آموزش یادگیری و توسعه سازمانی

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• رفع نیازهای امروز و فردا با L&D Meeting the needs of today and tomorrow with L&D

1. چشم انداز در حال تغییر یادگیری 1. The Changing Landscape of Learning

• چشم انداز L&D: مگا روندها The L&D landscape: Mega-trends

• همسو کردن استراتژی یادگیری و مهارت های خود Aligning your learning and skills strategy

• چشم انداز L&D: استراتژی و اولویت های شرکت The L&D landscape: Company strategy and priorities

2. یادگیری به عنوان یک توانمندساز استراتژیک 2. Learning as a Strategic Enabler

• شریک استراتژیک تحقیق و توسعه Being a strategic L&D partner

• اتخاذ یک رویکرد منضبط برای اندازه گیری یادگیری Taking a disciplined approach to learning measurement

• مدیریت کسب و کار یادگیری Managing the business of learning

• ROI یادگیری: تمرکز بر نتایج مرتبط با کسب و کار ROI of learning: Focusing on business-relevant results

3. مهارت ها مهم هستند! 3. Skills Matter!

• مهارت ها به عنوان یک مزیت رقابتی Skills as a competitive advantage

• ایجاد مهارت برای امروز و فردا Building skills for today and tomorrow

4. بهترین شیوه ها برای یادگیری موثر 4. Best Practices for Effective Learning

• ایجاد شرایط برای موفقیت Creating the conditions for success

• توسعه راه حل های یادگیری مناسب Developing the right learning solutions

• هوش مصنوعی برای یادگیری و توسعه AI for Learning & Development

5. در مورد فناوری و اکوسیستم داده خود آگاه باشید 5. Be Deliberate about Your Technology and Data Ecosystem

• قدرت بخشیدن به SkillsEngine™: تکامل اکوسیستم L&D Powering the SkillsEngine™: Evolving the L&D ecosystem

• قدرت بخشیدن به SkillsEngine™: یک رویکرد استراتژیک Powering the SkillsEngine™: A strategic approach

• زمینه سازی برای موفقیت در یادگیری Setting the stage for learning success

6. Walking the Talk 6. Walking the Talk

• ایجاد اختلال در خود و تیمتان Disrupting yourself and your team

• رویکردی متنوع به استعداد A diverse approach to talent