آموزش ایجاد یک برنامه توسعه رهبری

Creating a Leadership Development Program

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: استعداد یک سازمان باید مزیت استراتژیک آن باشد. با صرف وقت برای ساختن یک برنامه توسعه استراتژیک رهبری متفکرانه ، می توانید رهبرانی را توسعه دهید که چشم انداز کلی شرکت شما را پیش ببرند. در این دوره ، بانی هاگمن یک فرایند پنج مرحله ای را برای طراحی و اجرای یک برنامه توسعه رهبری با تأثیر بالا که به سازمان شما کمک می کند اهداف تجاری خاص خود را تحقق بخشد ، طی می کند. بانی نحوه تحقیق دقیق درباره نیازهای شرکت شما را مورد بررسی قرار داده و برای اطلاع از طراحی برنامه شما ، آن اطلاعات را تجزیه و تحلیل می کند. او نشان می دهد که چگونه می توان مطالبی را ایجاد کرد که انواع مختلف یادگیری را متعادل کند ، مربیان را انتخاب کند و مربیان را با پشتیبانی یادگیری تلفیق کند. بعلاوه ، او توضیح می دهد که چگونه می توان برای موفقیت نقشه ای ایجاد کرد ، بودجه ای ایجاد کرد و برنامه آزمایشی خود را اجرا کرد.
موضوعات شامل:
  • انتقال از توسعه رهبری استراتژیک به استراتژیک
  • ایجاد مدل توسعه رهبری
  • تحقیق و تجزیه و تحلیل شرکت شما برای ارزیابی نیازهای آن
  • انتخاب قدرتمندترین عناصر طراحی
  • تعادل بخشیدن به انواع مختلف یادگیری
  • اندازه گیری میزان بازگشت سرمایه برنامه شما
  • ایجاد یک طرح نهایی قدرتمند
  • انتخاب و تلفیق مربیان و مطالب برنامه
  • بودجه بندی و اجرای یک برنامه آزمایشی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • پرونده های مطالعه و تمرین Case study and exercise files

1. استفاده استراتژیک از توسعه رهبری 1. The Strategic Use of Leadership Development

  • مروری بر روند توسعه رهبری Overview of the leadership development process

  • اهداف سازمان را درک کنید Understand an organization's objectives

  • یک الگوی توسعه رهبری ایجاد کنید Create a leadership development model

  • برای تهیه برنامه رهبری خود آماده شوید Prepare to develop your leadership program

  • تصمیم بگیرید که یک برنامه رهبری بسازید یا بخرید Decide whether to build or buy a leadership program

2. فاز تحقیق و تحلیل 2. Research and Analysis Phase

  • انجام یک تجزیه و تحلیل دقیق از اوایل Conduct a careful analysis early on

  • یک نظرسنجی ایجاد کنید Create a custom survey

  • نحوه انجام یک شیرجه عمیق برای جمع آوری اطلاعات شرکت How to conduct a deep dive to gather company information

  • مصاحبه با رهبران ارشد و تأثیرگذار اصلی Interview senior leaders and key influencers

3. تجزیه و تحلیل نیازها را به یک طرح استرامن تبدیل کنید 3. Turn Needs Analysis into a Strawman Design

  • تجزیه و تحلیل اطلاعات از مرحله تحقیق Analyze information from the research phase

  • نحوه انتخاب عناصر طراحی قدرتمند How to choose powerful design elements

  • انواع مختلف یادگیری را متعادل کنید Balance different types of learning

  • بازده سرمایه گذاری برنامه خود را اندازه بگیرید Measure your program's return on investment

  • چگونه برندسازی و تأثیرگذار بر روند طراحی تأثیر می گذارد How branding and influencers impact the design process

4- یک طراحی نهایی قدرتمند ایجاد کنید 4. Create a Powerful Final Design

  • روی جزئیات طراحی با یک عقب نشینی کار کنید Work on design details at a retreat

  • نحوه ساختن یک طرح برای موفقیت How to build a blueprint for success

  • مربیان و مطالب برنامه را انتخاب و ادغام کنید Select and integrate instructors and program materials

  • بودجه و اجرای یک برنامه آزمایشی Budgeting and running a pilot program

  • برای بهبود مداوم به دنبال بازخورد باشید Seek feedback to continually improve

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش ایجاد یک برنامه توسعه رهبری
جزییات دوره
1h 7m
22
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
57,370
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar