آموزش تغییر پیشرو در سازمانهای بزرگ و توزیع شده

Leading Change in Large, Distributed Organizations

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره: پرورش استعداد و برقراری ارتباط موثر چالشی در سازمانها با هر اندازه است. اما در شرکت های بزرگ ، انتقال پیام واحد - به ویژه هنگامی که در حال تغییر در سازمان خود هستید - به ویژه دشوار است. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه با بهینه سازی نحوه برقراری ارتباط ، قرار دادن استعداد در اولویت و متحد کردن تیم های متفاوت ، تغییر را در داخل سازمان پیاده کنید در مورد چگونگی استفاده از نمادها ، داستان ها و مراسم به عنوان وسایل ارتباطی و همچنین نحوه بهینه سازی ارتباطات خود ، از متخصصان مختلف - از نانسی دوارته ، رئیس اصلی Duarte ، Inc تا ژنرال بازنشسته ارتش ایالات متحده استنلی مک کریستال - نکاتی را دریافت کنید. کانالها در گروههای کاری ، واحدهای تجاری و بخشها. به علاوه ، به نظر می رسد که یک سازمان استعداد محور در عمل چگونه به نظر می رسد و همچنین چگونگی غلبه بر پویایی قدرت بین بخشی با تشکیل تیم هایی برای مقابله با حوزه های محتوای خاص و ایجاد خرید در.
      این دوره شامل فیلم هایی از:
      است Ram Charan ، مشاور بازرگانی ، نویسنده و گوینده
      نانسی دوارته ، مدیر اصلی در Duarte ، شرکت
      رالف ریورا ، مدیر سابق بی بی سی دیجیتال
      استنلی مک کریستال ، ژنرال بازنشسته ارتش ایالات متحده

      توجه: این دوره توسط فکر بزرگ . ما خوشحالیم که میزبان این مطالب در کتابخانه خود هستیم.

      سرفصل ها و درس ها

      1. منجر به ایجاد تغییر در سازمانهای بزرگ و توزیع شده 1. Leading Change in Large, Distributed Organizations

      • Ram Charan: چگونه می توان یک سازمان استعداد اول ایجاد کرد Ram Charan: How to build a talent-first organization

      • نانسی دوارته: ابزار ارتباطات بزرگ Nancy Duarte: The tools of great communicators

      • رالف ریورا: استعداد خود را متمرکز کنید Ralph Rivera: Focus your talent

      • رالف ریورا: استعداد خود را متحد کنید Ralph Rivera: Unite your talent

      • استنلی مک کریستال: تیم خود را بهینه کنید Stanley McChrystal: Optimize your team of teams

      نمایش نظرات

      آموزش تغییر پیشرو در سازمانهای بزرگ و توزیع شده
      جزییات دوره
      29m 15s
      5
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      335
      - از 5
      ندارد
      دارد
      دارد
      Big Think
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Big Think Big Think

      Big Think یکی از بزرگترین ارائه دهندگان فیلم کوتاه با دانش مهارت های نرم است. Big Think یک سکوی رهبری فکری است که بینش متخصصان برجسته جهان را ایجاد و ترغیب می کند و آنها را برای یادگیری سریع ، آسان و عملی به اندازه دانش نیش می زند. خواه این متخصص علوم اعصاب ، محقق ، کارآفرین یا مدیرعامل باشد ، Big Think مطالبی را از بهترین و درخشان ترین ذهن امروز به روش هایی برای کمک به شما برای بهتر شدن شخصاً یا حرفه ای ارائه می دهد. مأموریت Big Think کمک به افراد سریعتر و باهوش تر است تا به آنها در رسیدن به موفقیت در اقتصاد دانش قرن بیست و یکم کمک کند.