آموزش شکل دادن به فرهنگ محل کار به عنوان یک مدیر
Shaping Workplace Culture as a Manager
معرفی Introduction
-
مقدمه ای بر شکل دادن به فرهنگ محیط کار به عنوان یک مدیر Introduction to shaping workplace culture as a manager
1. اهمیت فرهنگ محل کار 1. The Importance of Workplace Culture
-
تعریف فرهنگ محیط کار Defining workplace culture
-
چرا فرهنگ محیط کار در کانون توجه قرار گرفته است؟ Why has workplace culture taken center stage?
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. ذهنیت راهبردی نسبت به فرهنگ 2. A Strategic Mindset Toward Culture
-
فرهنگ شرکت خود را ارزیابی کنید Assess your company culture
-
ابزارها، تکنیک ها و فرآیندها Tools, techniques, and processes
-
همسویی با چشم انداز شرکت Alignment to the company vision
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. مراحل شکل دادن به فرهنگ محل کار 3. Steps for Shaping Workplace Culture
-
مرحله 1: وضعیت آینده خود را تصور کنید Step 1: Imagine your future state
-
مرحله 2: فرهنگ فعلی را شناسایی کنید Step 2: Identify the current culture
-
مرحله 3: از رویا به واقعیت، تحقق آن Step 3: From vision to reality, making it happen
-
امتحان فصل Chapter Quiz
4. مهارت های کلیدی رهبری برای ایجاد فرهنگ رقابتی 4. Key Leadership Skills for Building a Competitive Culture
-
خود را رهبری می کند Leading yourself
-
پیشروی و پیشروی در سراسر Leading up and leading across
-
منجر به پایین Leading down
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
فرهنگ سازی برای آینده Shaping culture for the future
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c3b96a
اجرای برنامه آموزش تنوع و فراگیری در شرکت خود
Rolling Out a Diversity and Inclusion Training Program in Your Company
بیاموزید که چگونه یک تنوع ، گنجاندن و تعلق برنامه (DIB) متناسب با نیازهای منحصر به فرد شرکت شما ارائه دهید.
آموزش ایجاد صفحات متنوع و حفظ استعدادهای متنوع
Creating Diverse Slates and Retaining Diverse Talent
بیاموزید که چگونه یک جدول متنوع ایجاد کنید که سازمان شما را برای موفقیت در استخدام و حفظ استعدادهای مختلف آماده کند.
Christie Lindor
آموزش ایجاد فرهنگ کوچینگ
Creating a Coaching Culture
یاد بگیرید که چگونه عملکرد و مشارکت کارکنان را از طریق مربیگری و بازخورد به موقع بهبود بخشید.
آموزش برندسازی فراگیر: راز جذب استعدادهای مناسب برای سازمان شما
Inclusive Branding: The Secret to Attracting the Right Talent for Your Organization
استراتژی هایی را بیاموزید که به شما کمک می کند تا برندسازی شرکت خود را برای تمرکز بر شمول و جذب افراد مناسب به سازمان خود بسازید و به طور مداوم اصلاح کنید.
Bonnie Hagemann
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.