آموزش ذهنیت فراگیر

Inclusive Mindset

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ایجاد یک محیط فراگیر به هیچ وجه یک عمل منفعلانه نیست. این یک مجموعه مهارتی است که عمداً پرورش یافته و بسیار پیچیده است که می تواند در طول زمان با نوع طرز فکر صحیح - و اصول راهنمای صحیح: فروتنی، شجاعت و فداکاری- آموخته شود. به مربی Dereca Blackmon بپیوندید تا دریابید که چرا ارتباطات فراگیر بهتر می‌توانند استعداد جذب و حفظ کنند، در بحران و تعارض غلبه کنند و سطوح بالاتری از خرید اجرایی را در هر محیط کاری توسعه دهند.

آخرین تحقیقات و بهترین شیوه های فعلی را در مورد تأثیرات حیاتی که تنوع، برابری، شمول و تعلق می تواند بر موفقیت بلندمدت یک تجارت داشته باشد، بررسی کنید. بیاموزید که چگونه با ترویج اتحاد، ایجاد فرهنگ همدلی و پذیرش چالش‌های رایج مانند امتیاز، نادانی، خطای انسانی و عدم حساسیت فرهنگی، فضاهای امن‌تر و فراگیرتر را پرورش دهید. در طول مسیر، Dereca از سفر شخصی خود مثال هایی می کشد تا به شما کمک کند اصول جدید خود را عملی کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • سفر شخصی من به یک ذهنیت فراگیر My personal journey to an inclusive mindset

  • شجاع، متواضع و فداکار: ایجاد یک ذهنیت فراگیر Brave, humble, and dedicated: Building an inclusive mindset

1. اصول شجاعانه 1. Brave Principles

  • اذعان به اینکه همه دارای امتیاز هستند Acknowledging that everyone has privilege

  • چگونه قدرت بر لنز DEI شما تأثیر می گذارد How power impacts your DEI lens

  • ناراحتی سازنده Constructive discomfort

2. تمرینات شجاعانه 2. Brave Practices

  • چگونه در حین تمرین DEI از خود مراقبت کنید How to take care of yourself while practicing DEI

  • فراخوانی در مقابل فراخوانی Calling in vs. calling out

  • تصمیم گیری در مورد زمان و مکان به چالش کشیدن سوگیری Deciding when and where to challenge bias

3. اصول فروتن 3. Humble Principles

  • تفکیک قصد از تأثیر Separating intention from impact

  • تجاوزات خرد و مسئولیت شخصی Microaggressions and personal responsibility

  • تواضع فرهنگی Cultural humility

4. تمرینات فروتنانه 4. Humble Practices

  • تحصیلاتت را دنبال کن Pursue your education

  • یاد بگیرید وقتی اشتباه می کنید چه کاری انجام دهید LEARN what to do when you make a mistake

5. اصول اختصاصی 5. Dedicated Principles

  • رقص DIBE The dance of DIBE

  • تداوم اتحاد The allyship continuum

6. تمرینات اختصاصی 6. Dedicated Practices

  • مدافع تغییرات سیستمی Advocate for systemic change

  • سیستم ها را برای ارزش ویژه ارزیابی کنید Evaluate systems for equity

نتیجه Conclusion

  • قدم گذاشتن در سفر ذهنی فراگیر خود Stepping into your inclusive mindset journey

نمایش نظرات

آموزش ذهنیت فراگیر
جزییات دوره
0h 52m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
73,346
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dereca Blackmon Dereca Blackmon

مدیر عامل گروه طراحی فراگیر Dereca Blackmon مدیر عامل شرکت Inclusive Design Group است ، یک مشاوره آموزشی نوآورانه و متنوع. بیش از 25 سال ، او برای تسهیل گفتگوهای غیرمعمول در مورد مسائل نژاد ، جنسیت ، طبقه و عدالت اجتماعی با گروه های شرکتی ، آموزشی ، غیرانتفاعی و مبتنی بر جامعه مشورت می کند. او به عنوان دستیار معاون معاون مدیر و مدیر اجرایی دفتر تنوع و نسل اول در دانشگاه استنفورد خدمت می کرد و کارهای پیشگامانه ای را درباره گفتگوی بین گروهی معتبر و جذاب ارائه می داد. مدل های آموزشی تجربی او خستگی از تنوع را کاهش داده و به شرکت کنندگان در گفتگوهای عمیق ، معتبر و معنی دار کمک می کند. وی به عنوان مدیر عامل شرکت Inclusive Design Group از رهبران صنعت ، از جمله LinkedIn ، NextRoll و SAP ، در فعال کردن چشم انداز تنوع و شمول حمایت کرده است.