آموزش پیشرو با هوش هیجانی

Leading with Emotional Intelligence

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: در محیط کار مدرن، هوش هیجانی رهبری موفق را هدایت می کند. در این دوره، سخنران رهبری، نویسنده پرفروش و مربی اجرایی، کریستوفر کانرز، راهنمایی های عملی و عملی در زمینه ایجاد خودآگاهی، و مهارت های رهبری موثر در محیط کاری که تغییر یافته است ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه هوش هیجانی را در یک سازمان مهارت اول به کار ببرید، هوش هیجانی را با ایمنی روانی ترکیب کنید، به افراد خود الهام دهید، تغییر را رهبری کنید و موارد دیگر. به‌علاوه، شش سناریو را دنبال کنید که هوش هیجانی را در عمل نشان می‌دهد.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • به رهبری با هوش هیجانی خوش آمدید Welcome to leading with emotional intelligence

1. هوش هیجانی چیست و چرا مهم است؟ 1. What Is Emotional Intelligence and Why Is It Important?

  • مؤلفه های اصلی هوش هیجانی برای رهبری Core components of emotional intelligence for leadership

  • چرا رهبری با هوش هیجانی مهمتر از همیشه است Why leading with emotional intelligence is more important than ever

2. رهبر باهوش عاطفی 2. The Emotionally Intelligent Leader

  • علم مغز EQ و چرایی اهمیت آن The brain science of EQ and why it matters

  • افراد و سازمان های پیشرو Leading people and organizations

  • EQ به عنوان یک مهارت حیاتی برای کسب و کار EQ as a business-critical skill

3. خودآگاهی و رهبری 3. Self-Awareness and Leadership

  • درک خودآگاهی Understanding self-awareness

  • بنیاد رهبری شما Your leadership foundation

4. خود مدیریتی و رهبری 4. Self-Management and Leadership

  • خودکنترلی عاطفی Emotional self-control

  • اولویت بندی Prioritization

  • خودمراقبتی و حمایت Self-care and support

  • انگیزه و طرز فکر Motivation and mindset

5. رهبری مدرن و هوش هیجانی 5. Modern Leadership and Emotional Intelligence

  • رهبری با همدلی Leading with empathy

  • ایجاد ارتباط تاثیرگذار Creating impactful connection

  • توسعه فرهنگ رفاقت Developing a culture of camaraderie

6. هوش هیجانی و رهبری دیگران 6. Emotional Intelligence and Leading Others

  • رهبری الهام بخش Inspirational leadership

  • کاتالیزور تغییر Catalyzing change

  • تیم های پیشرو Leading teams

  • ایجاد فرهنگ فراگیر از طریق هوش هیجانی و امنیت روانی Creating an inclusive culture through emotional intelligence and psychological safety

نتیجه Conclusion

  • پیشروی به جلو Leading forward

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش پیشرو با هوش هیجانی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 15m
20
Linkedin (لینکدین) lynda-small
15 آذر 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
4,639
- از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Christopher D. Connors Christopher D. Connors

کریستوفر کانرز تیم های رهبری، مدیران اجرایی و مدیران اجرایی را برای تبدیل شدن به رهبران باهوش عاطفی هدایت می کند.

کریستوفر به عنوان یک نویسنده پرفروش، مربی اجرایی و سخنران رهبری، نکات کلیدی، برنامه‌ها و کارگاه‌های بسیار سفارشی‌سازی شده را ارائه می‌کند که هوش هیجانی شما را افزایش می‌دهد و به شما در اولویت‌بندی اهداف و ایجاد سازمان‌های موفق کمک می‌کند. او سخنرانی‌های کلیدی را برای اجلاس‌های رهبری جهانی، جلسات فروش، رویدادهای انجمن، سازمان‌های فناوری، نشست‌های سالانه، سازمان‌های ورزشی، شرکت‌های مالی، سازمان‌های تجاری، مدارس، دانشگاه‌ها و عملکردهای شرکتی ارائه کرده است. سخنرانی‌های کریستوفر الهام‌بخش، عملی و چاشنی‌شده با راهنمایی عملی هستند تا به شما در تقویت مهارت‌های رهبری و استفاده از هوش هیجانی به نفع خود کمک کنند. در http://chrisdconnors.com درباره کریستوفر کانرز بیشتر بیاموزید.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.