آموزش نکات سریع برای تفویض اختیار به همکاران با Melody Wilding - آخرین آپدیت

دانلود Nano Tips for Delegating to Peers with Melody Wilding

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به سری آموزش‌های نکات سریع (Nano Tips)خوش آمدید؛ جایی که مدرسان لینکدین لرنینگ، درس‌های تاثیرگذار را در چند ثانیه ارائه می‌دهند. در این دوره، Melody Wilding به شما می‌آموزد که چگونه وظایف را به همکاران، شرکای بین‌وظیفه‌ای و اعضای تیم‌های غیرمستقیم بسپارید. بیاموزید که چگونه در نبود مقام رسمی، کارها را واگذار کنید، پذیرش و مسئولیت‌پذیری ایجاد کنید و با مشکلاتی مانند عدم رعایت ضرب‌الاجل‌ها و کیفیت پایین کارها مقابله کنید.

سرفصل ها و درس ها

تفویض اختیار به همکاران: نکات سریع Delegating to Peers: Nano Tips

  • برخورد با مقاومت در برابر درخواست تفویض اختیار Deal with pushback to your delegation request

  • درخواست از همکار برای پذیرش مسئولیت کارهایی که بر عهده اوست Ask a peer to own work that should be theirs

  • چه کنیم وقتی همکار کاری با کیفیت پایین تحویل می‌دهد What to do when your peer delivers low-quality work

  • ساختاربندی درخواست تفویض اختیار برای جلب پذیرش همکار Structure your peer delegation request to get buy-in

  • ایجاد مسئولیت‌پذیری در همکار Create accountability with your colleague

  • قدردانی و اعتمادسازی برای درخواست‌های آینده Provide recognition and build trust for future requests

  • پیگیری کارها بدون مدیریت ذره‌بینی Follow up without micromanaging

  • شروع گفتگو برای تفویض اختیار با همکار Initiate a delegation conversation with your colleague

  • چه کنیم وقتی همکار ضرب‌الاجل تحویل کار را رعایت نمی‌کند What to do when your peer misses a deadline

  • ارزیابی اینکه کدام وظایف برای تفویض به همکاران مناسب هستند Assess which tasks are right for peer delegation

نمایش نظرات

آموزش نکات سریع برای تفویض اختیار به همکاران با Melody Wilding
جزییات دوره
0h 11m
10
(آخرین آپدیت)
16,477
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Melody Wilding Melody Wilding

نویسنده، سخنران و مربی اجرایی

ملودی وایلدینگ یک نویسنده، سخنران و مربی اجرایی است.

ملودی ایده "تلاش حساس" را برای توصیف افراد موفق متفکر ابداع کرد. ملودی از طریق برنامه‌های مربیگری، گفت‌وگوها، کارگاه‌های گروهی کوچک و مقاله‌هایش، به تلاشگران حساس کمک می‌کند تا از شک و تردید خود رهایی یابند، بر احساسات خود مسلط شوند و از حساسیت خود به عنوان ابرقدرت استفاده کنند. او به مدیران اجرایی، رهبران و کارمندان برتر در شرکت‌هایی مانند گوگل، فیس‌بوک و ورایزون کمک کرده است.

ملودی – که خود یک تلاشگر حساس است – یک مددکار اجتماعی دارای مجوز با مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کلمبیا است. استاد رفتار انسانی در کالج هانتر؛ و نویسنده به خود اعتماد کنید: بیش از حد فکر نکنید و احساسات خود را برای موفقیت در کار هدایت کنید.