آموزش سوار شدن در محل کار هیبریدی/از راه دور

مقدمه Introduction

• پنج استراتژی برای ورود موفق Five strategies for successful onboarding

1. پنج استراتژی کلیدی برای Onboard 1. Five Key Strategies to Onboard

• با در نظر گرفتن ارزش های خود سوار شوید Onboard with your values in mind

• استخدام های جدید خود را به هدف سازمان متصل کنید Connect your new hires to the purpose of the organization

• روابط شخصی را تنظیم کنید Curate personal connections

• برای ایجاد امنیت روانی و هدف، تشریفات را بگنجانید Incorporate rituals to create psychological safety and purpose

• یادگیری و رشد را از همان ابتدا در اولویت قرار دهید Put learning and growth upfront from the start

2. حتی قبل از استخدام 2. Onboard Even before You Hire

• پرورش تعلق قبل از سوار شدن Foster belonging before onboarding

نتیجه Conclusion

• برای ایجاد ارتباط واقعی، تعامل عمیق تر و عملکرد بهتر Onboard to create real connection, deeper engagement, and better performance