آموزش ارتباط بین روانشناسی تکاملی و مدیریت بهتر
The Link between Evolutionary Psychology and Better Management
با روانشناس نایجل نیکلسون، استاد رفتار سازمانی در مدرسه کسب و کار لندن، به دنیای غرایز انسان شیرجه بزنید. این دوره به بررسی ده مهم ترین غریزه ذاتی انسان می پردازد که ما را شکل می دهند، چگونه با هم تعامل می کنیم و چگونه رفتار می کنیم، از توانایی های مشترک مانند از دست دادن، بیزاری، و همدلی گرفته تا اولویت دادن به احساسات بر عقل و نیاز جمعی ما به تعلق اجتماعی. هم در محل کار و هم در زندگی شخصی ما.
دریابید که چگونه تکامل اساسی ترین غرایز ما را شکل داده است تا بتوانید نحوه استفاده از آنها را در رهبری و مدیریت بیاموزید. نایجل با استفاده از قدرت داستان سرایی روایی، ماهیت جهانی شایعات و تمایل ذاتی ما به ساختار و سلسله مراتب، استراتژی هایی را برای رهبری تیم ها به طور موثرتری ارائه می دهد. در پایان این دوره، شما به مهارت‌های جدید و دانش عملی مجهز می‌شوید تا از غریزه خود برای تبدیل شدن به یک رهبر سازمانی واقعاً عالی استفاده کنید.
توجه: این دوره توسط Nigel Nicholson و CRFT Productions ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
مدیریت غرایز انسان Managing the Human Instincts
-
10 غریزه انسان چیست؟ What are the 10 human instincts?
-
چگونه تکامل و مدیریت نادرست هستند How evolution and management misalign
1. 10 غریزه انسان 1. The 10 Human Instincts
-
غریزه انسان 1: احساسات قبل از عقل Human instinct 1: Emotions before reason
-
غریزه انسان 2: طبقه بندی قبل از حساب Human instinct 2: Classification before calculus
-
غریزه انسانی 3: از دست دادن بیزاری قبل از کنجکاوی Human instinct 3: Loss aversion before curiosity
-
غریزه انسانی 4: اعتماد به نفس قبل از واقع گرایی Human instinct 4: Confidence before realism
-
غریزه انسانی 5: شایعات جهانی است Human instinct 5: Gossip is universal
-
غریزه انسانی 6: همدلی و ذهن خوانی Human instinct 6: Empathy and mind-reading
-
غریزه انسانی 7: نمایش و مقایسه Human instinct 7: Display and comparison
-
غریزه انسانی 8: تعلق اجتماعی Human instinct 8: Social belonging
-
غریزه انسانی 9: سلسله مراتب و موقعیت Human instinct 9: Hierarchy and status
-
غریزه انسانی 10: روایت Human instinct 10: Narrative
نتیجه Conclusion
-
حفظ 10 غریزه انسان Maintaining the 10 human instincts
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/2ae96c
آموزش نه درس شغلی که ای کاش زودتر یاد می گرفتید
Nine Career Lessons You’ll Wish You Learned Sooner
نکات مدیریت شغلی را که از مصاحبه با بیش از 3000 متخصص به دست آمده است، بیاموزید.
آموزش ایجاد یک ذهنیت بازخورد برای تسریع در شغل شما
Developing a Feedback Mindset to Accelerate Your Career
روش های موثر برای فکر کردن، پردازش و درخواست بازخورد به منظور رشد در زندگی حرفه ای خود را بیاموزید.
آموزش نکات نانو برای ردیابی سریع شغل خود با تیفانی اومان
Nano Tips to Fast Track Your Career with Tiffany Uman
نکاتی سریع و کوچک برای تسریع رشد شغلی خود دریافت کنید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.
آموزش نکات نانو برای پیشرفت شغلی با شو دوان
Nano Tips for Advancing Your Career with Sho Dewan
نکاتی سریع و کوچک دریافت کنید تا حرفه خود را به سطح بعدی ببرید. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه است، بنابراین می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان هم مناسب کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.