اجرای برنامه آموزش تنوع و فراگیری در شرکت خود
Rolling Out a Diversity and Inclusion Training Program in Your Company
بیاموزید که چگونه یک برنامه متنوع ، گنجانده شده و متعلق (DIB) متناسب با نیازهای منحصر به فرد شرکت شما ارائه دهید. Dereca Blackmon ، مدیر عامل شرکت Inclusive Design می تواند کمک کند. در این دوره ، وی با طرح س questionsالات صحیح و شناسایی شرکا و قهرمانان مناسب برنامه شما ، به شما کمک می کند تا دقیقاً آنچه سازمان شما نیاز دارد را درک کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توان خرید را با ارائه درخواست برای DIBs با رهبران ارشد و کارمندان ، و درخواست و ترکیب بازخورد از شرکت کنندگان. سپس درکا توضیح می دهد که چگونه می توانید برنامه خود را ارتقا دهید و با محتوای رهبری شده توسط کارمندان و رهبری حرکت را ادامه دهید. سرانجام ، چگونگی تعیین انتظارات در مورد نتایج برنامه آموزشی خود را ارزیابی کنید و موفقیت آن را ارزیابی کنید.
معرفی Introduction
-
آیا از خستگی تنوع رنج می برید؟ Do you suffer from diversity fatigue?
-
قبل از اینکه تو شروع کنی Before you start
-
داستان شخصی Personal story
1. ارزیابی چشم انداز 1. Assessing the Landscape
-
ارزیابی نیازهای شما Assessing your needs
-
یافتن قهرمانان Finding champions
2. توسعه Buy-In 2. Developing Buy-In
-
ایجاد پرونده برای تنوع و شمول Making the case for diversity and inclusion
-
قدرت پیش بینی ها The power of presurveys
-
با استفاده از بازخورد Using the feedback
3. ارتقا و حرکت 3. Promotion and Momentum
-
استفاده از کانال های مناسب برای ارائه محتوا Using the right channels to deliver content
-
افزودن مکمل های تحت هدایت کارمندان: پیگیری Adding employee-led supplementation: Follow-up
-
مکمل با محتوای رهبری رهبری Supplementing with leadership-led content
4. ارزیابی موفقیت در راه اندازی D&I شما 4. Evaluating the Success of Your D&I Rollout
-
تنظیم سطح و همسویی اهداف برنامه شما Level-setting and aligning the objectives of your program
نتیجه Conclusion
-
دیدن تصویر بزرگ Seeing the big picture
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/1621
آموزش راه حل های ساخت با استفاده از اکسل و دسترسی به 2019 با هم
Building Solutions Using Excel and Access 2019 Together
استراتژی ها و تکنیک هایی را یاد بگیرید که می توانند به شما کمک کنند هوشمندانه تر با اکسل و اکسس 2019 کار کنید و از ایجاد مجدد دستی هر بار که گزارش ها را با ایجاد راه حل هایی ایجاد می کنید ، اجتناب کنید.
آموزش مسئولیت شغل خود را به عهده بگیرید
Taking Charge of Your Career
مسئولیت شغل خود را بر عهده بگیرید. بیاموزید اهداف شغلی خود را شناسایی کنید و یک مسیر شغلی انعطاف پذیر ایجاد کنید که با مهارت و اشتیاق منحصر به فرد شما همسو باشد.
آموزش الهامات خلاقانه: طراحی Duarte ، استودیوی طراحی ارائه
Creative Inspirations: Duarte Design, Presentation Design Studio
Duarte Design ارائه پاورپوینت و Keynote بسیار پایین را به بی شک جذاب ترین شکل رسانه مدرن ارتقا داده است.
آموزش نحوه کار با Micromanager
How to Work with a Micromanager
بیاموزید که چگونه میکرو مدیر را مدیریت کنید. برای ایجاد یک رابطه سالم و پایدار با یک مدیر خرد و موفقیت بیشتر در کار ، تاکتیک ها را کشف کنید.
Dereca Blackmon
مدیر عامل گروه طراحی فراگیر Dereca Blackmon مدیر عامل شرکت Inclusive Design Group است ، یک مشاوره آموزشی نوآورانه و متنوع. بیش از 25 سال ، او برای تسهیل گفتگوهای غیرمعمول در مورد مسائل نژاد ، جنسیت ، طبقه و عدالت اجتماعی با گروه های شرکتی ، آموزشی ، غیرانتفاعی و مبتنی بر جامعه مشورت می کند. او به عنوان دستیار معاون معاون مدیر و مدیر اجرایی دفتر تنوع و نسل اول در دانشگاه استنفورد خدمت می کرد و کارهای پیشگامانه ای را درباره گفتگوی بین گروهی معتبر و جذاب ارائه می داد. مدل های آموزشی تجربی او خستگی از تنوع را کاهش داده و به شرکت کنندگان در گفتگوهای عمیق ، معتبر و معنی دار کمک می کند. وی به عنوان مدیر عامل شرکت Inclusive Design Group از رهبران صنعت ، از جمله LinkedIn ، NextRoll و SAP ، در فعال کردن چشم انداز تنوع و شمول حمایت کرده است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.