آموزش جلوگیری از آزار و اذیت در محل کار

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• بیایید در مورد جلوگیری از آزار و اذیت واقعی صحبت کنیم Let's talk about real harassment prevention

1. واقعیت آزار و اذیت 1. The Reality of Harassment

• پویایی قدرت Power dynamics

• تعریف آزار و اذیت Defining harassment

• پیامدهای آزار و اذیت و اینکه چرا اهداف آن را گزارش نمی دهند The repercussions of harassment and why targets don't report it

2. جلوگیری از آزار و اذیت از طریق فرهنگ سازمانی 2. Preventing Harassment through Organizational Culture

• فرهنگ در مقابل انطباق Culture vs. compliance

• انجام یک ارزیابی فرهنگ Conduct a culture assessment

• از مقادیر اصلی استفاده کنید Use the core values

• به همه رفتارهای بد ، حتی بی کفایتی بپردازید Address all bad behavior, even incivility

• آموزش احترام و شمول درسی را انجام دهید Conduct training about respect and inclusion

• فرهنگ "چیزی را ببینید ، چیزی بگویید" ایجاد کنید Create a "see something, say something" culture

• نقش مدیر The manager's role

• برای گزارش چندین کانال تعیین کنید Designate multiple channels for reporting

• برای ایجاد فرهنگی که از سیاست شما حمایت کند ، به همه اشکال تبعیض بپردازید Address all forms of discrimination to create a culture that supports your policy

• بحث را باز کنید Lead an open discussion

• خطر آزار و اذیت را تشخیص دهید Detect risk for harassment

3. جلوگیری از آزار و اذیت از طریق مهارت های بین فردی 3. Preventing Harassment through Interpersonal Skills

• یکدلی Empathy

• نکاتی برای اطمینان از ماندن در مرزها Tips for ensuring you stay in the boundaries

• رسانه های اجتماعی و دوستیابی Social media and dating

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps