مهارت هایی را بیاموزید که رهبران بسیار حساس می توانند از آنها برای بهترین عملکرد خود استفاده کنند و تأثیر مثبتی بر تیم ها و سازمان ها داشته باشند.
پس از تماشای این ویدئو، میتوانید از ارزشهای برتر مرتبط با کار خود برای سرعت بخشیدن به تصمیمگیری خود استفاده کنید. این مهم است، زیرا همسویی تصمیمات با ارزش های اصلی، انتخاب های پیچیده را ساده می کند و حدس دوم را کاهش می دهد.
نحوه شناسایی، مدیریت و پیشگیری از فرسودگی شغلی را بیاموزید.
استراتژیهایی را برای تصمیمگیریهای سخت شغلی مانند پرداختن به ترسها در مورد ایجاد تغییرات بزرگ، استفاده از فرصتها یا رد کردن فرصتها و ترک یا گرفتن یک شغل جدید بررسی کنید.
پس از تماشای این فیلم، فراگیران می توانند روشی را برای به روز رسانی فعالانه افرادی که با آنها کار می کنند انتخاب کنند. این مهم است زیرا مغز انسان از عدم اطمینان متنفر است و شفافیت کلید ایجاد اعتماد است.
با مدیریت احساسات، ایجاد اعتماد به نفس و بازیابی حس تعادل بین کار و زندگی در حرفه خود، راه های سالمی را برای کنترل استرس محل کار کشف کنید.
بیاموزید که چرا نه گفتن مهم است و چگونه آن را بدون تأثیر منفی بر شغل یا روابط خود بگویید.
یاد بگیرید که چگونه مهارت نفوذ را برای رهبری و مدیریت افراد و انجام کارها در تیم ها و درون سازمان ها توسعه دهید و از آنها استفاده کنید.
ابزارها و استراتژیهایی را کاوش کنید که میتوانند به شما کمک کنند تا روی چیزهایی که نمیتوانید کنترل کنید تمرکز نکنید، بنابراین میتوانید اقدامات قاطعتری را شروع کنید.
کشف کنید که چگونه می توانید ایده ها را با یک برنامه سنجیده برای اجرا بیان کنید. این مهم است زیرا ارائه یک مسیر رو به جلو، شایستگی را منتقل می کند و احتمال اینکه دیگران به شما اجازه اقدام بدهند را بیشتر می کند.