آموزش گواهینامه شریک تجاری منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Certification in Human Resource Business Partnering

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

آموزش جامع HRBP: از مبانی تا استراتژی - بهینه سازی شده برای موفقیت شغلی شما

آیا به دنبال ارتقای مهارت‌های خود در زمینه منابع انسانی و تبدیل شدن به یک HRBP (همکار تجاری منابع انسانی) موفق هستید؟ این دوره آموزشی جامع، شما را از اصول اولیه تا استراتژی‌های پیشرفته HRBP راهنمایی می‌کند و ابزارهای لازم برای موفقیت در این نقش کلیدی را در اختیارتان قرار می‌دهد.

آنچه در این دوره خواهید آموخت:

  • اصول و چارچوب‌های HRBP و ادغام آن با کسب‌و‌کار در سطح حسابداری
  • فرآیندها، دستورالعمل‌ها و فعالیت‌های کلیدی HRBP
  • عوامل کلیدی در همسویی منابع انسانی با اهداف تجاری
  • فرآیند HRBP: دامنه، نقش و اثربخشی استراتژیک
  • مطالعات موردی HRBP: نمونه‌های عملی و کاربردی
  • قابلیت‌ها و مهارت‌های ضروری یک HRBP موفق
  • رابطه HRBP با ذینفعان و سهامداران
  • نقش رهبری، مدیران و منابع انسانی در HR استراتژیک
  • فرآیند اندازه‌گیری، ارزیابی و توسعه HRBP
  • چارچوب‌ها و فرآیند تعامل HRBP

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

این دوره برای متخصصان منابع انسانی، مدیران، رهبران، و افرادی که علاقه‌مند به بهبود فرآیندهای منابع انسانی هستند، حتی اگر متخصص HR نیستند، ایده‌آل است. اگر به دنبال مشاوره، مدیریت و بهبود فرآیندهای منابع انسانی در سازمان خود هستید، این دوره برای شما طراحی شده است.

ویژگی‌های دوره:

  • دسترسی به یک جامعه پشتیبانی در فیسبوک، یوتیوب و پادکست برای تمرین مهارت‌های جدید
  • آموزش گام به گام با رویکردی عملی

پیش‌نیازها:

  • علاقه به استراتژی و اثربخشی کسب‌و‌کار
  • علاقه به مدیریت منابع انسانی
  • علاقه به رهبری و مدیریت
  • علاقه به کسب‌و‌کار

توضیحات

قدم بعدی را در حرفه خود بردارید! این دوره یک فرصت عالی برای تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریت، افزایش کارایی و ایجاد تأثیر مثبت و ماندگار در سازمان شماست. چه یک متخصص جوان و مشتاق باشید، چه یک مدیر اجرایی باتجربه، این دوره برای شما مناسب است.

با این دوره، شما یاد خواهید گرفت که:

  • تمام عملکردهای اساسی و مهارت‌های مورد نیاز برای نقش HRBP
  • اثربخشی و کارایی مدیریت منابع انسانی خود را برای شرایط فعلی کسب‌و‌کار ارتقا دهید
  • به الگوها و قالب‌های توصیه‌شده برای فرآیندهای HR استراتژیک دسترسی داشته باشید
  • مطالعات موردی مفید، رویه‌های صنعت و نمایش‌های مختلف عملکرد HRBP را با فرم‌ها و چارچوب‌های کاربردی یاد بگیرید
  • امروز روی خودتان سرمایه‌گذاری کنید و سال‌ها از مزایای آن بهره‌مند شوید

همانند برنامه‌های مدیریت برتر (که هزینه‌ای بالغ بر 10,000 دلار دارند!)، این دوره با قیمتی بسیار مناسب در دسترس است. با شرکت در این دوره، می‌توانید سطح بالاتری از مهارت‌های مدیریت منابع انسانی را توسعه دهید، به سرعت کار خود را در زمینه منابع انسانی یا مدیریت شروع کنید و به پتانسیل کامل خود برای ارائه ارزش فوق‌العاده به تیم و سازمان خود برسید.

دوره چارچوب‌های همکار تجاری منابع انسانی

شامل سخنرانی‌های ویدئویی جذاب، مطالعات موردی، خودارزیابی، منابع قابل دانلود و تمرین‌های تعاملی است. این دوره برای یادگیری نحوه تبدیل شدن به یک متخصص HR تجاری مؤثر، خواه عمومی یا متخصص، ایجاد شده است. مهارت‌ها را در نقش HRBP، قابلیت‌ها، چارچوب، ارزیابی و مدل تعامل یاد بگیرید.

مدیریت استعدادها و هم‌راستایی آن با کسب‌و‌کار در محیط کار، یک مسئله مهم برای همه مدیران است، نه فقط متخصصان HR. بنابراین، از همه مدیران، صرف نظر از حوزه‌های عملکردی آنها، خواسته می‌شود که مشکلاتی را که شامل مسائل مهم مدیریت استعدادها هستند، حل کنند.

دانش اولیه و درک بهتر از مداخله استراتژیک در مدیریت استعدادها به آنها در حل چنین مشکلاتی کمک می‌کند. هدف این دوره، انتقال و پرورش دانش مدیریت استعدادها، مدیریت افراد، انگیزش کارکنان، مدیریت پاداش، گزارش‌دهی-تحلیل و روابط کارکنان است که بر اساس استراتژی و کسب‌و‌کار هستند.

این دوره شامل مطالعات موردی، منابعی مانند قالب‌ها، الگوها، کاربرگ‌ها، مطالب خواندنی، آزمون‌ها، خودارزیابی، مطالعه فیلم و تکالیف برای پرورش و ارتقای مهارت HR است.

در بخش اول دوره (بخش 1-11)، چارچوب مفهوم، فرآیندها و قابلیت‌های HRBP، ارتباط و همچنین شبکه توسعه را خواهید آموخت.

در بخش میانی دوره (بخش 12-14)، راهنمای چارچوب HRBP، دامنه، تعامل و اقدامات کاهشی در محیط کسب‌و‌کار را خواهید آموخت.

در بخش نهایی دوره (بخش 15)، آموزش و دستورالعمل‌های کاملی برای تعامل کارکنان، همراه با اصول اولیه انجام جلسه یا ابتکارات مختلف ارائه می‌شود.

شما پشتیبانی کامل دریافت خواهید کرد و به تمام سؤالات شما تضمیناً در عرض 48 ساعت پاسخ داده می‌شود.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه Introduction

  • ساختار دوره HRBP HRBP Course Structure

مقدمه ای بر HRBP Introduction to HRBP

  • چرا HRBP Why HRBP

  • مطالعه موردی و مثال های HRBP HRBP Case Study and Examples

  • قابلیت ها و ذهنیت HRBP HRBP Capabilities and Mindset

  • رابطه کلیدی The Key Relationship

  • اندازه گیری های HRBP HRBP Measurements

  • فرآیند HRBP HRBP Process

  • شبکه توسعه HRBP HRBP Development Grid

چارچوب HRBP و طرح مشارکت HRBP Framework and Engagement Plan

  • دامنه و هدف Scope and Objective

  • مسئولیت HRBP و PM/DM و DAM در مشارکت کارکنان Responsibility of HRBP and PM/DM and DAM in Employee engagement

  • تقویم مشارکت و اقدامات کاهش ریسک Engagement Calendar and mitigation measures

آموزش مشارکت کارکنان Employee Engagement Training

  • هدف و دامنه Objective & Scope

  • مبادرات EE EE Initiatives

  • استراتژی های هدایت جلسات برای مدیریت عملکرد Leading Meetings Strategies for managing performance

مدل SBP SBP Model

  • مروری بر چهار مفهوم SBP Overview of Four SBP Concepts

  • کار استراتژیک چیست؟ What Is Strategic Work

  • SBP ها با مشتریان چه چیزی را مورد بحث قرار می دهند؟ What Do SBPs Discuss With Clients?

  • پیوند دادن نیازهای کسب و کار و عملکرد Linking Business and Performance Needs

  • عوامل داخلی سازمان Factors internal to the organization

  • تعیین مشتری یا "با چه کسی شراکت کنیم؟" Determining the Client or “Who to Partner With?”

نمایش فعالیت ها Demonstration of Activities

  • برگزاری جلسه پیوند تیمی Conducting Team Bonding Session

  • معارفه مدیر به مشارکت Manager's Orientation to Engagement

مطالعه موردی و تمرین Case Study and Practice

  • پیاده سازی و مزایای شریک تجاری منابع انسانی (HRBP): یک مطالعه موردی HR Business Partner (HRBP) Implementation and Benefits: A Case Study

  • چارچوب کامل HRBP برای یک سازمان HRBP complete framework for an organization

  • قالب ها و SLA های HRBP HRBP Templates and SLA

نمایش نظرات

آموزش گواهینامه شریک تجاری منابع انسانی
جزییات دوره
3.5 hours
26
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,572
4.1 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه