لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش درک غرامت و مزایای شما
Understanding Your Compensation and Benefits
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
چه در نیروی کار تازه وارد باشید و چه در شرکتی جدید شغل خود را پذیرفته باشید ، درک بسته جبران خسارت و مزایا اولین قدم برای تعیین اینکه آیا مکان مناسب شماست ، است. باربارا برونو کارمند متخصص 30 سال گذشته به نمایندگی از نامزدهای خود در حال مذاکره در مورد بسته های مزایا و مزایا بوده است. در این دوره ، وی یک راهنمای گام به گام ارائه می دهد تا به شما کمک کند تا درک کنید کارفرمای احتمالی شما به شما چه پیشنهادی می دهد تا بتوانید به خوبی تصمیم بگیرید. پول را روی میز نگذارید ؛ بیاموزید که چگونه با حقوق ، تطبیق 401 کیلوگرم ، بسته مزایا و سایر امتیازات خود - حتی تاریخ بازبینی - مذاکره کنید و آنچه را که ارزش آن را دارید پرداخت کنید.
موضوعات شامل:
مذاکره درباره پیشنهاد شما li>
درک برنامه جبران خسارت li>
ارزیابی زمان بررسی ها و افزایش حقوق li>
بررسی بسته مزایا li>
درک ارزش هدیه ها li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
1. خود را برای پیشنهاد آماده کنید
1. Prepare Yourself for the Offer
دسته اشتغال خود را درک کنید
Understand your employment category
برای آزمایش قبل از استخدام آماده شوید
Prepare for pre-employment testing
در مورد چه فکر کنیم
What to think about
چه ، چه موقع ، و چگونه مذاکره کنیم
What, when, and how to negotiate
جوانب مثبت و منفی یک پیشنهاد کتبی
Pros and cons of a written offer
2. جبران خسارت
2. The Compensation
برنامه غرامت
The compensation schedule
جبران خسارت بیش از چک است
Compensation is more than a paycheck
جبران خسارت کارآموزی
Compensation for internships
زمان بررسی و افزایش حقوق
Timing of review and salary increases
3. بسته مزایا
3. The Benefits Package
انواع مختلفی از مزایای سلامتی
Various types of health benefits
واجد شرایط بودن ، هزینه ها و کسرها
Eligibility, costs, and deductibles
کافه تریا یا حساب هزینه انعطاف پذیر
Cafeteria or flexible spending account
باربارا برونو یک کارشناس برتر بین المللی شناخته شده در حرفه نیروی انسانی و استخدام است.
او رئیس آموزش خوب به عنوان طلا و جستجوی منابع انسانی و سالانه به بیش از 20 رویداد رسیدگی می کند، وبینارها را برگزار می کند و آموزش و مشاوره داخلی ارائه می دهد. ایدههای او جامع، منطقی، آسان برای پیادهسازی هستند و به شرکتکنندگان کمک میکنند که بازدهی قوی در زمان و پول خود دریافت کنند. علاوه بر این، او چندین گزینه آموزشی مبتنی بر وب مانند مدرس تولیدکننده برتر ارائه می دهد که به پرش کمک می کند استخدامهای جدید را شروع کنید و موفقیت استخدامکنندگان یا مدیران حساب را ارتقا دهید.
با درک اهمیت تجربه نامزد، بارب یک پرتال شغلی برای 95% از کاندیداهایی که قرار نگرفته اند. شرکتهای استخدام و استخدام که یک پورتال شغلی راهاندازی کردهاند، اکنون به 100 درصد نامزدهایی که جذب میکنند کمک میکنند، در حالی که از مزایای افزایش ارجاعها، پستهای مثبت رسانههای اجتماعی و درآمد غیرفعال لذت میبرند.
اخیراً Barb توسعه داده است. نشانگر عملکرد فروش، که یک ابزار اندازه گیری ساده برای استفاده است که حدس و گمان را از تولید ثابت خارج می کند.
بارب برای چندین نشریه می نویسد و نویسندگان یکی از پرخواننده ترین نشریات آنلاین، دوهفته نامه او No BS است. خبرنامه. او نویسنده چندین کتاب و خالق یک برنامه تلفن همراه برای جویندگان کار است و اغلب به عنوان یک متخصص صنعت ذکر می شود.
خط پایین: اشتیاق و اشتیاق او به این حرفه مسری است!
نمایش نظرات