آموزش راهنمای مدیر برای رانندگی با عملکرد بالا
The Manager's Guide to Driving High Performance
همه ما می‌خواهیم به اعضای تیم خود کمک کنیم تا خودراهبرتر و خودانگیزه‌تر شوند. و هیچ راه درستی برای ایجاد عملکرد بالا وجود ندارد زیرا هر یک از اعضای تیم متفاوت است - و همینطور هر مدیر و مشارکت کننده فردی.
با این حال، بهترین روش‌ها بر اساس سال‌ها تحقیق و کاربرد در سراسر صنایع وجود دارد که می‌تواند به شما کمک کند برای عملکردی با استرس کمتر و موفقیت بیشتر شریک شوید - حتی در یک محیط کاری مجازی یا ترکیبی.
در این دوره، یاد خواهید گرفت:
1. نحوه شناسایی و استفاده از انگیزه افراد و نحوه ایجاد فرهنگ اعتماد
2. چرا تفویض اختیار یک فرصت توسعه است – و چگونه می توان آن را به خوبی انجام داد (حتی اگر فکر می کنید خودتان می توانید آن را بهتر انجام دهید)
3. چگونه می توان بازخورد عملکرد مفیدی ارائه داد که نتایج کوتاه مدت و بلندمدت ایجاد می کند
4. چگونه 3 مکالمه مهمی داشته باشیم که به عملکرد بالا کمک می کند
در حدود یک ساعت دیگر!
ویدیوهای سریع رویکردی پرانرژی، تعاملی، جذاب و آموزشی را به موضوعات مدیریت افراد ارائه می‌دهند که اغلب ممکن است پیچیده، خسته‌کننده یا طاقت‌فرسا به نظر برسند.
جزوه های کوتاه موضوع به موضوع، استراتژی های اساسی این دوره را تقویت می کند. این شامل بخش های زیر برای هر موضوع است:
· بدانید: ایده های کلیدی تحت پوشش هر ویدیو.
· بپرسید: سؤالاتی برای تأمل در خود، و همچنین سؤالاتی که باید از اعضای تیم خود بپرسید.
· انجام دهید: اقداماتی برای عملی کردن ایده ها.
· یادداشت ها: فضایی برای نوشتن ایده های خود.
بنابراین، اگر افرادی برای رهبری دارید و حدود یک ساعت را برای انجام آن با استرس کمتر و موفقیت بیشتر اختصاص دهید، این دوره برای شما مناسب است!
این به رشد مداوم شماست،
دبورا گریسون ریگل
مقدمه ای بر رانندگی با عملکرد بالا: مشارکت برای توسعه Introduction to Driving High Performance: Partnering for Development
-
بررسی اجمالی دوره سریع: از این چه چیزی خواهید گرفت A Quick Course Overview: What You're Going to Get Out of This
-
دب، مربی خود را بشناسید Get to Know Deb, Your Instructor
چه چیزی مردم را تحریک می کند؟ What Drives People?
-
خودمختاری، تسلط، و هدف Autonomy, Mastery, and Purpose
-
ایجاد فرهنگ اعتماد Creating a Culture of Trust
-
انتظارات بالا، استانداردهای بالا را تعیین کنید و تعهد عمیق خود را به موفقیت نشان دهید Set High Expectations, High Standards, and Demonstrate Deep Devotion to Success
تفویض اختیار برای توسعه دیگران (و خود) Delegating to Develop Others (and Yourself)
-
غلبه بر موانع مشترک برای تفویض اختیار Overcoming Common Barriers to Delegation
-
انتخاب کنید چه چیزی را تفویض می کنید و چرا Choose what you’re delegating and why
-
شرایط را برای موفقیت هیئت ایجاد کنید Create the conditions for delegation success
ارائه بازخورد موثر Giving Effective Feedback
-
فرهنگ بازخورد ایجاد کنید Create a Culture of Feedback
-
5 C از بازخورد موثر The 5 C’s of Effective Feedback
-
مدل های بازخورد و بازخورد روزمره Feedback models and Everyday feedback
سه مکالمه با عملکرد بالا Three High-Performance Conversations
-
بازخورد بخواهید و در مورد آن اقدام کنید Ask for and take action on feedback
-
جلسات 1:1 با تاثیر بالا برگزار کنید Have high-impact 1:1 Meetings
-
تسلط بر مکالمات توسعه شغلی Mastering career development conversations
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/f2593b
آموزش ESG و مدیریت محصول: سیاره، محصول و سود را بیاموزید
ESG & Product Management: Learn Planet, Product and Profit
تسلط بر ESG در مدیریت محصول: استراتژی های پایدار، مشارکت سهامداران و روندهای آینده برای همه بشریت
آموزش مدیریت آسیب پذیری: تصویر بزرگ
Vulnerability Management: The Big Picture
آسیب‌پذیری‌های سیستم‌های اطلاعاتی، شبکه‌ها را در معرض حملات تهدیدات قرار می‌دهند و سازمان شما را از دست می‌دهد. این دوره به شما یک فرآیند مدیریت آسیب پذیری را آموزش می دهد که می تواند به شما در شناسایی، تجزیه و تحلیل و اصلاح آسیب پذیری ها کمک کند.
آموزش مدیریت زمان و وظیفه: تکنیک های مدیریت زمان
Time and Task Management: Time Management Techniques
تکنیک‌ها و استراتژی‌های مدیریت زمان که می‌توانید از امروز برای انجام کارهای بیشتر با ارزش بیشتر استفاده کنید
آموزش دوره کارشناسی ارشد مدیریت تداوم کسب و کار
Master Course in Business Continuity Management
مدیریت تداوم کسب و کار، طرح تداوم کسب و کار، ISO 22301، BCM و BCP، BSMS، تجزیه و تحلیل تاثیر کسب و کار
Deborah Grayson Riegel
سخنران اصلی و مشاور ارتباطات رهبری
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.