رهبری برای برابری، تنوع و شمول در آموزش عالی - آخرین آپدیت

دانلود Leading for Equity, Diversity and Inclusion in Higher Education

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره برای متخصصانی طراحی شده است که علاقه‌مند به یادگیری بیشتر درباره رهبری در آموزش عالی با توجه به تغییرات جمعیت‌شناختی هستند یا تمایل دارند مهارت‌های رهبری خود را توسعه دهند. این ایده که رهبری قابل آموزش است، همواره با تردیدهایی همراه بوده است؛ برخی معتقدند ویژگی‌های ضروری برای رهبری موثر به راحتی منتقل نمی‌شوند. اما ما بر این باوریم که رهبری را می‌توان آموزش داد، به شرطی که به طور همزمان پرورش یابد. اکثر افراد مجموعه‌ای از نقاط قوت را دارند که می‌توانند فلسفه و رویکرد رهبری خود را بر پایه آن‌ها بنا کنند و برنامه‌های توسعه رهبری، در صورت اجرای صحیح، می‌تواند برای سازمان‌دهندگان و شرکت‌کنندگان تحول‌آفرین باشد. اهداف سطح دوره: - درک روایت تاریخی مؤسسات و ساختارهای سازمانی که منجر به ایجاد موارد شمول (پذیرش) و طرد در کالج‌ها و دانشگاه‌ها شده است. - تشریح نحوه اجرای رهبری تحول‌آفرین برای تنوع، برابری و شمول در محیط‌های پیچیده و بحث‌برانگیز. - مقایسه قوانین، حاکمیت، پاسخگویی عمومی و انتظارات در رابطه با مسائل معاصر در آموزش عالی. - تحلیل فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک تنوع و اسناد یک مؤسسه منتخب. - پیشنهاد نوآوری‌ها و فرصت‌هایی برای تغییرات تحول‌آفرین در سطوح مختلف مدل اکولوژیکی با استفاده از ابزار برنامه‌ریزی استراتژیک تنوع.

سرفصل ها و درس ها

چالش‌های رهبری در قرن بیست و یکم Leadership Challenges of the 21st Century

  • بازبینی رهبری آموزش عالی برای قرن بیست و یکم Re-envisioning Higher Education Leadership for the 21st Century

  • رهبری به سوی شمول، تنوع و برابری بیشتر در مؤسسات و جامعه - بخش اول Leading Toward Greater Inclusion, Diversity & Equity In Our Institutions & Society Part 1

  • رهبری به سوی شمول، تنوع و برابری بیشتر در مؤسسات و جامعه - بخش دوم Leading Toward Greater Inclusion, Diversity & Equity In Our Institutions & Society Part 2

  • رهبری و پارادوکس شمول تنوع Leadership & The Diversity-Inclusion Paradox

  • رهبری به سوی برابری Leading Towards Equity

  • تمرین نقشه‌برداری Map Exercise

  • فرهنگ ما در خلق دانش Our Culture of Creating Knowledge

  • ابزارهایی برای توسعه تنوع، برابری و شمول Tools for Developing Diversity, Equity & Inclusion

  • تصمیمات گذشته با تأثیرات مدرن Past Decisions with Modern Impact

  • تعریف دانش، ابزارها و شجاعت Defining Knowledge, Tools & Courage

سوگیری‌های آگاهانه Bias of Consciousness

  • ریشه‌های تاریخی و ساختاری: سیستم آموزش عالی آمریکا Historical & Structural Roots: The American System of Higher Education

  • توضیحاتی درباره HBCUs A Word Regarding HBCUs

  • رهبران مدل‌های سازمانی در عمل: بخش اول Institutional Type Leaders in Action: Part I

  • دانش، ابزارها، شجاعت Knowledge, Tools, Courage

گفتمان‌های مورد مناقشه Contested Discourse

  • قاب‌بندی گفتگو: گفتمان‌های مورد مناقشه Framing the Conversation: Contested Discourse

برنامه‌ریزی استراتژیک تنوع Strategic Diversity Planning

  • قاب‌بندی گفتگو: برنامه‌ریزی استراتژیک تنوع Framing the Conversation: Strategic Diversity Planning

  • تأثیر دانشجویی: شنیده شدن صداها Student Impact: Making Voices Heard

  • مقدمه‌ای بر برنامه استراتژیک تنوع، برابری و شمول دانشگاه میشیگان: تماشای دقیقه 33:16 تا 1:02:50 Introduction to the U-M Diversity, Equity & Inclusion Strategic Plan: Watch from 33:16 to 1:02:50

  • برنامه استراتژیک تنوع دانشگاه میشیگان University of Michigan Strategic Diversity Plan

بازاندیشی در رهبران، رهبری و توسعه رهبری Rethinking Leaders, Leadership and Leadership Development

  • بازاندیشی در رهبران، رهبری و توسعه رهبری Rethinking Leaders, Leadership & Leadership Development

  • بازاندیشی در رهبری از طریق خط زمانی شخصی Rethinking Leadership through Personal Timelines

  • بحث در مورد تئوری رهبری A Discussion of Leadership Theory

  • رهبران مدل‌های سازمانی در عمل: بخش دوم Institutional Type Leaders in Action: Part II

نمایش نظرات

رهبری برای برابری، تنوع و شمول در آموزش عالی
جزییات دوره
14h 41m
23
(آخرین آپدیت)
25,299
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar