مهارتها، نه فقط مدارک تحصیلی، به سرعت در حال تبدیل شدن به ارز جدید شغلی هستند، زیرا ما توانایی یک نامزد یا کارمند موجود را برای موفقیت در یک شغل خاص ارزیابی میکنیم. اما شما از کجا شروع می کنید؟ استخدام مهارت اول به چه معناست و چگونه میتوانید آن را بخشی از استراتژیهای مدیریت استعداد خود قرار دهید؟ به این پانل از کارشناسان بپیوندید تا رویکردهای اول مهارت چرایی، چیستی و چگونه را بررسی کنید. بیاموزید که چرا تفکر مهارت اول در حال افزایش است، چه چالش هایی ممکن است برای رهبران کسب و کار ایجاد کند و چگونه یک مدل مهارت اول می تواند فرصت ها را باز کند و استراتژی های DEI را پیش ببرد. به رویکردهای عملی برای بحث در مورد مهارتها، ابتدا در سازمان، اجرای مهارتها، ابتدا استخدام، ادغام مهارتها در ابتدا از طریق کل خط لوله استعدادهای خود و استفاده از مهارتها در ابتدا برای تحرک داخلی شیرجه بزنید. بهعلاوه، نکاتی را برای استفاده از ابزارهای موجود، نکات کلیدی برای رهبران، و راههایی که میتوانید در آینده کشف کنید، مرور کنید.
نظری ارسال نشده است.
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفهای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکههای اجتماعی حرفهای، به میلیونها افراد در سراسر جهان این امکان را میدهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفهای خود را به اشتراک بگذارند و فرصتهای شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان میدهد تا رزومه حرفهای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمنها و گروههای حرفهای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهرهمند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان میدهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفهای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصتهای شغلی و گسترش شبکه حرفهای خود، نقش مهمی را ایفا میکند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفهای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.