آموزش تسهیل توسعه مهارت و تحرک شغلی کارکنان به عنوان یک مدیر

معرفی Introduction

• روی استعدادهای درونی خود سرمایه گذاری کنید Invest in your internal talent

1. ایجاد فرهنگ توسعه کارکنان 1. Creating a Culture of Employee Development

• ایجاد فرهنگ تحرک داخلی Building a culture of internal mobility

• شناسایی شکاف های مهارتی Identifying skills gaps

• ایجاد فرهنگ یادگیری Creating a culture of learning

• بازخورد مستمر Continuous feedback

2. چگونه گفتگوهای شغلی موثری با کارمندان داشته باشیم 2. How to Have Effective Career Conversations with Employees

• گفتگوی شغلی در مقابل بررسی عملکرد Career conversation versus performance review

• معرفی چارچوب EASY Introducing the EASY framework

• ه - تعیین هدف E - Establish a goal

• الف - گوش دادن فعال A - Active listening

• S - راه حل ها و فرصت ها S - Solutions and opportunities

• ی - بله! به چه چیزی می توانند بله بگویند؟ Y - Yes! What can they say yes to?

3. تسهیل تحرک داخلی 3. Facilitating Internal Mobility

• پیمایش فرآیندهای تحرک داخلی Navigating internal mobility processes

• حمایت از انتقال موفق Supporting successful transitions

نتیجه Conclusion

• عملی کردن دانش Putting knowledge into practice