آموزش تقویت نوآوری تیم

دانلود Enhancing Team Innovation

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره: نوآوری کلید موفقیت هر شرکت است. این شما را از رقابت جدا می کند و خط لوله را برای رشد آینده تغذیه می کند. بیاموزید که چگونه نوآوری و خلاقیت را در این دوره با مربی رهبری Gemma Leigh Roberts وارد کنید. Gemma ترفندهای روانشناختی و بهترین شیوه ها را برای کمک به تیم های با عملکرد بالا به پتانسیل نوآورانه خود معرفی می کند. دنبال کنید و کشف کنید که چگونه می توانید فضایی را برای نوآوری ایجاد کنید ، ایده های جدیدی را پرورش دهید ، از چالش ها بیاموزید و فضای آزمایش و بازی را ایجاد کنید. با استفاده از این نکات ، می توانید تیم های با کارایی بالایی بسازید که وضع موجود را به چالش بکشد و در یک بازار رقابتی رهبری کند.

      سرفصل ها و درس ها

      مقدمه Introduction

      • مهار نوآوری تیم Harnessing team innovation

      • استفاده از ایده های خلاقانه Harnessing creative ideas

      1. تأثیر نوآوری در تیم 1. The Impact of Team Innovation

      • خلاقیت ، نوآوری و عملکرد Creativity, innovation, and performance

      • تیم ها از جمع قطعات بیشتر است Teams are greater than the sum of parts

      • عصر جدید کار و نوآوری تیم The new age of work and team innovation

      2. مؤلفه ها 2. The Components

      • روانشناسی نوآوری Psychology of innovation

      • چالشگران ، مجریان و مجریان Challengers, executors, and enablers

      • انعطاف پذیری روانشناختی و عدم موفقیت Psychological flexibility and failing

      • نقاط قوت نوآوری The innovation strengths

      • پذیرش تعصب Accepting the bias

      2. مؤلفه های اصلی نوآوری تیم 2. Key Components of Team Innovation

      • اعمال نقاط قوت فردی Leveraging individual strengths

      • روانشناسی نوآوری The psychology of innovation

      • انعطاف پذیری روانشناختی و شکست Psychological flexibility and failing

      • تعصبات را درک و به چالش بکشید Understand and challenge biases

      • چالشگران ، مجریان و فعال کنندگان Challengers, executors, and enablers

      3. جمعی بسیار مهم 3. The Crucial Collective

      • تیم های مختلف تیم های ابتکاری هستند Diverse teams are innovative teams

      • همکاری و نوآوری تیم Collaboration and team innovation

      • آزمایش و نوآوری تیم Experimentation and team innovation

      • تأمل و نوآوری تیم Reflection and team innovation

      • نوآوری ، ناکامی و شکوفایی Innovating, failing, and thriving

      3. منحصر به فرد بودن تیم ها را در آغوش بگیرید 3. Embrace the Uniquness of Teams

      • بازتاب و نوآوری تیم Reflection and team innovation

      • آزمایش و نوآوری تیم Experimentation and team innovation

      • همکاری و نوآوری تیم Collaboration and team innovation

      • نوآوری ، شکست و پر رونق به عنوان یک تیم Innovating, failing, and thriving as a team

      • تیم های متنوع تیم های نوآورانه هستند Diverse teams are innovative teams

      4. اصول نوآوری تیم 4. The Principles of Team Innovation

      • ایجاد فضایی برای شکوفایی Creating a space to thrive

      • منشور نوآوری خود را ایجاد کنید Creating your innovation charter

      • ایجاد بلوک های ساختمانی Creating building blocks

      • چشم اندازهای دیگر را جستجو کنید Seek other perspectives

      • یادگیری در حال حرکت است Learning on the move

      4. نوآوری تیم را فعال کنید 4. Activate Team Innovation

      • منشور نوآوری خود را ایجاد کنید Create your innovation charter

      • ایجاد فضا برای نوآوری Creating space to innovate

      • برای نوآوری بلوک های ساختمانی ایجاد کنید Create building blocks for innovation

      • به دنبال دیدگاه های دیگر Seek other perspectives

      • یادگیری در حرکت Learning on the move

      5. نوآوری تیم 5. Wrapping Up Team Innovation

      • نوآوری تیم در عمل Team innovation in practice

      پایان Conclusion

      • نوآوری تیم در عمل Team innovation in practice

      نمایش نظرات

      نظری ارسال نشده است.

      آموزش تقویت نوآوری تیم
      خرید اشتراک و دانلودخرید تکی و دانلود | 210,000 تومان (5 روز مهلت دانلود ) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 2 تا 14 ساعت می باشد.
      جزییات دوره
      1h 11m
      37
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      154,090
      - از 5
      دارد
      دارد
      دارد
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Gemma Leigh Roberts Gemma Leigh Roberts

      روانشناس خبره و مربی آموزش لینکدین جما لی رابرتز The Resilience Edge را تأسیس کرد.

      بیش از 2.5 میلیون یادگیرنده دوره های آنلاین Gemma را با موضوعاتی مانند تاب آوری روانی، هوش هیجانی و طرز فکر رشد تماشا کرده اند. او با شرکت هایی مانند BP، Oracle، HSBC، Allstate، Microsoft و Disney برای کمک به ایجاد تیم های انعطاف پذیر همکاری می کند.

      جما اولین کتاب خود را در بهار 2022 منتشر می کند. بیش از 350000 نفر در مضامین ذهنیت او مشترک می شوند. خبرنامه لینکدین. او مرتباً برای Stylist، The Guardian، Yahoo Finance، Forbes و Business می نویسد و در آن حضور دارد. خودیو در بی بی سی ظاهر شده است. او در برکشایر انگلستان زندگی می کند.

      می‌توانید در وب‌سایت او با جما تماس بگیرید، یا او را در LinkedIn یا اینستاگرام .

      Dr Gemma Leigh Roberts Dr Gemma Leigh Roberts

      روانشناس خبره، نویسنده، ذهنیت. و کارشناس تاب آوری

      دکتر جما لی رابرتز متخصص و نویسنده برجسته در زمینه تاب آوری، رفاه و طرز فکر است.

      دکتر. جما لی رابرتز یک روانشناس رسمی و بنیانگذار مرکز امور ذهنی است. 600000 نفر در خبرنامه Mindset Matters Gemma مشترک می شوند و چهار میلیون یادگیرنده مشترک دوره های آموزشی لینکدین Gemma را گذرانده است.

      جما مرتباً برای Stylist، Guardian، Yahoo Finance، Forbes می نویسد و در آن فعالیت می کند. ، و Business Insider، و در بی بی سی ظاهر شده است. او با سازمان‌هایی از جمله HSBC، مرسدس AMG، مایکروسافت، و Spotify همکاری می‌کند تا به ایجاد تیم‌ها و محیط‌هایی انعطاف‌پذیر کمک کند که در آن همه بتوانند در عدم اطمینان پیشرفت کنند.

      با جما در وب‌سایت او تماس بگیرید و او را در اینستاگرام برای ابزارها و ویدیوهای مربیگری.