پیمایش در چشم انداز جمعیتی، اقتصادی و ژئوپلیتیکی به عنوان یک رهبر

Navigating the Demographic, Economic, and Geopolitical Landscape as a Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: رهبران سازمانی چگونه می توانند با چالش ها و فرصت های ایجاد شده توسط روندهای جمعیتی، اقتصادی و فناوری فعلی مقابله کنند؟ بهترین رویکردها برای تصمیم گیری سریع، تحول سازمانی و مدیریت استعداد چیست؟ این دوره با Mauro Guillen، معاون دانشکده وارتون دانشگاه پنسیلوانیا، مدل‌های خاصی را برای کمک به رهبران و سازمان‌هایشان در بهبود عملکرد خود در زمانی که محیط خارجی (رقابت، نیروهای اجتماعی-اقتصادی و ژئوپلیتیکی) متلاطم است، ارائه می‌دهد. عوامل کلیدی اجتماعی، اقتصادی و ژئوپلیتیکی موثر بر کسب و کار، نحوه استفاده از ابزارهای همکاری جهانی توصیه شده توسط مجمع جهانی اقتصاد (WEF)، استراتژی‌های مقابله با عدم قطعیت، و نحوه به حداکثر رساندن استعدادها را بیاموزید. به علاوه نحوه باز کردن قفل ارزش با استفاده از هوش مصنوعی مولد را بیاموزید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • فرار از ایده های قدیمی Escape from old ideas

1. واقعیت های اجتماعی، اقتصادی و ژئوپلیتیکی 1. Social, Economic, and Geopolitical Realities

  • انطباق با تغییرات ژئوپلیتیکی و تکنولوژیکی Adapting to geopolitical and technological change

  • انطباق با تغییر جمعیت و طبقه متوسط ​​جدید Adapting to shifting demographics and the new middle class

2. ضرورت همکاری 2. The Cooperation Imperative

  • صلح و امنیت Peace and security

  • نوآوری و فناوری Innovation and technology

  • تجارت و سرمایه Trade and capital

  • سلامتی و تندرستی Health and wellness

  • فشارسنج همکاری جهانی WEF The WEF Global Cooperation Barometer

  • آب و هوا و سرمایه طبیعی Climate and natural capital

3. راهبردهای مقابله با عدم قطعیت 3. Strategies for Dealing with Uncertainty

  • انطباق نیاز به سرعت دارد Adapting requires speed

  • تصمیم گیری و اقدام با هدف Decision-making and acting with purpose

4. استراتژی برای به حداکثر رساندن استعداد 4. Strategies for Maximizing Talent

  • سن، تجربه و توانایی شناختی Age, experience, and cognitive ability

  • مدیریت شغلی کارکنان Employee career management

  • تنوع تیمی و عملکرد بالاتر Team diversity and higher performance

  • ساختار سازمانی و استعداد Organizational structure and talent

5. باز کردن قفل ارزش با GenAI 5. Unlocking Value with GenAI

  • هوش مصنوعی و چالش جمعیتی AI and the demographic challenge

  • چه کسی از GenAI سود می برد؟ Who will benefit from GenAI?

نتیجه گیری Conclusion

  • آینده ای از احتمالات A future of possibilities

نمایش نظرات

پیمایش در چشم انداز جمعیتی، اقتصادی و ژئوپلیتیکی به عنوان یک رهبر
جزییات دوره
0h 56m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
614
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mauro F. Guillen Mauro F. Guillen

مائورو گیلن معاون دانشکده وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا است.

مائورو پروفسور ویلیام اچ. وورستر در UPenn و قبلاً رئیس دانشکده بازرگانی قاضی کمبریج است. او نویسنده ده کتاب است، از جمله کتاب پرفروش 2030: چگونه بزرگترین روندهای امروز با هم برخورد خواهند کرد و آینده همه چیز را تغییر خواهند داد. او اغلب در NPR، تلویزیون بلومبرگ، CCTV (اخبار چین)، CNN en Español و سایر رسانه های پخش ظاهر می شود. مشارکت ها و همکاری های مشاوره ای او شامل Accenture، PriceWaterhouseCoopers، RAND Corporation و AFI است. او برای شرکت‌های بزرگی مانند Deutsche Bank، Google، Hyundai، China Merchants Bank، UnitedHealth Group و Santander سخنرانی کرده و کارگاه‌های آموزشی برگزار کرده است.