Joanne Simon-Walters

-

سخنران، نویسنده منتشر شده، متخصص منابع انسانی
جوان سیمون والترز یک سخنران، نویسنده، و متخصص منابع انسانی پویا است.

جوآن 20 سال تجربه مدیریت پیشرفت به ارمغان می آورد. در صنایع متعدد - از جمله آموزش، فناوری اطلاعات و خدمات مالی - برای هر یک از تلاش های حرفه ای او. در حال حاضر، او در نقش رهبری منابع انسانی برای یک شرکت مشاوره مراقبت های بهداشتی در کارائیب کار می کند. جوآن دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با تمرکز در مدیریت فناوری و لیسانس مدیریت بازرگانی با تمرکز در امور مالی است. جوآن یک کارشناس ارشد گواهی در منابع انسانی (SPHR)، SHRM-Senior Certified Professional (SHRM-SCP) و یک حقوقدان آموزش دیده متخصص در قانون استخدام است. علاوه بر این، جوآن یکی از اعضای انجمن مدیریت منابع انسانی است.

جوان یک سخنرانی در TEDxSaintThomas ارائه کرده است - "نقش رهبری تحول آفرین در از بین بردن قلدری در محل کار" - و سه کتابچه راهنمای آماده سازی گواهینامه منابع انسانی را تالیف کرده است. توسط McGraw-Hill Education منتشر شده است.

زمانی که جوآن کار نمی کند، با همسر و فرزندان نه و پنج ساله خود در سواحل مورد علاقه خود در کارائیب در زادگاهش سنت توماس، جزایر ویرجین ایالات متحده و کشور مادری خود وقت می گذراند. والدین، آنتیگوا، هند غربی.

دوره های Joanne Simon-Walters | دانلود آموزشهای Joanne Simon-Walters:

آموزش معرفی آزمون صدور گواهینامه SHRM-CP

Introduction to the SHRM-CP Certification Exam

خود را برای شرکت در آزمون مدیریت منابع انسانی مجاز (SHRM-CP) آماده کنید. درباره آنچه در روز آزمون انتظار می رود بیاموزید و مباحثی را که در این آزمون پوشش داده شده مطالعه کنید.


آموزش معرفی آزمون صدور گواهینامه PHR

Introduction to the PHR Certification Exam

مقدمه ای در مورد گواهینامه حرفه ای منابع انسانی (PHR) ، شامل الزامات ، عناوین و امتیاز دهی دریافت کنید.


آموزش آماده سازی صدور گواهینامه: SHRM-CP

Certification Prep: SHRM-CP

یک متخصص منابع انسانی خبره شوید. برای قبولی در آزمون گواهینامه SHRM-CP مطالعه کنید.


آموزش آماده سازی صدور گواهینامه: متخصص در منابع انسانی (PHR)

Certification Prep: Professional in Human Resources (PHR)®

برای شرکت در آزمون حرفه ای در منابع انسانی (PHR) آماده شوید. این دوره مباحث کلیدی هر یک از پنج حوزه عملکردی آزمون را شامل می شود.


آموزش مبانی منابع انسانی، بخش 3: تجربه کارکنان

HR Foundations, Part 3: Employee Experience

نقش استراتژیک تجربه کارکنان در داخل سازمان را عمیقاً بررسی کنید.