آموزش پیمایش روابط کارکنان به عنوان یک متخصص منابع انسانی

Navigating Employee Relations as an HR Professional

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

چند بار فقط برای شنیدن کلمات "من مشکل دارم" به پهلو کشیده شده اید، روی شانه ضربه زده اید یا تماس گرفته اید؟ پیمایش روابط کارکنان می‌تواند خسته‌کننده و زمان‌بر باشد، اما در این دوره، متخصص منابع انسانی، صاحب کسب‌وکار کوچک و حل‌کننده مشکلات فوق‌العاده Nneka M. Craigwell به شما نشان می‌دهد که چگونه با در نظر گرفتن پایان کار شروع کنید، روابط مشترک و پیچیده کارکنان را به طور موثر مدیریت کنید، مدل‌سازی کنید. بهترین شیوه ها و موارد دیگر درباره تعامل فعالانه کارکنان در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و منابع انسانی و بلوغ کسب و کار را بررسی کنید. با داده ها، و همچنین تصورات غلط رایج، چندین سناریو کارمند، و چرایی اهمیت حقایق، به داستان سرایی شیرجه بزنید. منابع مفید و اهمیت زمان، درایت و لحن را کشف کنید. به‌علاوه، بهترین رفتارها، از جمله حفظ رازداری، دانستن تاریخچه، تمرین چابکی، و در مسیر ماندن را بررسی کنید.

این دوره توسط . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مواجه با ابهام Facing ambiguity

1. با در نظر گرفتن پایان شروع کنید 1. Begin with the End in Mind

  • فعال در مقابل واکنش Proactive vs. reactive

  • مشارکت فعالانه کارکنان Proactive employee engagement

  • روابط کارکنان واکنشی Reactive employee relations

  • بلوغ منابع انسانی و کسب و کار HR and business maturation

2. روابط مشترک با کارکنان پیچیده 2. Common to Complex Employee Relations

  • داستان سرایی با داده Storytelling with data

  • باورهای غلط رایج Common misconceptions

  • سناریوهای روابط کارکنان Employee relations scenarios

  • حقایق و "چی" Facts and "what"

3. پیمایش روابط کارکنان 3. Navigating Employee Relations

  • منابع مفید Helpful resources

  • زمان بندی، درایت و لحن Timing, tact, and tone

  • C.L.O.S.E و عمل کنید C.L.O.S.E and act

4. بهترین رفتارهای عملی 4. Best Practice Behaviors

  • محرمانگی را حفظ کنید Maintain confidentiality

  • تاریخ را بدانید Know the history

  • چابکی را تمرین کنید Practice agility

  • در مسیر بمانید Stay on track

نتیجه Conclusion

  • کار درست را انجام دهید Do the right thing

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش پیمایش روابط کارکنان به عنوان یک متخصص منابع انسانی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
47m
17
Linkedin (لینکدین) lynda-small
16 تیر 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.