مهارت هایی را بیاموزید که رهبران بسیار حساس می توانند از آنها برای بهترین عملکرد خود استفاده کنند و تأثیر مثبتی بر تیم ها و سازمان ها داشته باشند.
نحوه شناسایی، مدیریت و پیشگیری از فرسودگی شغلی را بیاموزید.
استراتژیهایی را برای تصمیمگیریهای سخت شغلی مانند پرداختن به ترسها در مورد ایجاد تغییرات بزرگ، استفاده از فرصتها یا رد کردن فرصتها و ترک یا گرفتن یک شغل جدید بررسی کنید.
با مدیریت احساسات، ایجاد اعتماد به نفس و بازیابی حس تعادل بین کار و زندگی در حرفه خود، راه های سالمی را برای کنترل استرس محل کار کشف کنید.
بیاموزید که چرا نه گفتن مهم است و چگونه آن را بدون تأثیر منفی بر شغل یا روابط خود بگویید.
یاد بگیرید که چگونه مهارت نفوذ را برای رهبری و مدیریت افراد و انجام کارها در تیم ها و درون سازمان ها توسعه دهید و از آنها استفاده کنید.
ابزارها و استراتژیهایی را کاوش کنید که میتوانند به شما کمک کنند تا روی چیزهایی که نمیتوانید کنترل کنید تمرکز نکنید، بنابراین میتوانید اقدامات قاطعتری را شروع کنید.