Business Entrepreneurship Human Resources Talent Management

( تعداد 29 دوره )

آموزش ارتباط بین روانشناسی تکاملی و مدیریت بهتر

The Link between Evolutionary Psychology and Better Management

بیاموزید که چگونه بینش روانشناسی تکاملی می تواند به مدیران کمک کند تا رهبران مؤثرتر و غریزی شوند.


آموزش تسهیل توسعه مهارت و تحرک شغلی کارکنان به عنوان یک مدیر

Facilitate Employee Skill Development and Career Mobility as a Manager

یاد بگیرید که چگونه کارمندان را توسعه دهید و به آنها کمک کنید تا شغل خود را در داخل پیشرفت کنند.


آموزش مبانی منابع انسانی، بخش 3: تجربه کارکنان

HR Foundations, Part 3: Employee Experience

نقش استراتژیک تجربه کارکنان در داخل سازمان را عمیقاً بررسی کنید.


آموزش نکات نانو برای ردیابی سریع شغل خود با تیفانی اومان

Nano Tips to Fast Track Your Career with Tiffany Uman

نکاتی سریع و کوچک برای تسریع رشد شغلی خود دریافت کنید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.


آموزش عادات روزانه برای مدیریت افراد موثر

Daily Habits for Effective People Management

بیاموزید که چگونه به سرعت مهارت های مدیریت افراد اثبات شده و موثر را توسعه دهید که می تواند در هر گردش کار یا محیطی اعمال شود.


آموزش مشارکت کارکنان به عنوان یک مدیر مردمی

Driving Employee Engagement as a People Manager

استراتژی های خاص و عملی را برای مشارکت فعال و حمایت از اعضای تیم جدا شده و حمایت از افزایش مشارکت کارکنان در دراز مدت بیاموزید.


آموزش نکات نانو برای پیشرفت شغلی با شو دوان

Nano Tips for Advancing Your Career with Sho Dewan

نکاتی سریع و کوچک دریافت کنید تا حرفه خود را به سطح بعدی ببرید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.


آموزش پیمایش روابط کارکنان به عنوان یک متخصص منابع انسانی

Navigating Employee Relations as an HR Professional

اصول روابط کارکنان و نقش ها و مسئولیت هایی که در آن به عنوان یک متخصص منابع انسانی دارید را بیاموزید.


آموزش گرفتن تصمیمات سخت شغلی

Making Tough Career Decisions

استراتژی‌هایی را برای تصمیم‌گیری‌های سخت شغلی مانند پرداختن به ترس‌ها در مورد ایجاد تغییرات بزرگ، استفاده از فرصت‌ها یا رد کردن فرصت‌ها و ترک یا گرفتن یک شغل جدید بررسی کنید.


آموزش درگیر کردن و حفظ ژنرال Z با رویکرد مهارت اول

Engaging and Retaining Gen Z with a Skills-First Approach

بیاموزید که چگونه تعامل با Gen Z را تقویت کنید و نیروی کار خود را با رویکرد مهارت اول مدرن کنید.


آموزش سرعت بخشیدن به شغل خود به عنوان یک کارمند از راه دور یا ترکیبی

Accelerating Your Career as a Remote or Hybrid Employee

با ایجاد یک برنامه شغلی از راه دور، ابداع و اجرای استراتژی های شبکه از راه دور، و طراحی مسیر توسعه حرفه ای از راه دور، حرفه ای را که می خواهید بسازید.


آموزش شناخت و استفاده از فرصت در محل کار

Recognizing and Seizing Opportunity at Work

مهارت حیاتی آمادگی برای استفاده از فرصت ها و دانستن اینکه از کدام فرصت ها استفاده کنید را بیاموزید.


1 2 3 صفحه ی 1 از 3 صفحه

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

Pluralsight (پلورال سایت)

Pluralsight یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را توسعه دهند و به روز رسانی کنند. این پلتفرم دوره‌های آموزشی در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، طراحی وب، مدیریت پروژه، و موضوعات مختلف دیگر را ارائه می‌دهد.

یکی از ویژگی‌های برجسته Pluralsight، محتوای بروز و با کیفیت آموزشی آن است. این پلتفرم با همکاری با توسعه‌دهندگان و کارشناسان معتبر، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که با توجه به تغییرات روزافزون در صنعت فناوری، کاربران را در جریان آخرین مفاهیم و تکنولوژی‌ها نگه می‌دارد. این امر به کاربران این اطمینان را می‌دهد که دوره‌هایی که در Pluralsight می‌پذیرند، با جدیدترین دانش‌ها و تجارب به روز شده‌اند.

Skillshare (اسکیل شیر)

اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.