آموزش نکات نانو برای پیشرفت در عدم قطعیت و استقبال از تغییر با شاد زهرای
Nano Tips to Thrive in Uncertainty and Embrace Change with Shadé Zahrai
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، با بینش شاد زهرایی، محقق عملکرد اوج و استراتژیست رفتاری از شرکت‌های Fortune 500، استراتژی‌های قدرتمند و عملی برای رشد حرفه خود را با شکوفایی در عدم اطمینان و پذیرش تغییر کشف کنید.
با استفاده از نیروگاه یادگیری مغز خود، تغییرات در زندگی حرفه ای خود را پذیرا شوید. بیاموزید که چگونه ترجیحات ارتباطی را شناسایی کنید، اضطراب را به فرصت تبدیل کنید، انعطاف پذیری را در خود پرورش دهید، استرس را مدیریت کنید، بر اثرات دید تونلی غلبه کنید، اقدامات خرد شجاعت را در آغوش بگیرید و آنچه را که نمی توانید تغییر دهید را بپذیرید. در طول مسیر، Shadé به شما نشان می‌دهد که چگونه با موفقیت با ترس خود از تغییر مقابله کنید و در مواقع عدم اطمینان به طور واقعی‌تر رهبری کنید.
مقدمه: استقبال از تغییر Introduction: Embracing Change
-
ضربه زدن به نیروگاه یادگیری مغز Tapping into the brain’s learning powerhouse
-
تبدیل اضطراب به فرصت Transforming anxiety into opportunity
-
صحبت کردن به یک "زبان تفکر" متفاوت Speaking a different "thinking language"
1. ایجاد انعطاف پذیری 1. Building Resilience
-
مدیریت استرس Managing stress
-
رهایی از دید تونلی ناشی از استرس Breaking free from stress-induced tunnel vision
-
پخش "What If?" بازی Playing the "What If?" game
-
برای آموزش مغز خود از رشادت های کوچک استقبال کنید Embracing microbravery to train your brain
2. شکل دادن به ذهنیت ها 2. Shaping Mindsets
-
مقابله با ترس از تغییر Confronting the fear of change
-
در هنگام تغییر مانند یک رهبر ارتباط برقرار کنید Communicating like a leader during change
-
پذیرفتن چیزی که نمی توانید تغییر دهید Accepting what you cannot change
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
https://donyad.com/d/cf35fe
Shadé Zahrai
برنده جایزه متخصص عملکرد اوج و استراتژیست رفتاری
او شرکت Influenceo Global Inc را اداره می کند، یک شرکت توسعه رهبری، مشاوره و تحقیقات. او با شرکت‌های Fortune 500 مانند مک‌دونالد، مایکروسافت، پروکتر گمبل، دیلویت و جی‌پی مورگان کار کرده است و به رهبران و تیم‌های آنها قدرت می‌دهد تا در زمان‌های پرتلاطم پیشرفت کنند. وکیل تجاری سابق که به حرفه ای موفق در مشاوره بانکی و استراتژی تبدیل شد، از آن زمان به عنوان نویسنده پرفروش و سخنران TEDx تبدیل شد و در سال 2021 به عنوان خالق محتوای شغلی سال ادویک انتخاب شد. ، با جمع آوری بیش از دو میلیون دنبال کننده در رسانه های اجتماعی. Shadé دارای مدرک MBA از دانشکده بازرگانی موناش و کاندیدای دکترای رهبری و مدیریت در دانشگاه موناش است.
نمایش نظرات