Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
نوآوری کلید موفقیت هر شرکت است. این شما را از رقابت جدا می کند و خط لوله را برای رشد آینده تغذیه می کند. بیاموزید که چگونه نوآوری و خلاقیت را در این دوره با مربی رهبری Gemma Leigh Roberts وارد کنید. Gemma ترفندهای روانشناختی و بهترین شیوه ها را برای کمک به تیم های با عملکرد بالا به پتانسیل نوآورانه خود معرفی می کند. دنبال کنید و کشف کنید که چگونه می توانید فضایی را برای نوآوری ایجاد کنید ، ایده های جدیدی را پرورش دهید ، از چالش ها بیاموزید و فضای آزمایش و بازی را ایجاد کنید. با استفاده از این نکات ، می توانید تیم های با کارایی بالایی بسازید که وضع موجود را به چالش بکشد و در یک بازار رقابتی رهبری کند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
مهار نوآوری تیم
Harnessing team innovation
استفاده از ایده های خلاقانه
Harnessing creative ideas
1. تأثیر نوآوری در تیم
1. The Impact of Team Innovation
خلاقیت ، نوآوری و عملکرد
Creativity, innovation, and performance
تیم ها از جمع قطعات بیشتر است
Teams are greater than the sum of parts
عصر جدید کار و نوآوری تیم
The new age of work and team innovation
2. مؤلفه ها
2. The Components
روانشناسی نوآوری
Psychology of innovation
چالشگران ، مجریان و مجریان
Challengers, executors, and enablers
انعطاف پذیری روانشناختی و عدم موفقیت
Psychological flexibility and failing
نقاط قوت نوآوری
The innovation strengths
پذیرش تعصب
Accepting the bias
2. مؤلفه های اصلی نوآوری تیم
2. Key Components of Team Innovation
اعمال نقاط قوت فردی
Leveraging individual strengths
روانشناسی نوآوری
The psychology of innovation
انعطاف پذیری روانشناختی و شکست
Psychological flexibility and failing
تعصبات را درک و به چالش بکشید
Understand and challenge biases
چالشگران ، مجریان و فعال کنندگان
Challengers, executors, and enablers
3. جمعی بسیار مهم
3. The Crucial Collective
تیم های مختلف تیم های ابتکاری هستند
Diverse teams are innovative teams
همکاری و نوآوری تیم
Collaboration and team innovation
آزمایش و نوآوری تیم
Experimentation and team innovation
تأمل و نوآوری تیم
Reflection and team innovation
نوآوری ، ناکامی و شکوفایی
Innovating, failing, and thriving
3. منحصر به فرد بودن تیم ها را در آغوش بگیرید
3. Embrace the Uniquness of Teams
بازتاب و نوآوری تیم
Reflection and team innovation
آزمایش و نوآوری تیم
Experimentation and team innovation
همکاری و نوآوری تیم
Collaboration and team innovation
نوآوری ، شکست و پر رونق به عنوان یک تیم
Innovating, failing, and thriving as a team
تیم های متنوع تیم های نوآورانه هستند
Diverse teams are innovative teams
4. اصول نوآوری تیم
4. The Principles of Team Innovation
ایجاد فضایی برای شکوفایی
Creating a space to thrive
منشور نوآوری خود را ایجاد کنید
Creating your innovation charter
ایجاد بلوک های ساختمانی
Creating building blocks
چشم اندازهای دیگر را جستجو کنید
Seek other perspectives
یادگیری در حال حرکت است
Learning on the move
4. نوآوری تیم را فعال کنید
4. Activate Team Innovation
منشور نوآوری خود را ایجاد کنید
Create your innovation charter
ایجاد فضا برای نوآوری
Creating space to innovate
برای نوآوری بلوک های ساختمانی ایجاد کنید
Create building blocks for innovation
روانشناس خبره و مربی آموزش لینکدین جما لی رابرتز The Resilience Edge را تأسیس کرد.
بیش از 2.5 میلیون یادگیرنده دوره های آنلاین Gemma را با موضوعاتی مانند تاب آوری روانی، هوش هیجانی و طرز فکر رشد تماشا کرده اند. او با شرکت هایی مانند BP، Oracle، HSBC، Allstate، Microsoft و Disney برای کمک به ایجاد تیم های انعطاف پذیر همکاری می کند.
جما اولین کتاب خود را در بهار 2022 منتشر می کند. بیش از 350000 نفر در مضامین ذهنیت او مشترک می شوند. خبرنامه لینکدین. او مرتباً برای Stylist، The Guardian، Yahoo Finance، Forbes و Business می نویسد و در آن حضور دارد. خودیو در بی بی سی ظاهر شده است. او در برکشایر انگلستان زندگی می کند.
دکتر جما لی رابرتز متخصص و نویسنده برجسته در زمینه تاب آوری، رفاه و طرز فکر است.
دکتر. جما لی رابرتز یک روانشناس رسمی و بنیانگذار مرکز امور ذهنی است. 600000 نفر در خبرنامه Mindset Matters Gemma مشترک می شوند و چهار میلیون یادگیرنده مشترک دوره های آموزشی لینکدین Gemma را گذرانده است.
جما مرتباً برای Stylist، Guardian، Yahoo Finance، Forbes می نویسد و در آن فعالیت می کند. ، و Business Insider، و در بی بی سی ظاهر شده است. او با سازمانهایی از جمله HSBC، مرسدس AMG، مایکروسافت، و Spotify همکاری میکند تا به ایجاد تیمها و محیطهایی انعطافپذیر کمک کند که در آن همه بتوانند در عدم اطمینان پیشرفت کنند.
با جما در وبسایت او تماس بگیرید و او را در اینستاگرام برای ابزارها و ویدیوهای مربیگری.
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.