لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش ایجاد یک برنامه توسعه رهبری
Creating a Leadership Development Program
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
استعداد یک سازمان باید مزیت استراتژیک آن باشد. با صرف وقت برای ساختن یک برنامه توسعه استراتژیک رهبری متفکرانه ، می توانید رهبرانی را توسعه دهید که چشم انداز کلی شرکت شما را پیش ببرند. در این دوره ، بانی هاگمن یک فرایند پنج مرحله ای را برای طراحی و اجرای یک برنامه توسعه رهبری با تأثیر بالا که به سازمان شما کمک می کند اهداف تجاری خاص خود را تحقق بخشد ، طی می کند. بانی نحوه تحقیق دقیق درباره نیازهای شرکت شما را مورد بررسی قرار داده و برای اطلاع از طراحی برنامه شما ، آن اطلاعات را تجزیه و تحلیل می کند. او نشان می دهد که چگونه می توان مطالبی را ایجاد کرد که انواع مختلف یادگیری را متعادل کند ، مربیان را انتخاب کند و مربیان را با پشتیبانی یادگیری تلفیق کند. بعلاوه ، او توضیح می دهد که چگونه می توان برای موفقیت نقشه ای ایجاد کرد ، بودجه ای ایجاد کرد و برنامه آزمایشی خود را اجرا کرد.
موضوعات شامل:
انتقال از توسعه رهبری استراتژیک به استراتژیک li>
ایجاد مدل توسعه رهبری li>
تحقیق و تجزیه و تحلیل شرکت شما برای ارزیابی نیازهای آن li>
انتخاب قدرتمندترین عناصر طراحی li>
تعادل بخشیدن به انواع مختلف یادگیری li>
اندازه گیری میزان بازگشت سرمایه برنامه شما li>
ایجاد یک طرح نهایی قدرتمند li>
انتخاب و تلفیق مربیان و مطالب برنامه li>
بودجه بندی و اجرای یک برنامه آزمایشی li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوش آمدی
Welcome
پرونده های مطالعه و تمرین
Case study and exercise files
1. استفاده استراتژیک از توسعه رهبری
1. The Strategic Use of Leadership Development
مروری بر روند توسعه رهبری
Overview of the leadership development process
اهداف سازمان را درک کنید
Understand an organization's objectives
یک الگوی توسعه رهبری ایجاد کنید
Create a leadership development model
برای تهیه برنامه رهبری خود آماده شوید
Prepare to develop your leadership program
تصمیم بگیرید که یک برنامه رهبری بسازید یا بخرید
Decide whether to build or buy a leadership program
2. فاز تحقیق و تحلیل
2. Research and Analysis Phase
انجام یک تجزیه و تحلیل دقیق از اوایل
Conduct a careful analysis early on
یک نظرسنجی ایجاد کنید
Create a custom survey
نحوه انجام یک شیرجه عمیق برای جمع آوری اطلاعات شرکت
How to conduct a deep dive to gather company information
مصاحبه با رهبران ارشد و تأثیرگذار اصلی
Interview senior leaders and key influencers
3. تجزیه و تحلیل نیازها را به یک طرح استرامن تبدیل کنید
3. Turn Needs Analysis into a Strawman Design
تجزیه و تحلیل اطلاعات از مرحله تحقیق
Analyze information from the research phase
نحوه انتخاب عناصر طراحی قدرتمند
How to choose powerful design elements
انواع مختلف یادگیری را متعادل کنید
Balance different types of learning
بازده سرمایه گذاری برنامه خود را اندازه بگیرید
Measure your program's return on investment
چگونه برندسازی و تأثیرگذار بر روند طراحی تأثیر می گذارد
How branding and influencers impact the design process
4- یک طراحی نهایی قدرتمند ایجاد کنید
4. Create a Powerful Final Design
روی جزئیات طراحی با یک عقب نشینی کار کنید
Work on design details at a retreat
نحوه ساختن یک طرح برای موفقیت
How to build a blueprint for success
مربیان و مطالب برنامه را انتخاب و ادغام کنید
Select and integrate instructors and program materials
بودجه و اجرای یک برنامه آزمایشی
Budgeting and running a pilot program
برای بهبود مداوم به دنبال بازخورد باشید
Seek feedback to continually improve
نمایش نظرات