نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
کریس کرافت سخنران بینالمللی و نویسندهای شناخته شده است که بیش از ۲۰ سال است مهارتهای رهبری را به شرکتها آموزش میدهد. او در سراسر جهان و همچنین به صورت آنلاین تدریس کرده و سبک آموزشی سرگرمکننده و کاربردی دارد. این دوره تضمین میکند که شما را مشتاق و سرگرم نگه دارد و مهارتهایی را به شما بیاموزد که زندگی شغلی و شخصی شما را متحول میکند.
رهبری الهامبخش اغلب به عنوان یک مهارت دستنیافتنی یا پیچیده دیده میشود، اما با این دوره کاربردی، شما به زودی بر این مهارتها مسلط خواهید شد. چه یک تیم کوچک را مدیریت کنید و چه یک کسبوکار کامل، این دوره مهارتهای ضروری برای مدیریت زمان، ایجاد انگیزه در تیم و شادی شخصی شما را تقویت میکند. تبدیل شدن به یک رهبر الهامبخش، سطح عملکرد کل تیم شما را در هر مرحله از مسیر شغلی ارتقا داده و شما را برای ارتقای شغلی متمایز میکند.
این دوره مهارتهای رهبری الهامبخش بر اساس ۲۵ اقدام کاربردی ساختار یافته است تا شما به جای یک مدیر معمولی، به یک رهبر واقعاً الهامبخش تبدیل شوید. این دوره همه آنچه باید بدانید، از تفویض اختیار و انگیزهبخشی، ارتباطات و برخورد با افراد دشوار گرفته تا برنامهریزی برای آینده کسبوکارتان را پوشش میدهد. در این دوره نمونههای واقعی متعددی از رهبری در صنایع مختلف بررسی شده و ابزارهای کاربردی ارائه شده است که میتوانید بلافاصله برای دستیابی به نتایج بهتر از آنها استفاده کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمهای بر رهبری الهامبخش: رهبر الهامبخش کیست؟
Introduction to Inspirational Leadership: What is an Inspirational Leader?
خوشآمدگویی به دوره رهبری الهامبخش
Welcome to Inspirational Leadership
شما میتوانید رهبری الهامبخش شدن را بیاموزید
You Can Learn to be an Inspirational leader
تفاوتهای بین یک رهبر و یک مدیر
The differences between a Leader and a Manager
خلق چشماندازی انگیزشی برای تیم شما
Creating a motivational vision for your team
تبدیل شدن به رهبری که یک الگوی رفتاری است
Being a leader who is a Role Model
ارتباطات موثر در رهبری
Effective Leadership Communication
مقدمهای بر ارتباطات موثر در رهبری
Introduction to Effective Leadership Communication
انواع ارتباطات و جلساتی که رهبران باید در آنها استاد شوند
Types of communication & meetings leaders must master
لیستی که باعث اخراج من میشد
The List I'd Get Fired For
بهترین رهبری که تا به حال دیدهام
The Best Leader I've Ever Seen
چگونه یک شنونده عالی باشیم
How to be a great listener
جمعبندی ارتباطات موثر در رهبری
Effective leadership communication wrap up
ایجاد فرهنگ امنیت
Creating a Culture of Security
مقدمه: ایجاد فرهنگ امنیت
Introduction - Creating a Culture of Security
آیا استفاده از ترس میتواند ابزاری موثر برای انگیزهبخشی باشد؟
Can using fear be effective as a motivational tool?
اگر شکست بخورند چه میشود؟
What if They Fail?
ثبات و تداوم باعث ایجاد اعتماد میشود
Consistency builds trust
چگونه در رهبری تیم همیشه عادل باشیم
How to always be fair when leading a team
جمعبندی: ایجاد فرهنگ امنیت
Wrap Up - Creating a Culture of Security
تقویت و توانمندسازی اعضا
Build Them Up
مقدمه: تقویت و توانمندسازی اعضا
Introduction - Build Them Up
یک تکنیک انگیزشی کلیدی: به افراد احساس اهمیت بدهید
A key motivational technique - Make People Feel Important
چگونه صادقانه از دیگران قدردانی کنیم
How to thank people authentically
همه تاثیرگذار هستند: داستان جک
Everyone Makes a Difference - Jack's Story
سپردن کارهای جذاب به اعضای تیم
Giving your team interesting work
تفویض اختیار: معدن طلای دستنخورده
Delegation - The Untapped Goldmine
مقدمه: تفویض اختیار موثر
Introduction - Effective Delegation
مزایای تفویض اختیار برای انگیزه و بهرهوری
Advantages of delegation for motivation and productivity
نکته رهبری: تا حد امکان تفویض اختیار کنید
Leadership tip: Delegate as much as you can
آنها میتوانند انجامش دهند: رهبران باید به تیم خود اعتماد کنند
They CAN do it: leaders must trust their team
سطوح آزادی: متدهای تفویض اختیار
Levels of Freedom - delegation methods
چگونه یک کوچ (مربی) عالی باشیم
How to be a great coach
آیا به اندازه کافی شجاع هستید؟
Are You Brave Enough?
جمعبندی: تفویض اختیار
Wrap Up - Delegation
تمرکز بر انسانها، نه وظایف
Focus on People - Not Tasks
مقدمه: تمرکز بر انسانها
Introduction - Focus on People
رهبران در حال ساختن ماشینی از انسانها هستند
Leaders are building a machine of people
انگیزه دادن به تک تک اعضای تیم
Motivating every individual team member
ابزار رهبری که هر شرکت موفقی از آن استفاده میکند
The leadership tool every good company uses
تاملات رهبری: آیا آنها واقعاً یک تیم هستند؟
Leadership thoughts... Are they a team?
مدیریت و حل مشکلات
Handling Problems
مقدمهای بر مدیریت مشکلات
Introduction to Handling Problems
مثبت ماندن در شرایط فشار رهبری
Keeping positive when leadership is a strain
هدایت تیم به سوی یک چشمانداز بزرگ
Leading your team to a big vision
شعار شماره یک من: همه چیز تقصیر مدیریت است
My number one motto - Everything Is Management's Fault
چگونه رئیس خود را مدیریت کنیم (مدیریت رو به بالا)
How to manage your boss (managing upwards)
غلبه بر موقعیتهای دشوار
Overcoming Difficult Situations
مقدمهای بر موقعیتهای دشوار
Introduction to Difficult Situations
«شما نمیتوانید جای من باشید و کار من را بکنید»
“You can’t do my job”
«چرا حقوق شما از من بیشتر است؟»
“Why are you paid more than me?”
مدیریت تیپهای شخصیتی مختلف
Managing different personality types
برخورد با افراد «سمی یا بد» در تیم
Handling ‘Bad’ people in your team
آیا پول واقعاً انگیزهبخش است؟
Does money truly motivate people?
اعلام عمومی قصد و هدف
Public declaration of intent
نمایش نظرات