آموزش مؤثر به کارکنان: مبانی یادگیری بزرگسالان
Effectively Teaching Employees: The Basics of Adult Learning
آموزش کارکنان می تواند اشکال مختلفی داشته باشد. شما ممکن است یک شریک تجاری منابع انسانی باشید که کارمندان جدیدی را وارد می کند، یا مدیری باشید که تلاش می کند عملکرد یکی از اعضای تیم در حال مبارزه را بهبود بخشد، یا حتی مدیر پروژه ای که تلاش می کند یک شرکت را وادار به اتخاذ یک فرآیند جدید کند. در هر شرایطی که هستید، دانستن نحوه آموزش به کارکنان برای موفقیت بلندمدت شما ضروری است. در این دوره، Matt Gjertsen، رئیس سابق آموزش و توسعه در SpaceX، مروری بر بسیاری از جنبه‌هایی ارائه می‌کند که باعث می‌شود آموزش کارکنان در محل کار امروزی با آنچه در گذشته تجربه کرده‌اید متفاوت باشد. اهمیت ارتباط با انگیزه های یک کارمند را با استفاده از دانشی که از قبل دارند و ایجاد یک تجربه یادگیری جذاب که کارکنان شما را در جایی که هستند ملاقات کند، بیاموزید. ابزارهای موجود برای عملی کردن این اطلاعات را کشف کنید و آموزش را به روشی شروع کنید که بتواند موفقیت شما، کارمندان و کسب و کار شما را به همراه داشته باشد.
این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
معرفی Introduction
-
اصول را دریافت کنید Get the fundamentals
1. آموزش بزرگسالان امروز 1. Teaching Adults Today
-
اهمیت آموزش The importance of teaching
-
آموزش مدرن چگونه به نظر می رسد What modern teaching looks like
-
مروری بر نظریه یادگیری بزرگسالان An overview of adult learning theory
2. با چرا شروع کنید 2. Start with the Why
-
یک روایت ایجاد کنید Create a narrative
-
بیشتر از دانش More than knowledge
-
شکاف های عملکرد را ببندید Close performance gaps
3. روی یادگیرنده تمرکز کنید 3. Focus On the Learner
-
از گذشته استفاده کن Use the past
-
زمینه را بشناسید Recognize context
-
تدریس خود را بازاریابی کنید Market your teaching
4. تغییر رفتار 4. Change Behavior
-
از کوچک شروع کنید Start small
-
تکرار، تکرار، تکرار Repetition, repetition, repetition
5. ابزارهایی که می توانید استفاده کنید 5. Tools You Can Use
-
ارزیابی فناوری های آموزشی Evaluating teaching technologies
-
تدریس زنده Live teaching
-
تدریس بر حسب تقاضا On-demand teaching
-
تدریس خارج از چارچوب Teaching outside the box
نتیجه Conclusion
-
برو تدریس کن Go teach
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/899fa0
آموزش آوازهای خود را مانند DUA LIPA ترکیب کنید: مهندسی صدا برای مبتدیان - پاپ رترو
Mix YOUR Vocals Like DUA LIPA: Audio Engineering For Beginners - Retro Pop
آیا می‌خواهید یاد بگیرید که چگونه آوازهای خود را به سبک RETRO POP مانند DUA LIPA ترکیب کنید؟ شما در جای مناسب هستید این دوره برای چه کسانی است؟ این کلاس برای . ..
آموزش زودتر بیدار شو
Wake Up Earlier!
آن ساعت های تلف شده را پس بگیرید! قرار است یک سوم عمر خود را در خواب بگذرانید. آیا عالی نیست اگر بتوانید مقداری از آن زمان را برگردانید؟ این بار می تواند ب. ..
آموزش ارزش ها در تصویرسازی دیجیتال - راهنمای نهایی برای مبتدیان
Values In Digital Illustration - The Ultimate Guide for Beginners
به کلاس "ارزش ها در تصویرسازی دیجیتال - راهنمای نهایی برای مبتدیان" خوش آمدید! در این کلاس یاد خواهید گرفت که چگونه از ارزش های موجود در خود مطمئن شوید. ..
آموزش فلوت مبتدی: به سرعت و با اطمینان اصول فلوت را بیاموزید
Beginner Flute Instruction: Quickly & Confidently Learn Flute Basics
"آیا شما یا کسی که دوستش دارید علاقه مند به یادگیری نواختن فلوت هستید؟ خواه سازهای دیگری می نوازی، یا هرگز ساز ننواختی، این دوره د. .."
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Matt Gjertsen
Matt Gjertsen تیم ها را آموزش می دهد تا تاثیر بیشتری در زمان کمتری ایجاد کنند.
مت استودیو Better Every Day را تأسیس کرد تا به تیم های کوچک یادگیری کمک کند تا آموزش خود را بهبود بخشند و تأثیر مثبتی بر تجارت داشته باشند. با ارائه پشتیبانی آموزشی طولانی مدت یا مداخلات عملکردی هدفمند، سازمان او به شما، کارمندان و شرکت شما کمک می کند تا به پتانسیل کامل خود برسید. مت به مشتریان کمک می کند تا فرهنگ سازمانی خود را تغییر دهند، آموزش انطباق شرکت را ساده کنند، پرسنل فروش داخلی را کاهش دهند تا زمان اولین فروش را کاهش دهند و طرح های به اشتراک گذاری دانش کارکنان را راه اندازی کنند.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.