لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش گنجاندن در یک شرکت جهانی
Inclusion in a Global Enterprise
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یافتن راههایی برای رهبری مؤثر تلاشهای تنوع اغلب به عنوان چالش بزرگ برای رهبران امروزی دیده میشود، بهویژه وقتی پیچیدگی نیروی کار جهانی را در نظر بگیرید. در این دوره، به استفانی جانسون بپیوندید تا در مورد مزایای تنوع به طور کلی بحث کند و راه هایی را به اشتراک بگذارد که سازمان ها می توانند تنوع و شمول را در زمینه های فرهنگی مختلف افزایش دهند. استفانی به چگونگی ایجاد یک استراتژی محلی یا جهانی می پردازد و یک مثال در دنیای واقعی به اشتراک می گذارد تا به شما کمک کند تا درک کنید که استراتژی تنوع جهانی در عمل چگونه به نظر می رسد. بهعلاوه، او به استفاده از معیارها میپردازد تا ببیند آیا تلاشهای شما برای تنوع کار میکند یا خیر، و جزئیات رویکردهای تنوع و گنجاندن در مناظر فرهنگی مختلف را بررسی میکند.
اهداف یادگیری
تلاشهای گوناگونی که در فرآیند استخدام وجود دارد را متمایز کنید.
دلایل تمرکز یک سازمان بر استراتژی تنوع و شمول را تعیین کنید.
مراحل یا اقدامات مورد نیاز هنگام ایجاد یک استراتژی تنوع محلی و جهانی را تجزیه و تحلیل کنید.
مرحله ای را که در آن یک سازمان می تواند با تنوع و دربرگیری به یک گروه تا حد امکان دست یابد را شناسایی کنید.
مسائل و پیشرفت های ایجاد شده در تنوع و گنجاندن در میان بازارهای نوظهور را تفسیر کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
اهمیت تنوع در سطح محلی و جهانی (در حال پیشرفت)
The importance of diversity locally and globally
(In progress)
1. آنچه شما باید در مورد تنوع و گنجاندن بدانید
1. What You Need to Know About Diversity and Inclusion
مورد تجاری برای تنوع جهانی
The business case for global diversity
تعریف تنوع و شمول
Defining diversity and inclusion
چگونه شرکت ها تنوع را ترویج می کنند
How companies promote diversity
چگونه شرکت ها شمول را ترویج می کنند
How companies promote inclusion
چرا پاسخگویی لازم است
Why accountability is needed
امتحان فصل
Chapter Quiz
2. تنوع جهانی و استراتژی شمول
2. Global Diversity and Inclusion Strategy
یک استراتژی تنوع جهانی ایجاد کنید
Create a global diversity strategy
دلایل تنوع را کشف کنید
Uncover the reasons for diversity
مثالی از استراتژی تنوع
Example of a diversity strategy
تنوع به معنای چیزهای مختلف در مکان های مختلف است
Diversity means different things in different places
یک استراتژی محلی را اجرا کنید
Implement a localized strategy
3. شیوه های جهانی منابع انسانی
3. Global HR Practices
اهداف و مسئولیت پذیری برای استراتژی تنوع شما
Goals and accountability for your diversity strategy
استخدام و گزینش
Recruitment and selection
افزودن گنجاندن به استراتژی جهانی شما
Adding inclusion to your global strategy
آموزش برای تنوع جهانی
Training for global diversity
اطمینان حاصل کنید که کارکنان فعلی با تعصب مواجه نمی شوند
Ensure current employees don’t face bias
امتحان فصل
Chapter Quiz
4. رویکرد به تنوع
4. Approaches to Diversity
چشم انداز تنوع فرهنگی
The cultural diversity landscape
استفانی جانسون دانشیار مدیریت در دانشگاه کلرادو بولدر است.
استفانی به مطالعه تقاطع رهبری و تنوع، تمرکز بر نحوه تأثیر سوگیری ناخودآگاه بر ارزیابی رهبران و استراتژی هایی که رهبران می توانند برای کاهش تعصب از آنها استفاده کنند. استفانی 40 مقاله و فصل کتاب در مجلاتی مانند Harvard Business Review، Journal of Applied Psychology و Academy of Management Journal منتشر کرده است. او کار خود را در بیش از 50 نشست در سراسر جهان ارائه کرده است، از جمله در کاخ سفید برای اجلاس سران در سال 2016 در مورد تنوع در شرکت های بزرگ آمریکا در روز ملی دستمزد برابر، و کنفرانس رهبری مذاکره هاروارد در سال 2016. او تجربه مشاوره گسترده ای دارد و آموزش توسعه رهبری را با تاکید بر روی تمرین مبتنی بر شواهد ایجاد و ارائه کرده است. او میلیونها دلار کمک مالی فدرال و سایر کمکهای مالی برای مطالعه رهبری و ایجاد برنامههای توسعه رهبری با هدف افزایش ایمنی دریافت کرده است. رسانههایی که آثار استفانی را نشان میدهند عبارتند از: The Economist، Newsweek، Time، CNN، ABC، NBC، CNBC، و Wall Street مجله.
نمایش نظرات