آموزش در آغوش تغییر: چابک ماندن در میان تغییر

Embracing Change: Staying Agile in the Midst of Change

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: شناخت ارزش پذیرش تغییر برای کمک به شما در لبه اول کار خود ضروری است. در این دوره ، یاد بگیرید که خودتان چابک بمانید و یک عامل تغییر در بین همتایان خود باشید. این دوره بخشی از موارد زیر است: در آغوش گرفتن و مدیریت مسیر تغییر مسیر مدیر فناوری بودن همه را بزرگ کنید بررسی اجمالی دوره 2 متر 3 ثانیه ارزش پذیرش تغییر 16m 44s با یک زندگی تغییر برنامه ریزی شده برای تغییر غیرمنتظره آماده شوید 13 متر 9 ثانیه مرور چالش های تغییر در محیط کار شما 15 متر 7 ثانیه تبدیل شدن به یک تأثیرگذار برای تغییر 11 متر 15 ثانیه علائم تجاری و نام تجاری اشخاص ثالث ذکر شده در این دوره متعلق به صاحبان مربوطه می باشند و Pluralsight وابسته یا تأیید شده توسط این احزاب نیست.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

ارزش پذیرش تغییر The Value of Embracing Change

  • مقدمه و سفر نویسنده تغییر Introduction and Author's Journey of Change

  • چرا مردم از تغییر می ترسند Why People Fear Change

  • غلبه بر ترس از تغییر Overcoming the Fear of Change

  • بررسی ماژول Module Review

با یک زندگی تغییر برنامه ریزی شده برای تغییر غیرمنتظره آماده شوید Prepare for Unexpected Change by Living a Life of Planned Change

  • بررسی اجمالی ماژول Module Overview

  • تغییر برنامه ریزی شده در برابر تغییر برنامه ریزی نشده Planned Change vs. Unplanned Change

  • Power Word: رشد کنید Power Word: Grow

  • Power Word: Prep Power Word: Prep

  • Power Word: فشار Power Word: Push

  • بررسی ماژول Module Review

مرور چالش های تغییر در محیط کار شما Navigating the Challenges of Change in Your Work Environment

  • بررسی اجمالی ماژول Module Overview

  • مراحل سریع تغییر Fast Paces of Change

  • 5 تغییر برتر در محیط کار Top 5 Changes to Expect in the Workplace

  • کنجکاو در مقابل ذهنیت قضاوتی Curious vs. Judgmental Mindset

  • با سر ، قلب و دستان خود به تغییر بپردازید Navigating Change with Your Head, Heart, and Hands

  • بررسی ماژول Module Review

تبدیل شدن به یک تأثیرگذار برای تغییر Becoming an Influencer for Change

  • بررسی اجمالی ماژول Module Overview

  • تغییر عوامل Change Agents

  • رفتارهایی که تأثیر می گذارند Behaviors That Influence

  • سازگاری در رفتارها Consistency In Behaviors

  • اقدام کردن Taking Action

  • بررسی ماژول Module Review

  • خلاصه دوره Course Summary

نمایش نظرات

آموزش در آغوش تغییر: چابک ماندن در میان تغییر
جزییات دوره
0h 58m
24
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
65
4.1 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alice Meredith Alice Meredith

آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.