آموزش توانمند سازی BIPOC از طریق مشاوره
Empowering BIPOC through Mentorship
این دوره با هدف کمک به مهارتهای برتر BIPOC به روشهایی که آنها را قادر می سازد تا از نردبان شرکت ها بالا بروند و در زمینه های انتخابی خود موفق شوند. دکتر Rhianna Rogers - بنیانگذار برنامه تنوع برنده جایزه SPEC/Buffalo Project - شما را در راه های دریافت یک مربی عالی و راهنمایی عالی راهنمایی می کند. دکتر راجرز توضیح می دهد که چگونه صدا و ارزش خود را پیدا کنید و روایتی را با آنچه در مربی نیاز دارید ، تنظیم کنید. او شما را راهنمایی می کند که چگونه می توانید روایت خود را به زبان موفقیت ترجمه کنید تا بتوانید از خود دفاع کنید و راهنمایی کنید. او گام های لازم را در اختیار شما قرار می دهد تا به یک مشاور بالقوه برسد و در مورد اینکه چگونه می توانید با راهنمایی برای حمایت از راهنماییتان ، مدیریت رابطه مربی و مربی و بیان نیازهای منحصر به فرد خود ، راهنمای خوبی باشید ، صحبت می کند. دکتر راجرز در پایان به شما نشان می دهد که چگونه با پیشرفت مداوم سفر خود را ارزیابی کرده و صاحب آن شوید.
معرفی Introduction
-
ساختن برنامه بازی BIPOC mentee Building a BIPOC mentee game plan
1. جهت گیری: یافتن صدا و ارزش خود 1. Orientation: Finding Your Voice and Value
-
داستان نورما: نمونه ای از انعکاس Norma's story: An example of reflexivity
-
داستان های موفقیت در زمینه مربیگری از افراد BIPOC Mentorship success stories from BIPOC people
-
تجربه شما قدرتمند است: یک گفتگوی ساده Your experience is powerful: A pep talk
2. تأمل: معنای منتخب بودن BIPOC چیست 2. Reflection: What It Means to Be a BIPOC Mentee
-
POC ، BIPOC و BAME: تجربه و مانیتورینگ POC, BIPOC, and BAME: Experience and menteeship
-
ایجاد روایت پایه Creating your baseline narrative
-
ارزیابی مهارت Skill evaluation
3. توانمند سازی: استفاده از روایت خود برای موفقیت 3. Empowerment: Leveraging Your Narrative For Success
-
ترجمه روایت خود برای موفقیت Translating your narrative for success
-
تحقیق و تعیین موقعیت کاندیداهای مربی Researching and locating mentor candidates
-
ارائه یک مشاور بالقوه Pitching to a potential mentor
4. امید و عمل: مدیریت مشاوره با اطمینان 4. Hope and Action: Managing Your Mentorship with Confidence
-
چگونه می توان یک مربی خوب بود How to be a good mentee
-
یافتن منابعی برای حمایت از راهنماییت Finding resources to support your mentorship
-
مدیریت سلامت روابط مربی و راهنما Managing the mentor-mentee relationship health
-
ابراز نیازهای منحصر به فرد شما Voicing your unique needs
5. ارزیابی کنید: مالکیت سفر خود را با پیشرفت مستمر انجام دهید 5. Evaluate: Owning Your Journey with Continuous Improvement
-
از تجزیه و تحلیل پایه SWOT خود بازدید کنید Revisit your baseline SWOT analysis
-
موفقیت در زمینه مشاوره در زمینه ها و صنایع Mentorship success across fields and industries
https://donyad.com/d/6fa0
Rhianna Rogers
دانشیار و هماهنگ کننده در کالج SUNY Empire State
دکتر Rhianna C. Rogers برای رویکرد ابتکاری خود در امر آموزش و یادگیری برنده جوایز شده است.
دکتر راجرز دانشیار مطالعات میان رشته ای و هماهنگ کننده برنامه دانش جهانی بومی در کالج SUNY Empire State است. وی بنیانگذار پروژه SPEC/Buffalo ، یک برنامه متنوع بر اساس جوایز ، جامع و مبتنی بر اقدام ، که بر مهارت بالای جمعیت برای اطلاع از تلاش های راه حل در دانشگاه ها و محیط های جامعه متمرکز است ، بود. براساس موفقیت این برنامه ، دکتر راجرز برای سخنرانی در هفتمین سالانه سازمان ملل متحد (UN) - مجمع ژنو در کنفرانس بین المللی آموزش فراگیر و یادگیری مبتنی بر پروژه برای صلح و توسعه دعوت شد.
نمایش نظرات