آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان کارمند

Handling Workplace Change as an Employee

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تغییر محل کار سخت است. در این دوره ، کریس کرافت توضیح می دهد که چرا ما با تغییر دست و پنجه نرم می کنیم و بسیاری از تکنیک های عملی را که می تواند به شما در مدیریت - و حتی پیشرفت - در دنیای تغییر مداوم کمک کند ، به اشتراک می گذارد. کریس دوره را با مروری کلی بر تغییرات آغاز می کند ، و توضیح می دهد که چرا اکثر ما آن را دوست نداریم و چگونه می توان خود را برای تغییراتی که به طور حتم در طول زندگی با آن روبرو می شوید ، آماده کرد. در مرحله بعدی ، وی پنج نوع متداول در تغییر محل کار - تغییر ساختار ، اخراج کارها ، ابتکارات جدید ، شروع نقش جدید در تیم و شروع خوب با رئیس جدید - را توصیف می کند و استراتژی هایی برای مقابله با هر یک ارائه می دهد. حتی وقتی او به انواع خاصی از تغییر محل کار می پردازد ، کریس تکنیک های مفیدی را به اشتراک می گذارد که به راحتی می تواند در سایر تغییرات زندگی شما اعمال شود.
موضوعات شامل:
  • چرا ما از تغییر متنفر نیستیم
  • برنامه ریزی برای تغییر
  • ایجاد مقاومت ذهنی
  • به حداکثر رساندن مهارت های بین فردی خود
  • تعیین اهداف بلند مدت شغلی
  • خود را از منطقه راحتی خود بیرون کنید
  • اگر در فکر ترک کار خود هستید چه نکاتی را باید در نظر بگیرید
  • ایجاد شبکه خود
  • چگونه کارمند نگهداری کم هستیم
  • تعیین اهداف و برنامه ها با رئیس جدید
  • نحوه برخورد با رئیس بد

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • چه تغییری برای من معنی داشته است What change has meant for me

1. درک و آمادگی برای تغییر 1. Understand and Prepare for Change

  • چرا ما از تغییر متنفریم Why we dislike change

  • منحنی تغییر The Change Curve

  • فرآیندهای فکر خود را بشناسید Know your thought processes

  • چگونه برای تغییر برنامه ریزی کنیم How to plan for change

  • چگونگی ایجاد سختی ذهنی How to develop mental toughness

2. تغییر ساختار 2. Restructuring

  • گلابی: ویژگی های ارتقاء PEAR: The qualities for promotion

  • مهارت های بین فردی خود را به حداکثر برسانید Maximize your interpersonal skills

  • برنامه ریزی شغلی طولانی مدت Long-term career planning

  • خود را از منطقه راحتی خود دور کنید Push yourself out of your comfort zone

  • چرا شما نیاز به شکل T دارید Why you need to be T-shaped

3. لایو 3. Layoffs

  • ترک همیشه گزینه است Leaving is always an option

  • اگر به فکر ترک هستید نکات کلیدی است Key points if you're thinking of leaving

  • رزومه / CV خود را همیشه آماده کنید Always have your resume/CV ready

  • چگونه می توانید آینده حرفه ای خود را برنامه ریزی کنید How to plan your future career

  • نگرش ذهنی هنگام شکار Mental attitude when job hunting

  • شبکه خود را بسازید Build up your network

4- ابتکارات جدید یا ادغام 4. New Initiatives or Mergers

  • با تغییر مبارزه نکنید Don't fight the change

  • مهارت های تجاری خود را توسعه دهید Develop your commercial skills

  • به دنبال گروه فکر کنید! Look out for group think!

  • فعال باشید Be proactive

5. نقش های جدید ، تیم ها و موقعیت مکانی 5. New Roles, Teams, and Location

  • فواید نقش جدید The benefits of a new role

  • قبل از رسیدن آماده شوید Prepare before you arrive

  • در اسرع وقت به تیم بپیوندید Join the team as fast as possible

  • برنامه ای بسازید و بلند مدت فکر کنید Create a plan and think long term

6. رئیس جدید 6. New Boss

  • نحوه نگهداری کم است How to be low maintenance

  • با نوع شخصیت رئیس خود آشنا شوید Get to know your boss's personality type

  • اهداف و برنامه هایی را با رئیس جدید خود برقرار کنید Establish goals and plans with your new boss

  • چگونه با یک رئیس بد برخورد کنیم How to deal with a bad boss

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان کارمند
جزییات دوره
2h 2m
31
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
298,254
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده