لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ابزارهای هوشمندی برای عصر دیجیتال
- آخرین آپدیت
دانلود Intelligence Tools for the Digital Age
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
تکنولوژیهای دیجیتال در حال تغییر دادن کسبوکارها، دولتها و جوامع در سراسر جهان هستند. واضح است که این فناوریها ریسکها و فرصتهای جدیدی را برای هر بخشی از اقتصاد جهانی ایجاد میکنند. شاید «آیندهپژوهی» تصویر کلی را به شما ارائه دهد، اما دنیای دیجیتال برای شما به صورت شخصی چه معنایی دارد؟ آیا برای آیندهای شغلی که خودکار، تحت حمایت هوش مصنوعی و دادهمحور است، آماده خواهید بود؟
این دوره پاسخی به این سوالات ارائه میدهد و این کار را از دیدگاهی منحصر به فرد انجام میدهد: آشنایی شما با دنیای تحلیلهای هوشمند. ابتدا، این دوره برخی از مهارتهایی را توضیح میدهد که در عصر دیجیتال بسیار ارزشمند خواهند بود و دلیل آن را بررسی میکند. سپس، مدلهای ذهنی و چارچوبهای عملی را که توسط جامعه اطلاعاتی ایالات متحده توسعه یافتهاند، در اختیار شما قرار میدهد تا برتری شناختی در درک دنیای دیجیتال به دست آورید. این برتری ربطی به جاسوسی یا اسرار ندارد، بلکه درباره «تفکر بهتر» است. این ابزارهای تحلیلی هیچ ارتباطی با چارچوبهای استراتژیک خشک و قدیمی سبک MBA ندارند؛ در عوض، این ابزارها به شما کمک میکنند تا با نوسانات، عدم قطعیت، ابهام و فریبهای عصر دیجیتال کنار بیایید. در نهایت، این دوره استدلال میکند که با دیجیتالیتر شدن جهان، موفقیت آینده شما بیش از هر چیز به پرسیدن سوالات بهتر از خودتان و دیگران بستگی دارد. بنابراین، این دوره به شما میآموزد چگونه طرز فکر پرسشگرانه یک تحلیلگر هوشمند را به کار بگیرید. به طور خلاصه، این دوره را برای کسب یک مزیت تجاری پایدار از طریق تفکری شفافتر و ساختاریافتهتر بگذرانید.
سرفصل ها و درس ها
جعبه ابزاری برای آینده دیجیتال: تحلیل هوشمند برای متخصصان کسبوکار
A Toolkit for the Digital Future: Intelligence Analysis for the Business Professional
مرور کلی دوره
Course Overview
دنیای هوشمندی و اطلاعات
The World of Intelligence
مقدمهای بر ماژول اول
Introduction to Module 1
سنتور دیجیتال چیست؟
What is a Digital Centaur?
قدرت محاسباتی در مقابل قدرت مغز
Computing Power vs Brain Power
توضیحاتی درباره متون خواندنی ماژول اول
A word on the Readings for Module I
همزیستی با این شکل جدید از هوشمندی
Working in Symbiosis with this new form of Intelligence
مهارتهای نرم به مهارتهای سخت جدید تبدیل میشوند
Soft Skills will become the New Hard Skills
آیا شما باهوش هستید؟
Are you smart?
تولید فرضیه، هویت و فرهنگ
Hypotheses Generation & ID and Culture
اهمیت تنوع در ترکیب تیم
Importance in the diversity of team composition
هوشمندی چیست؟
What Is Intelligence?
هوشمندی تقویت شده
Augmented Intelligence
اسرار مانند چیپس پرینگلز هستند
Secrets are like Pringles
جمعبندی ماژول اول
Conclusion to Module I
طرز فکر تحلیلگر هوشمند
The Intelligence Analyst’s Mindset
مقدمهای بر ماژول دوم
Introduction to Module II
خوشهبندی سوالات
Question Clustering
درک استراتژیک بلندمدت
Long- Term Strategic Understanding
چرخه هوشمندی
The Intelligence Cycle
چرا ابطال فرضیه مهم است؟
Why Disproving is Important
نقشه دانش و جهل
A Map of Knowledge and Ignorance
توضیحاتی درباره متون خواندنی ماژول دوم
A few Words on the Readings for Module II
ارتباط/مرتبط بودن در مقابل سختگیری تحلیلی
Relevance vs. Rigor
با دیدگاه بیرونی شروع کنید و سپس به درون بروید
Start with an 0utside View then Work Inside
برخی تلههای ذهنی
A Few Traps
تئوریهای توطئه: نگاه یک شکاک
Conspiracies: A Skeptic´s View
جمعبندی ماژول دوم
Conclusion to Module II
روشهای هوشمند: تحلیل، بخش اول (بازیگران کلان) مورد مطالعه عناصر خاکی کمیاب چین
Intelligence Methods: Analysis, Part One (Macro Actors) The Case of Chinese Rare Earth Elements
مقدمهای بر ماژول سوم
Introduction to Module III
عناصر خاکی کمیاب چیستند؟
What are Rare Earth Elements?
گاهشماری و خطوط زمانی
Chronologies and Timelines
ویژگیهای کلیدی: زندگی به مثابه یک بازی شطرنج
Key features: Life as a chess game
مدل بازیگر منطقی/واحد: یافتن شواهد
Rational /Unitary Actor Model: Finding the evidence
مدل بازیگر منطقی/واحد: بازیگران چه کسانی هستند؟
Rational /Unitary Actor Model: Who are the actors?
ویژگیهای کلیدی: زندگی به مثابه یک مسابقه فوتبال
Key features: Life as a soccer match
مدل فرآیند سازمانی: یافتن شواهد
Organizational Process Model: Finding the evidence
مدل فرآیند سازمانی: بازیگران چه کسانی هستند؟
Organizational Process Model: Who are the actors?
ویژگیهای کلیدی: زندگی به مثابه یک بازی پوکر
Key features: Life as a poker game
مدل سیاستهای شخصی و بوروکراتیک: یافتن شواهد
Personal & Bureaucratic Politics Model: Finding the evidence
مدل سیاستهای شخصی و بوروکراتیک: بازیگران چه کسانی هستند؟
Personal & Bureaucratic Politics Model: Who are the actors?
محدودیتهایی برای تمام بازیگران منطقی وجود دارد
There are limits to all rational actors
جمعبندی ماژول سوم
Conclusions to Module III
تحلیل روشهای هوشمند، بخش دوم: بازیگران خرد (درک افراد و سازمانها)
Intelligence Methods Analysis, Part Two: Micro actors (understanding people/organizations)
مقدمهای بر ماژول چهارم
Introduction to Module IV
محدودیتها و خطرات
The limits and the dangers
«جایگذاری» یا Placing چیست؟
What is “Placing”?
خط زمانی را از کجا شروع کنیم؟
Where to start the Timeline
جایگذاری مایلو جونز
Placing Milo Jones
نتیجهگیری استنتاجی و یافتن «قلابها»
Making Deductions and finding “hooks”
کجا، چرا و چه زمانی باید نحوه «جایگذاری» را بدانید
Where, Why and When you need to know how to “Place”
تکنیک خط زمانی/گاهشماری در جایگذاری سازمانها
Timeline/Chronology Technique in Placing Organizations
چرا جایگذاری سازمانها مهم است
Why Placing Organizations in Important
توضیحاتی درباره متون خواندنی ماژول چهارم
A few Words on the Readings for Module IV
نمایش نظرات