لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات سریع برای تفویض اختیار به همکاران با Melody Wilding
- آخرین آپدیت
دانلود Nano Tips for Delegating to Peers with Melody Wilding
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به سری آموزشهای نکات سریع (Nano Tips)خوش آمدید؛ جایی که مدرسان لینکدین لرنینگ، درسهای تاثیرگذار را در چند ثانیه ارائه میدهند. در این دوره، Melody Wilding به شما میآموزد که چگونه وظایف را به همکاران، شرکای بینوظیفهای و اعضای تیمهای غیرمستقیم بسپارید. بیاموزید که چگونه در نبود مقام رسمی، کارها را واگذار کنید، پذیرش و مسئولیتپذیری ایجاد کنید و با مشکلاتی مانند عدم رعایت ضربالاجلها و کیفیت پایین کارها مقابله کنید.
سرفصل ها و درس ها
تفویض اختیار به همکاران: نکات سریع
Delegating to Peers: Nano Tips
برخورد با مقاومت در برابر درخواست تفویض اختیار
Deal with pushback to your delegation request
درخواست از همکار برای پذیرش مسئولیت کارهایی که بر عهده اوست
Ask a peer to own work that should be theirs
چه کنیم وقتی همکار کاری با کیفیت پایین تحویل میدهد
What to do when your peer delivers low-quality work
ساختاربندی درخواست تفویض اختیار برای جلب پذیرش همکار
Structure your peer delegation request to get buy-in
ایجاد مسئولیتپذیری در همکار
Create accountability with your colleague
قدردانی و اعتمادسازی برای درخواستهای آینده
Provide recognition and build trust for future requests
پیگیری کارها بدون مدیریت ذرهبینی
Follow up without micromanaging
شروع گفتگو برای تفویض اختیار با همکار
Initiate a delegation conversation with your colleague
چه کنیم وقتی همکار ضربالاجل تحویل کار را رعایت نمیکند
What to do when your peer misses a deadline
ارزیابی اینکه کدام وظایف برای تفویض به همکاران مناسب هستند
Assess which tasks are right for peer delegation
ملودی وایلدینگ یک نویسنده، سخنران و مربی اجرایی است.
ملودی ایده "تلاش حساس" را برای توصیف افراد موفق متفکر ابداع کرد. ملودی از طریق برنامههای مربیگری، گفتوگوها، کارگاههای گروهی کوچک و مقالههایش، به تلاشگران حساس کمک میکند تا از شک و تردید خود رهایی یابند، بر احساسات خود مسلط شوند و از حساسیت خود به عنوان ابرقدرت استفاده کنند. او به مدیران اجرایی، رهبران و کارمندان برتر در شرکتهایی مانند گوگل، فیسبوک و ورایزون کمک کرده است.
ملودی – که خود یک تلاشگر حساس است – یک مددکار اجتماعی دارای مجوز با مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کلمبیا است. استاد رفتار انسانی در کالج هانتر؛ و نویسنده به خود اعتماد کنید: بیش از حد فکر نکنید و احساسات خود را برای موفقیت در کار هدایت کنید.
نمایش نظرات