آموزش پیمایش روابط کارکنان به عنوان یک متخصص منابع انسانی

Navigating Employee Relations as an HR Professional

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

چند بار فقط برای شنیدن کلمات "من مشکل دارم" به پهلو کشیده شده اید، روی شانه ضربه زده اید یا تماس گرفته اید؟ پیمایش روابط کارکنان می‌تواند خسته‌کننده و زمان‌بر باشد، اما در این دوره، متخصص منابع انسانی، صاحب کسب‌وکار کوچک و حل‌کننده مشکلات فوق‌العاده Nneka M. Craigwell به شما نشان می‌دهد که چگونه با در نظر گرفتن پایان کار شروع کنید، روابط مشترک و پیچیده کارکنان را به طور موثر مدیریت کنید، مدل‌سازی کنید. بهترین شیوه ها و موارد دیگر درباره تعامل فعالانه کارکنان در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و منابع انسانی و بلوغ کسب و کار را بررسی کنید. با داده ها، و همچنین تصورات غلط رایج، چندین سناریو کارمند، و چرایی اهمیت حقایق، به داستان سرایی شیرجه بزنید. منابع مفید و اهمیت زمان، درایت و لحن را کشف کنید. به‌علاوه، بهترین رفتارها، از جمله حفظ رازداری، دانستن تاریخچه، تمرین چابکی، و در مسیر ماندن را بررسی کنید.

این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مواجه با ابهام Facing ambiguity

1. با در نظر گرفتن پایان شروع کنید 1. Begin with the End in Mind

  • فعال در مقابل واکنش Proactive vs. reactive

  • مشارکت فعالانه کارکنان Proactive employee engagement

  • روابط کارکنان واکنشی Reactive employee relations

  • بلوغ منابع انسانی و کسب و کار HR and business maturation

2. روابط مشترک با کارکنان پیچیده 2. Common to Complex Employee Relations

  • داستان سرایی با داده Storytelling with data

  • باورهای غلط رایج Common misconceptions

  • سناریوهای روابط کارکنان Employee relations scenarios

  • حقایق و "چی" Facts and "what"

3. پیمایش روابط کارکنان 3. Navigating Employee Relations

  • منابع مفید Helpful resources

  • زمان بندی، درایت و لحن Timing, tact, and tone

  • C.L.O.S.E و عمل کنید C.L.O.S.E and act

4. بهترین رفتارهای عملی 4. Best Practice Behaviors

  • محرمانگی را حفظ کنید Maintain confidentiality

  • تاریخ را بدانید Know the history

  • چابکی را تمرین کنید Practice agility

  • در مسیر بمانید Stay on track

نتیجه Conclusion

  • کار درست را انجام دهید Do the right thing

نمایش نظرات

آموزش پیمایش روابط کارکنان به عنوان یک متخصص منابع انسانی
جزییات دوره
47m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar