آموزش کار با مشتریان ناراحت (2020)

Working with Upset Customers (2020)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

بیش از هر موضوع دیگری، کارمندان خط مقدم در مورد نحوه ارائه خدمات به مشتریان عصبانی و ناراحت راهنمایی می خواهند. این دوره تکنیک های اثبات شده ای را برای خنثی کردن موثر موقعیت های منفی نشان می دهد. جف توستر، کارشناس خدمات مشتری، همچنین اقدامات خاصی را که کارمندان می توانند قبل و بعد از برخورد با مشتریان ناراحت انجام دهند، به اشتراک می گذارد که احتمال بروز مشکلات در آینده را کاهش می دهد.
اهداف یادگیری
  • گوش دادن با همدلی
  • کمک به مشتری برای درست بودن
  • حفظ رابطه
  • یادگیری از مشتریان عصبانی
  • ارسال شکایات
  • جایگزینی کلمات محرک

سرفصل ها و درس ها

مقابله با یکی از سخت ترین بخش های خدمات مشتری Tackling One of the Hardest Parts of Customer Service

  • مشتریان ناراحت را مانند یک حرفه ای مدیریت کنید Manage upset customers like a pro

  • بیشترین بهره را از این دوره ببرید Getting the most out of this course

  • گرایش به نیازهای عاطفی Tending to emotional needs

1. خدمت به مشتریان عصبانی 1. Serving Angry Customers

  • درک غرایز طبیعی ما Understanding our natural instincts

  • گوش دادن با همدلی Listening with empathy

  • کمک به حق با مشتری Helping the customer be right

  • استفاده از تکنیک تصدیق و تمرکز مجدد Using the acknowledge and refocus technique

  • خط و نشان کشیدن رفتار توهین آمیز Drawing the line at abusive behavior

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. یادگیری از مشتریان عصبانی 2. Learning from Angry Customers

  • حفظ رابطه Preserving the relationship

  • انجام یک بررسی پس از اقدام Conducting an after-action review

  • یافتن فضایی برای پیشرفت Finding room for improvement

  • انتقال شکایات Passing along complaints

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. جلوگیری از عصبانیت مشتری 3. Preventing Customer Anger

  • ایجاد ارتباطات شخصی Creating personal connections

  • اجتناب از غافلگیری ناخوشایند Avoiding unpleasant surprises

  • جایگزینی کلمات ماشه ای Replacing trigger words

  • با استفاده از تکنیک تصدیق پیشگیرانه Using the preemptive acknowledgment technique

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • سخت کوشی و تمرین کردن Putting in the hard work and practice

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش کار با مشتریان ناراحت (2020)
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
54m
20
Linkedin (لینکدین) lynda-small
07 مهر 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
Jeff Toister

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jeff Toister Jeff Toister

نویسنده ، مشاور ، مربی جف توئستر یک نویسنده ، مشاور و مربی است که به تیم های خدمات مشتری کمک می کند تا پتانسیل پنهان را باز کنند.

وی رئیس شرکت Toister Performance Solutions، Inc. ، یک شرکت مشاوره ای است که به شرکت ها در بهبود خدمات مشتری کمک می کند. جف در لیست های متعددی از متخصصان برتر خدمات مشتری از جمله 30 متخصص حرفه ای خدمات مشتری جهانی Global Gurus ، 50 رهبر برتر اندیشه ICMI برای دنبال کردن در توییتر و 25 رهبر برتر اندیشه HDI در پشتیبانی فنی و مدیریت خدمات ظاهر شده است.

جف نویسنده کتاب راهنمای فرهنگ خدمات است: راهنمای گام به گام برای وسواس کارمندان با خدمات مشتری ، یک راهنمای عملی که به رهبران کمک می کند فرهنگ های مشتری مداری را در سازمان های خود توسعه دهند. این کتاب مشخصات شرکت های موفق را جلب می کند ، تحقیقات پیشرفته ای را به اشتراک می گذارد و ابزارهای کاربردی را فراهم می کند.

وی همچنین یک متخصص آموزش کارکنان شناخته شده در سطح ملی است و یکی از اولین افرادی است که گواهینامه حرفه ای را در یادگیری دریافت می کند و گواهی عملکرد از انجمن رشد استعدادها. در سال 2015 ، جف جایزه CPLP Contributor Award را توسط ATD به دلیل کمک های بیشماری که در این برنامه داشت ، دریافت کرد. او رئیس سابق بخش ATD در سن دیگو است ، جایی که وی دریافت کننده جایزه WillaMae M. Heitman برای خدمات برجسته بود.

جف در کالیفرنیا زندگی می کند و به مشتریان در سراسر ایالات متحده خدمات ارائه می دهد.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.