آموزش هماهنگی رابطه‌ای: ایجاد فرهنگ رهبری برای حمایت از هماهنگی مراقبت و بهبود فرآیندها - آخرین آپدیت

تعالی سازمانی از طریق نیروی کاری توانمند و متعهد حاصل می‌شود. در این دوره، لزا شلاتمن (Lesa Schlatman) به شما نشان می‌دهد که چگونه از مدل‌هایی مانند مدل شینگو (Shingo Model) برای کمک به سیستم‌ها در شناسایی اصول راهنمایی استفاده کنید که به شما در ایجاد فرهنگ مشارکت کارکنان کمک می‌کند. بیاموزید که چگونه اصول مدل شینگو را برای ایجاد رهبری مؤثر، بهبود روابط کارکنان و ارتقای سطح کلی مشارکت به کار ببرید. علاوه بر این، کشف کنید که چنین مدل‌هایی چگونه می‌توانند فرآیندهای هماهنگی مراقبت شما را بهبود ببخشند.

این دوره توسط دانشگاه HomeTown Health تهیه شده است و ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می‌کنیم.

سلب مسئولیت: این دوره با هدف ارائه یک نمای کلی از موضوعات سلامت و تندرستی تهیه شده است و توصیه‌های پزشکی، تشخیص یا درمان برای هیچ بیماری خاصی ارائه نمی‌دهد. لینکدین هیچ مسئولیتی در قبال تصمیمات یا اقدامات پزشکی اتخاذ شده بر اساس این دوره نمی‌پذیرد. افرادی که نگرانی‌های سلامتی یا سوالاتی در مورد وضعیت پزشکی خود دارند، باید برای دریافت مشاوره و مراقبت‌های شخصی‌سازی شده با یک متخصص بهداشت و درمان واجد شرایط مشورت کنند.

شرکت HomeTown Health هیچ نفع تجاری در هیچ محصول، ابزار، دستگاه، خدمات یا متریال مورد بحث در این برنامه ندارد. بخشی از این برنامه با همکاری وزارت بهداشت و خدمات انسانی آیووا برای گرنت برنامه بهبود بیمارستان‌های کوچک (SHIP) تولید شده است. تمامی تصاویر، قالب‌ها و مضامین در این ارائه با کسب اجازه و در راستای رعایت قوانین کپی‌رایت استفاده شده‌اند. تمامی حقوق محفوظ است.