آموزش ارزش گروه های منابع کارمند
The Value of Employee Resource Groups
در این دوره صوتی تنها، Carter Carter، یکی از بنیانگذاران Kanarys، به میزبان Zach Nunn میپیوندد تا با جیمز فریپپ، تنوع اصلی و افسر ورودی در یام صحبت کند! علامت های تجاری ستاره، زاک، و جیمز بحث در مورد چگونگی متعهد و برنامه ریزی برای مشارکت سهام. آنها ارزش گروه های منابع کارآفرینی چند فرهنگی (ERG ها) و اهمیت ارائه نیروی کار خود را با ابزارهای پیشرفت را پوشش می دهند. پس از رفتن به چگونگی ساخت ارتباطات معتبر، آنها از طریق حفظ حرکت در DEI و غلبه بر تعصبات شخصی برای ایجاد عدالت در فضای کاری راه می روند. این قسمت از یک قسمت از جرات به اشتراک گذاشته شده، یک سری وب محدود، Live Web Powered توسط Kanarys و Corporate Living اقتباس شده است.
Zach Nunn بخشی از شرکت های زنده، تنوع چندرسانه ای، حقوق صاحبان سهام، و پلت فرم مشارکت است که متخصصان سیاه و سفید و قهوه ای را در محل کار از طریق داستان داستان روایت می کند.
توجه: این دوره توسط شرکت های زنده ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه ما برگزار کنیم.
1. ارزش گروه های منابع کارمند 1. The Value of Employee Resource Groups
-
معرفی جیمز فریپپ Introducing James Fripp
-
مسیر تنوع شرکتی The path to corporate diversity
-
دی در یک عادی جدید DEI in a new normal
-
ارزش ERG های چند فرهنگی The value of multicultural ERGs
-
استخدام و حفظ استعداد Recruiting and retaining talent
-
ساخت اتصالات معتبر Building authentic connections
-
از دست دادن حرکت در دی Not losing momentum in DEI
-
چالش منحصر به فرد DEI در صنعت خدمات مواد غذایی The unique challenge of DEi in the food service industry
https://donyad.com/d/15dc
Living Corporate
پلتفرم تنوع چند رسانه ای ، برابری و گنجاندن
Living Corporate ، یک شبکه رسانه ای دیجیتال ، صداهای سیاه و قهوه ای را در محل کار متمرکز و تقویت می کند.
Living Corporate مصاحبه هایی را با مدیران اجرایی ، کارآفرینان ، فعالان ، مربیان ، افراد تأثیرگذار و مقامات منتخب درباره موضوعات مرتبط با هر دو متحد آرزوی خود به اشتراک می گذارد و کسانی که در حاشیه هستند.
نمایش نظرات