آموزش یادگیری تفکر طراحی: تغییر سرب در سازمان شما
Learning Design Thinking: Lead Change in Your Organization
این دوره با تعریف تفکر طراحی ، شامل نقش ها و فضاهای مورد نیاز برای موفقیت ، آغاز می شود. سپس می توانید یاد بگیرید که چگونه یک رهبر خوب تفکر در طراحی باشید ، با توصیه های خاص در مورد موضوعات از تعیین اهداف تا درگیر کردن مهارت ها و شخصیت های مختلف در اتاق (درون گراها و برون گراها به طور یکسان). در مرحله بعدی ، توری در یک همکاری خلاق غوطه ور می شود: قلب تفکر طراحی. وی برنامه ریزی ، تحقیق و ایجاد مفهوم را پوشش می دهد و نحوه ایجاد "طرح خدمات" را که به واقعیت طراحی کمک می کند ، توضیح می دهد. فصل 4 تکنیک های نمونه سازی را برای پیشبرد طراحی معرفی می کند.
تفکر طراحی همه چیز در مورد همکاری است بنابراین ما یک گروه LinkedIn را با عنوان "طراحی تفکر: قورباغه + دوره Lynda.com" ادغام کرده ایم. در طول دوره ، نویسنده فرصت هایی را برای شما به اشتراک می گذارد که می آموزید. شما می توانید از طریق مرورگر وب خود در https://linkedin.com/groups/ در مباحث مربوط به دوره شرکت کنید. 7022790 یا از طریق برنامه LinkedIn Groups که برای اکثر تلفن های هوشمند در دسترس است. این یک روش عالی برای گسترش یادگیری و دریافت بینش اضافی از سایر اعضای دوره است.
- تعریف تفکر طراحی
- پیاده سازی طرز فکر و رویکرد تفکر طراحی
- تفکر طراحی پیشرو
- همسو سازی تیم طراحی
- مدیریت جریان خلاق
- همکاری راهنما
- تولید فرضیه
- تصور
- نمونه سازی سریع و اغلب
- ایجاد تغییر فرهنگ
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
درباره این دوره و گروه LinkedIn ما About this course and our LinkedIn group
1. طراحی چیست؟ 1. What Is Design Thinking?
-
طرز تفکر چیست؟ What is design thinking?
-
رویکرد تفکر طراحی Design thinking approach
-
طرز فکر طرحی Design thinking mindset
-
نقش برای نوآوری Roles for innovation
-
ملموس بودن: ایجاد فضایی برای ایجاد Tangibility: Making space to create
-
ملموس: ایجاد پیچیدگی بصری Tangibility: Making complexity visual
2. پیشرو طراحی تفکر 2. Leading Design Thinking
-
پیشروی تفکر طراحی Leading design thinking
-
چالش های تفکر پیشرو در طراحی Challenges of leading design thinking
-
مهارت یک رهبر تفکر طراحی Skill of a design thinking leader
-
هم ترازی تیم Aligning the team
-
فعالیت جهش تیم Team leap activity
-
مدیریت جریان خلاق Managing creative flow
-
یک هدف مشترک تنظیم کنید: شمارش معکوس ماموریت Set a shared goal: Mission countdown
-
تراز فعال Active alignment
-
تراز فعال: هدف خود را بررسی کنید Active alignment: Check your goal
3. هدایت همکاری خلاق 3. Guiding Creative Collaboration
-
بررسی کلی طراحی کاربر User-centered design overview
-
تولید فرضیه Hypothesis generation
-
ایجاد نقشه سفر Creating the journey map
-
سنتز Synthesis
-
مفهوم Concepting
-
فعالیت مفهومی Concepting activity
-
ایجاد طرح خدمات Developing a service blueprint
4- پیشرفت به تفکر 4. Making to Advance Thinking
-
نمونه سازی سریع و اغلب Prototyping fast and often
-
نمونه اولیه Lo-fi Lo-fi prototyping
-
فضاهای نمونه سازی Prototyping spaces
-
تغییر فرهنگ Culture change
بسته شدن Closing
-
نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion and next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/fe9a
آموزش درک حق چاپ: شیرجه عمیق تر
Understanding Copyright: A Deeper Dive
یک فرو رفتن عمیق در کپی رایت - مکانیسم شما برای محافظت از مالکیت معنوی که به شکل ملموسی وجود دارد: کتاب ، آهنگ ، نرم افزار ، طراحی محصول و غیره
آموزش اثربخشی Salesforce را اندازه گیری کنید
Measure Salesforce Effectiveness
فرصت ها را برای بهبود عملکرد تیم فروش خود و افزایش درآمد از دست ندهید. آنچه را برای سنجش میزان تأثیرگذاری در فروش خود نیاز دارید ، یاد بگیرید.
آموزش تیم خود را بسازید
Building Your Team
بیاموزید که چگونه یک تیم کارآمد و کارآمد از ابتدا ایجاد کنید.
آموزش استخدام و توسعه نیروی کار آینده خود
Hiring and Developing Your Future Workforce
کشف کنید که چگونه به عنوان یک مدیر در زمان های مخل پیشرفت کنید. بیاموزید که چگونه نیروی کار فردا را استخدام کنید و توسعه دهید ، کاری را طراحی کنید که بتواند خود را با تغییرات سازگار کند ، فعال تر شود و موارد دیگر.
frog
قورباغه یک شرکت طراحی و استراتژی جهانی است. "ما با ایجاد سیستم هایی از مارک ، محصول و خدماتی که تجربیات بهتری را ارائه می دهند ، تجارت را در مقیاس تبدیل می کنیم. ما تلاش می کنیم قلب ها را لمس کنیم و بازارها را جابجا کنیم. اشتیاق ما تبدیل ایده ها به واقعیت ها است. ما با مشتری برای پیش بینی آینده همکاری می کنیم. سازمانها را تکامل داده و تجربه انسانی را پیش ببرید. پیشرفت کار ما صنایع مختلفی از اتومبیل تا نرم افزار ، خرده فروشی گرفته تا مراقبت های بهداشتی و غیرانتفاعی تا امور مالی است. مشتریان ما در درجه اول شرکت های جهانی 2000 هستند ، اما ما همچنین با شرکت های متوسط و شرکت های نوپا با چالش های جالبی همکاری می کنیم. انواع مشکلی که ما حل می کنیم متفاوت است و می بینیم که هیچ اندازه برای همه رویکرد مناسب نیست. صرف نظر از نوع مشکل ، ما همیشه با درک و کشف بینش های معنادار درباره انگیزه ها و نیازهای کاربران شروع می کنیم. در طول فرآیند ، ما ایده های جدید را به واقعیت هایی تبدیل می کنیم که سازمان ها را تغییر می دهند. قورباغه متعهد به درک چالش تجاری مشتریان و ایجاد ارزش قابل اندازه گیری برای مشتریان ، کاربران نهایی و جامعه است. ما یک شبکه جهانی از طراحان ، استراتژیست ها ، محققان و فن آوری های مستقر در سان فرانسیسکو ، سیاتل ، آستین ، نیویورک ، بوستون ، لندن ، آمستردام ، میلان ، مونیخ ، سنگاپور و شانگهای هستیم. ما می توانیم به صورت آنلاین در www.frogdesign.com پیدا کنیم. "
Turi McKinley
Turi McKinley ، مدیر اجرایی طراحی قورباغه ، در ساخت شیوه های طراحی نوآورانه تخصص دارد. طراحی 15+ سال Turi شامل سؤالاتی از حق دانش در مورد باریک طراحی بطری دئودورانت زیر بغل است. تجربه وی شامل تحقیق در زمینه طراحی ، تعامل و طراحی خدمات می باشد و بر ایجاد قابلیت های سازمانی و همکاری های خلاقانه و شیوه های نوآوری متمرکز است. با تمرکز مداوم روی طراحی کاربر محور ، مشتریان وی در قورباغه دامنه های گسترده ای دارند و شامل GE ، Honeywell ، ETS ، Humana ، Qualcomm ، Mars ، MTV ، Telstra ، Colgate و UNICEF می شوند. در نقش خود به عنوان رهبر frogCampTM ، توري منجر به توسعه فرآيند طراحي و فرآيندهاي همكاري خلاقانه براي مشتريان ما و در استوديو هاي جهاني قورباغه مي شود. Turi ویرایشگر اصلی برای frogThinkh Toolkit و قورباغه تحقیقات طراحی اصول قورباغه ، به همراه سایر کارشناسان قورباغه بود. پیشینه Turi در انسان شناسی ، طراحی تعامل ، تحقیقات طراحی و استراتژی تجربه است. او دارای مدرک MFA در طراحی و فناوری از دانشکده طراحی پارسونز است. سوابق تحصیلی وی با تأکید بر مردم شناسی نمادین و مردم شناسی در انسان شناسی است. وی در انگلستان ، استرالیا ، هند ، نپال ، کره و چین به طور گسترده زندگی کرده ، تحقیق کرده و کار کرده است و هم اکنون در نیویورک مستقر است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.