موفقیت با ذهنیت مالکیت و مسئولیت پذیری

مقدمه: یک ذهنیت مالکیت را پرورش دهید Introduction: Cultivate an Ownership MIndset

• خود را بر اساس پنج عنصر ذهنیت مالکیت ارزیابی کنید Assess yourself on the five elements of an ownership mindset

• برای پذیرش مالکیت در محل کار بر ترس های خود غلبه کنید Conquer your fears to embrace ownership at work

• برای باز کردن فرصت شغلی مانند یک مالک رفتار کنید Act like an owner to unlock career opportunity

• اشتهای سازمان خود را برای کارآفرینی داخلی ارزیابی کنید Evaluate your organization's appetite for intrapreneurship

1. فرصت های مالکیت در محل کار را شناسایی کنید 1. Identify Opportunities for Ownership at Work

• برای رسیدگی به نیازهای نادیده گرفته شده ابتکار عمل داشته باشید Take initiative to address neglected needs

• الگوهای بازخورد را با استفاده از تفکر تحلیلی بررسی کنید Explore feedback patterns using analytical thinking

• تنگناهایی را که تیم شما را کند می کند، از بین ببرید Eliminate bottlenecks slowing your team

• از تفکر استراتژیک برای تعیین اینکه چه چیزی باعث ارزش می شود استفاده کنید Use strategic thinking to determine what drives value

• در پروژه های آینده پیشروی کنید Get ahead on upcoming projects

• فرصت های نوآوری را شناسایی کنید Identify opportunities to innovate

2. ساخت خرید در برای گرفتن مالکیت 2. Build Buy-in to Take Ownership

• یک مسیر رو به جلو ارائه دهید تا نشان دهید یک متفکر استراتژیک هستید Offer a path forward to show you're a strategic thinker

• برای تلاش‌های مالکیت خود پشتیبانی جمع کنید Garner support for your ownership efforts

• تلاش ها و نتایج مالکیت خود را به اشتراک بگذارید Communicate your ownership efforts and results

• مالکیت خود را در لحظات کوچک نشان دهید Demonstrate ownership in small moments

3. در شرایط سخت مالکیت را به دست بگیرید 3. Take Ownership in Tough Situations

• چگونه زمانی که سبقت گرفته اید یا مرتکب اشتباه شده اید، بازیابی کنید How to recover when you've overstepped or made a mistake

• چگونه وقتی در کار خود تازه کار هستید مالکیت را به دست بگیرید How to take ownership when you're new at your job

• چگونه وقتی سازمان شما در برابر تغییرات مقاومت می کند مالکیت را در دست بگیرید How to take ownership when your organization resists change

نتیجه گیری Conclusion

• از لحظه استفاده کنید و مانند یک کارآفرین داخلی عمل کنید Seize the moment to act like an intrapreneur