر هنگام ایجاد تغییرات سازمانی با آن مواجه می‌شوند، بررسی می‌کند.
این دوره را با بررسی نحوه مقیاس‌بندی و به کارگیری تکنیک‌های مدیریت تغییر در سطوح مختلف یک سازمان، از یک پروژه، منطقه تجاری، یا کل شرکت شروع می‌کنیم. در مرحله بعد، مراحل مدیریت تغییر را در یک پروژه یا به عنوان بخشی از یک ابتکار تغییر جداگانه توضیح خواهیم داد.
سپس اجزای مختلف تغییر را بررسی می‌کنیم. در نهایت، مراحل مختلف تغییر را برای افراد مورد بحث قرار خواهیم داد. در دنیای کسب و کار که به طور فزاینده ای بی ثبات می شود، داشتن ابزارها و تکنیک های مناسب برای به حداکثر رساندن توانایی خود برای تغییر و ارتقای شغلتان حیاتی است.
خوش آمدی Welcome
-
خوش آمدی Welcome
-
معرفی Introduction
-
آنچه در این دوره وجود دارد What's in this course
تغییر سطوح مدیریتی Change Management Levels
-
مروری بر مدیریت تغییر Overview of Change Management
-
مدیریت تغییر شخصی Personal Change Management
-
مدیریت تغییر در پروژه ها Change Management in Projects
-
مدیریت تغییر سازمانی Organizational change management
مراحل مدیریت تغییر Phases of Change Management
-
مراحل مدیریت تغییر Phases of change management
-
تغییر فرمول Change formulation
-
ایجاد طرح تغییر Creating a change plan
-
نمونه ها را تغییر دهید Change examples
-
تغییر اجرا و پشتیبانی Change implementation and support
-
تغییر خود را تقویت و تنظیم کنید Reinforce and adjust your change
شایستگی های مدیریت تغییر Change Management Competencies
-
مدیریت فرآیند کسب و کار Business Process Management
-
تغییر خود را به اشتراک بگذارید Communicate your change
-
مشارکت ذینفعان Stakeholder engagement
-
انتقال دانش Knowledge transfer
-
آموزش و حمایت از تغییر Training and support for change
-
ریسک ها و مسائل تغییر را مدیریت کنید Manage change risks and issues
-
مدیریت تغییرات نقش Managing role changes
-
تحقق منافع تجاری Business benefits realization
سفر تغییر فرد The Individual's Change Journey
-
ایجاد فوریت در مورد نیاز به تغییر Creating urgency around the need for change
-
چشم انداز آینده Future vision
-
منابع تغییر خود را تعیین کنید Determine your change resources
-
اعمال تغییرات اولیه Implement early change
-
ارزیابی و اجرای تغییرات Evaluating & Executing Changes
-
نتیجه Conclusion
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/2590aa
آموزش مقدمه ای بر مدیریت ابر خصوصی در سیستم های قدرت IBM
Introduction to Private Cloud Management on IBM Power Systems
این دوره بیشتر ویژگی های مدیریت ابر را توضیح می دهد، که با راه اندازی یک محیط ابر خصوصی از ابتدا شروع می شود. سپس برنامه ریزی، اندازه و سایر وظایف پیشرفته اداری را که می توانید برای تبدیل شدن به یک مدیر سیستم کارآمد انجام دهید، پوشش می دهد.
آموزش چگونه به یک مربی محل کار تبدیل شویم: به حداکثر رساندن عملکرد
How to Become a Workplace Coach: Maximising Performance
مجموعه مهارت های مربیگری (قسمت دوم)
آموزش مدیریت روابط و پیگیری برای شغل شما
Relationship Management and Tracking for Your Career
مدیریت شغلی، شبکه سازی و جستجوی شغل می تواند کار سختی باشد. بیاموزید که چگونه و چگونه از یک مدیر روابط حرفه ای شخصی (CRM) برای کمک به شما استفاده کنید.
آموزش بازخورد سازنده: راهنمای گام به گام مدیر
Constructive Feedback: Manager's Step-By-Step Guide
اصول و مراحل خاص برای ارائه بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد و رفتار کارکنان را بیاموزید
Quantum Consultants
مشاوردهی در امر مدیریت
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.