Business Entrepreneurship Human Resources HR Strategy

( تعداد 25 دوره )

آموزش تقویت فرهنگ شرکت شما

Fueling Your Company Culture

استراتژی های کلیدی برای ایجاد یک فرهنگ شرکت عالی را بیاموزید.


آموزش ایجاد فرهنگ کوچینگ

Creating a Coaching Culture

یاد بگیرید که چگونه عملکرد و مشارکت کارکنان را از طریق مربیگری و بازخورد به موقع بهبود بخشید.


آموزش ایجاد فرهنگ داده محور

Building a Data-Driven Culture

بیاموزید که داشتن یک فرهنگ داده محور به چه معناست و چه چیزی برای پرورش چنین فرهنگی در شرکت شما لازم است.


آموزش تغییر به سوی یک ذهنیت اول مهارت: میزگرد فکری-رهبر

The Shift Toward a Skills-First Mindset: A Thought-Leader Roundtable

از گروهی از کارشناسان در مورد استخدام مهارت‌ها، توسعه نیروی کار، و نحوه تغییر به سازمان مهارت‌ها بیاموزید.


آموزش مهارت ها-اولین کسب استعداد

Skills-First Talent Acquisition

در مورد مزایای کسب استعدادهای مبتنی بر مهارت - هم برای سازمان و هم برای جامعه به طور کلی، بیاموزید.


آموزش مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر

Skills to Build Stronger Work Relationships

مهارت‌های ضروری برای ایجاد روابط کاری قوی‌تر برای غلبه بر استرس‌ها و افزایش شادی و موفقیت را بیاموزید.


آموزش منابع انسانی به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک

HR as a Strategic Business Partner

با نقش منابع انسانی آشنا شوید. استراتژی هایی را کاوش کنید که می تواند به شرکای تجاری منابع انسانی کمک کند تا موثرتر شوند و به رهبران کسب و کار کمک کند تا درک کنند چگونه با منابع انسانی شریک شوند.


آموزش ایجاد فرهنگ یادگیری (2020)

Creating a Culture of Learning (2020)

بیاموزید که چگونه با ایجاد فرهنگ یادگیری، تعامل را تقویت کنید و حس هدف را در کارکنان خود ایجاد کنید.


آموزش استعداد: چگونه نیروها، خلاقان و برندگان را شناسایی کنیم (نیش کتاب)

Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners (Book Bite)

در این خلاصه کتاب صوتی، تایلر کوئن در مورد چگونگی پیدا کردن، جذب و حفظ افراد با استعداد صحبت می کند.


آموزش شکل دادن به فرهنگ محل کار به عنوان یک مدیر

Shaping Workplace Culture as a Manager

بیاموزید که چگونه فرهنگ محل کار خود را برای پیشبرد چشم انداز و استراتژی سازمان خود و جذب و حفظ بهترین استعدادها شکل دهید.


آموزش ایجاد صفحات متنوع و حفظ استعدادهای متنوع

Creating Diverse Slates and Retaining Diverse Talent

بیاموزید که چگونه یک جدول متنوع ایجاد کنید که سازمان شما را برای موفقیت در استخدام و حفظ استعدادهای مختلف آماده کند.


آموزش ایجاد یک سازمان مبتنی بر مهارت

Creating a Skills-Based Organization

بیاموزید که چگونه برای استخدام رویکردی مبتنی بر مهارت داشته باشید و از اسکن رزومه برای عناوین شغلی، تجربیات قبلی، و مدارک تحصیلی به سمت یک استخر استعداد وسیع تر و متنوع تر حرکت کنید.


1 2 3 صفحه ی 1 از 3 صفحه

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

Pluralsight (پلورال سایت)

Pluralsight یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را توسعه دهند و به روز رسانی کنند. این پلتفرم دوره‌های آموزشی در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، طراحی وب، مدیریت پروژه، و موضوعات مختلف دیگر را ارائه می‌دهد.

یکی از ویژگی‌های برجسته Pluralsight، محتوای بروز و با کیفیت آموزشی آن است. این پلتفرم با همکاری با توسعه‌دهندگان و کارشناسان معتبر، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که با توجه به تغییرات روزافزون در صنعت فناوری، کاربران را در جریان آخرین مفاهیم و تکنولوژی‌ها نگه می‌دارد. این امر به کاربران این اطمینان را می‌دهد که دوره‌هایی که در Pluralsight می‌پذیرند، با جدیدترین دانش‌ها و تجارب به روز شده‌اند.

Skillshare (اسکیل شیر)

اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.