رهبری جهانی یک گام بالاتر از پیچیدگی رهبری سنتی است. در این دوره ، مربی Kevan Hall پنج مانع اصلی را معرفی می کند که رهبران جهانی برای رهبری یک تیم یا سازمان جهانی با موفقیت نیاز به درک و غلبه بر آنها دارند. او چالش های اصلی را بیان می کند و ایده هایی درباره چگونگی غلبه بر آنها ارائه می دهد. اولین چالشی که کیوان در مورد آن بحث می کند ، نیاز به مدیریت افراد از راه دور ، در چندین مکان و با زمان محدود حضوری است. وی سپس چگونگی تفسیر و مدیریت اختلافات فرهنگی و نحوه برنامه ریزی و ایجاد ارتباطات موفقیت آمیز را در مناطق مختلف و مناطق زمانی ارائه می دهد. او در مورد چالش پیمایش و مدیریت یک محیط عملیاتی پیچیده تر "ماتریس" جهانی بحث می کند. كوان با مشاوره در مورد چگونگی بهبود سیستماتیک رویكرد رهبری جهانی خود نتیجه گیری می كند.
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.
مدیر عامل ، نویسنده ، مربی و سخنران
Kevan Hall نویسنده ، مربی و سخنران است که مرجعی در زمینه کار در سازمانهای پیچیده است.
Kevan مدیر عامل و بنیانگذار Global Integration است ، شرکتی که به آموزش سازمانها در مورد روشهای جدید کار تمرکز دارد مدیریت ماتریس ، تیم های از راه دور و مجازی و رهبری چابک و دیجیتال. این شرکت با بیش از 400 مشتری شرکتی در قاره های آمریکا ، آسیا و اروپا فعالیت می کند. ایده های او سازمان ها را قادر می سازد تا سریعتر تغییرات و نتایج تجاری را ارائه دهند ، هزینه های همکاری را کاهش دهند و مشارکت را بهبود بخشند. کیوان ، یک متخصص شناخته شده در زمینه کار در سازمانهای پیچیده ، سه کتاب در زمینه عملیات تجاری نوشته است: ساخت ماتریس کار ، سرعت سرب و کشتن جلسات بد او یکی از پیروان باشگاه فوتبال ریدینگ ، یک غواص فعال است و از مسافرت لذت می برد.
نمایش نظرات